Mission Produce Inc. opererer inden for landbrug samt fødevarer, drikkevarer og markedsføring med speciale i indkøb, distribution og markedsføring af friske Hass-avocadoer og mangoer. Virksomheden blev grundlagt i 1983 og håndterer forsyninger fra vigtige dyrkningsområder, herunder Californien, Mexico og Peru, understøttet af pakkerier og et distributionsnetværk, der når mere end 25 lande. Aktiviteterne omfatter også modning af frugt og logistikstyring, hvilket hjælper med at sikre en stabil forsyning af moden frugt året rundt.
Virksomhedsrekrutterer – Mission Produce – hybrid i Oxnard, Californien
Lede virksomhedens rekruttering fra start til slut for Mission Produce på tværs af funktioner og erfaringsniveauer. Udforme skalerbare rekrutteringsmetoder i samarbejde med ansættende ledere og virksomhedsledere.
USA
Californien103.300 $ – 129.125 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: spanskRekrutteringBeskrivelse
- Varetage rekruttering fra start til slut til virksomhedsroller, fra afdækning og sourcing til forhandling og afslutning af tilbud
- Rådgive ansættende ledere som deres primære rekrutteringspartner og fremme en ensartet udvælgelsesproces
- Opbygge kandidatpipeline gennem proaktiv kontakt, anbefalinger og indkomne ansøgninger
- Sikre en god kandidatoplevelse fra første kontakt til overdragelsen før onboarding
- Udvikle og forbedre rekrutteringsarbejdsgange, processer og driftspraksis med henblik på skalering
- Administrere rekrutteringsanmodninger, pipeline-målinger og rapportering via ATS- og HRIS-platforme
- Samarbejde med HR og virksomhedsledere om bemandingsplaner og forventede rekrutteringsbehov
- Følge udviklingen på arbejdsmarkedet, lønbenchmarks og konkurrenternes rekrutteringsaktiviteter
- Håndtere flere rekrutteringer i et miljø med højt tempo, hvor prioriteter hurtigt kan ændre sig
Krav
- Mindst fem års erfaring med virksomhedsrekruttering fra start til slut, helst i en organisation med højt tempo eller fokus på vækst
- Evne til at håndtere rekruttering fra start til slut, fra afdækning til tilbud og afslutning, med begrænset supervision
- Praktisk erfaring med at bruge et ansøgersporingssystem
- HRIS-erfaring er et krav; erfaring med Workday er stærkt foretrukket
- Erfaring med at oprette eller forbedre rekrutteringsprocesser
- Stærke evner inden for interessenthåndtering og kommunikation
- Gode sourcingfærdigheder via LinkedIn Recruiter, anbefalinger og direkte kontakt
- Evne til samtidig at håndtere en rekrutteringsportefølje med høj volumen og stor variation
- Tryg ved at arbejde i uafklarede situationer og hurtigt tilpasse sig, når prioriteter ændres
- Bachelorgrad foretrækkes eller tilsvarende praktisk erfaring
- Mulighed for at arbejde fuldt ud på stedet som angivet i ansøgningsformularen
- Spanskkundskaber som anmodet om i ansøgningsformularen