Mission Produce Inc. beroperasi dalam bidang pertanian, makanan dan minuman, serta pemasaran, dengan pengkhususan dalam mendapatkan bekalan, mengedar dan memasarkan avokado Hass serta mangga segar. Ditubuhkan pada tahun 1983, syarikat ini menguruskan bekalan dari wilayah penanaman utama termasuk California, Mexico dan Peru, disokong oleh kemudahan pembungkusan serta rangkaian pengedaran yang meliputi lebih daripada 25 negara. Operasinya turut merangkumi pematangan buah dan pengurusan logistik, yang membantu mengekalkan bekalan hasil segar yang masak secara konsisten sepanjang tahun.
Perekrut Korporat - Mission Produce - Hibrid Oxnard California
Memimpin pengambilan pekerja korporat secara menyeluruh untuk Mission Produce merentas pelbagai fungsi dan peringkat kanan. Membentuk amalan pengambilan pekerja yang boleh diskalakan sambil bekerjasama dengan pengurus pengambilan dan pemimpin perniagaan.
Penerangan
- Mengurus pengambilan pekerja kitaran penuh untuk jawatan korporat, daripada penerimaan keperluan dan pencarian calon hingga rundingan tawaran serta penutupan
- Membimbing pengurus pengambilan sebagai rakan pengambilan utama mereka dan menggalakkan proses pemilihan yang konsisten
- Membina saluran calon melalui pendekatan proaktif, rujukan, dan permohonan masuk
- Mengekalkan pengalaman calon yang boleh dipercayai daripada hubungan awal hingga serahan kepada proses orientasi
- Membangunkan dan menambah baik aliran kerja, proses, serta amalan operasi pengambilan pekerja untuk skala yang lebih besar
- Mentadbir permintaan pengambilan, metrik saluran calon, dan pelaporan melalui platform ATS serta HRIS
- Bekerjasama dengan HR dan pemimpin perniagaan dalam perancangan tenaga kerja serta keperluan pengambilan yang diunjurkan
- Menjejaki perkembangan pasaran buruh, penanda aras pampasan, dan aktiviti pengambilan pesaing
- Mengimbangi pelbagai pencarian dalam persekitaran bervolume tinggi apabila keutamaan boleh berubah dengan cepat
Keperluan
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pengambilan pekerja korporat kitaran penuh, sebaik-baiknya dalam organisasi yang pantas atau berorientasikan pertumbuhan
- Keupayaan mengurus pengambilan pekerja dari awal hingga akhir, daripada penerimaan keperluan hingga tawaran dan penutupan, dengan penyeliaan terhad
- Pengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon secara langsung
- Pengalaman HRIS diperlukan; pengalaman Workday amat diutamakan
- Pengalaman mencipta atau menambah baik proses pengambilan pekerja
- Kemahiran kukuh dalam pengurusan pihak berkepentingan dan komunikasi
- Mahir mencari calon melalui LinkedIn Recruiter, rujukan, dan pendekatan langsung
- Keupayaan mengendalikan portfolio permintaan pengambilan yang bervolume tinggi dan pelbagai secara serentak
- Selesa bekerja dalam keadaan tidak jelas dan menyesuaikan diri dengan cepat apabila keutamaan berubah
- Ijazah sarjana muda diutamakan, atau pengalaman praktikal yang setara
- Bersedia bekerja sepenuhnya di lokasi seperti yang dinyatakan dalam borang permohonan
- Kemahiran bahasa Sepanyol seperti yang diminta dalam borang permohonan