Mission Produce Inc. driver virksomhet innen landbruk samt mat, drikkevarer og markedsføring, med spesialisering i innkjøp, distribusjon og markedsføring av fersk Hass-avokado og mango. Selskapet ble grunnlagt i 1983 og håndterer forsyninger fra viktige dyrkingsregioner, blant annet California, Mexico og Peru, støttet av pakkerier og et distribusjonsnettverk som når mer enn 25 land. Virksomheten omfatter også modning av frukt og logistikkstyring, noe som bidrar til en jevn forsyning av moden frukt gjennom hele året.
Bedriftsrekrutterer – Mission Produce – hybrid i Oxnard, California
Lede bedriftsrekruttering fra start til slutt for Mission Produce på tvers av funksjoner og erfaringsnivåer. Utforme skalerbare rekrutteringsmetoder i samarbeid med ansettende ledere og virksomhetsledere.
USA
California103 300 $ – 129 125 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskRekrutteringBeskrivelse
- Ha ansvar for rekruttering fra start til slutt til bedriftsroller, fra behovsavklaring og søk til tilbudsforhandling og avslutning
- Veilede ansettende ledere som deres primære rekrutteringspartner og fremme en konsekvent utvelgelsesprosess
- Bygge kandidatpipeline gjennom proaktiv kontakt, anbefalinger og innkomne søknader
- Sikre en god kandidatopplevelse fra første kontakt til overleveringen før onboarding
- Utvikle og forbedre arbeidsflyter, prosesser og arbeidsmetoder for skalerbar rekruttering
- Administrere rekvisisjoner, pipeline-målinger og rapportering gjennom ATS- og HRIS-plattformer
- Samarbeide med HR og virksomhetsledere om bemanningsplaner og forventede rekrutteringsbehov
- Følge utviklingen i arbeidsmarkedet, lønnsbenchmarks og konkurrentenes rekrutteringsaktivitet
- Håndtere flere rekrutteringer i et miljø med høyt tempo, der prioriteringer kan endres raskt
Krav
- Minst fem års erfaring med bedriftsrekruttering fra start til slutt, helst i en organisasjon med høyt tempo eller fokus på vekst
- Evne til å håndtere rekruttering fra start til slutt, fra behovsavklaring til tilbud og avslutning, med begrenset oppfølging
- Praktisk erfaring med bruk av et system for søkersporing
- Erfaring med HRIS er et krav; erfaring med Workday er sterkt foretrukket
- Erfaring med å opprette eller forbedre rekrutteringsprosesser
- Sterke ferdigheter innen interessenthåndtering og kommunikasjon
- Gode ferdigheter i kandidatsøk gjennom LinkedIn Recruiter, anbefalinger og direkte kontakt
- Evne til å håndtere en rekrutteringsportefølje med høy mengde og stor variasjon samtidig
- Trives med å arbeide i uavklarte situasjoner og tilpasse seg raskt når prioriteringer endres
- Bachelorgrad er foretrukket, eller tilsvarende praktisk erfaring
- Mulighet til å arbeide fullt ut på stedet som angitt i søknadsskjemaet
- Kunnskaper i spansk som etterspurt i søknadsskjemaet