Η Mission Produce Inc. δραστηριοποιείται στους τομείς της γεωργίας, των τροφίμων και ποτών και του μάρκετινγκ, με εξειδίκευση στην προμήθεια, διανομή και εμπορική προώθηση φρέσκων αβοκάντο Hass και μάνγκο. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1983 και διαχειρίζεται τον εφοδιασμό από βασικές περιοχές καλλιέργειας, όπως η Καλιφόρνια, το Μεξικό και το Περού, με την υποστήριξη εγκαταστάσεων συσκευασίας και ενός δικτύου διανομής που καλύπτει περισσότερες από 25 χώρες. Οι δραστηριότητές της περιλαμβάνουν επίσης την ωρίμανση φρούτων και τη διαχείριση logistics, συμβάλλοντας στη διατήρηση σταθερής供应ής ώριμων φρέσκων προϊόντων καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
Εταιρικός Υπεύθυνος Προσλήψεων - Mission Produce - Υβριδική εργασία - Όξναρντ, Καλιφόρνια
Αναλάβετε τις εταιρικές προσλήψεις από την αρχή έως το τέλος για τη Mission Produce, σε διαφορετικές λειτουργίες και επίπεδα εμπειρίας. Διαμορφώστε επεκτάσιμες πρακτικές προσλήψεων σε συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων και επιχειρηματικούς ηγέτες.
Περιγραφή
- Διαχείριση ολόκληρου του κύκλου προσλήψεων για εταιρικούς ρόλους, από τη λήψη των αναγκών και την αναζήτηση έως τη διαπραγμάτευση της προσφοράς και την ολοκλήρωση
- Καθοδήγηση των υπεύθυνων προσλήψεων ως βασικός συνεργάτης τους στη στελέχωση και προώθηση μιας συνεπούς διαδικασίας επιλογής
- Δημιουργία δεξαμενών υποψηφίων μέσω主动τικής προσέγγισης, συστάσεων και εισερχόμενων αιτήσεων
- Διασφάλιση αξιόπιστης εμπειρίας υποψηφίων από την αρχική επικοινωνία έως την παράδοση για την ένταξη
- Ανάπτυξη και βελτίωση ροών εργασίας, διαδικασιών και λειτουργικών πρακτικών προσλήψεων για κλιμάκωση
- Διαχείριση αιτημάτων στελέχωσης, μετρήσεων δεξαμενής υποψηφίων και αναφορών μέσω πλατφορμών ATS και HRIS
- Συνεργασία με ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρηματικούς ηγέτες για τον σχεδιασμό του εργατικού δυναμικού και τις προβλεπόμενες ανάγκες προσλήψεων
- Παρακολούθηση των εξελίξεων στην αγορά εργασίας, των σημείων αναφοράς αποδοχών και της δραστηριότητας προσλήψεων ανταγωνιστών
- Ισορροπία μεταξύ πολλαπλών αναζητήσεων σε περιβάλλον υψηλού όγκου, όπου οι προτεραιότητες μπορούν να αλλάζουν γρήγορα
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας σε εταιρικές προσλήψεις από την αρχή έως το τέλος, κατά προτίμηση σε οργανισμό με γρήγορους ρυθμούς ή προσανατολισμό στην ανάπτυξη
- Ικανότητα διαχείρισης των προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος, από τη λήψη των αναγκών έως την προσφορά και την ολοκλήρωση, με περιορισμένη επίβλεψη
- Πρακτική εμπειρία στη χρήση συστήματος παρακολούθησης υποψηφίων
- Απαιτείται εμπειρία σε HRIS· η εμπειρία στο Workday θεωρείται ιδιαίτερα επιθυμητή
- Εμπειρία στη δημιουργία ή βελτίωση διαδικασιών προσλήψεων
- Ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών και επικοινωνίας
- Άριστη ικανότητα αναζήτησης υποψηφίων μέσω LinkedIn Recruiter, συστάσεων και άμεσης προσέγγισης
- Ικανότητα ταυτόχρονης διαχείρισης μεγάλου και ποικίλου χαρτοφυλακίου αιτημάτων στελέχωσης
- Άνεση στην εργασία υπό συνθήκες ασάφειας και γρήγορη προσαρμογή όταν αλλάζουν οι προτεραιότητες
- Πτυχίο πανεπιστημίου επιθυμητό ή αντίστοιχη πρακτική εμπειρία
- Διαθεσιμότητα για πλήρη εργασία στις εγκαταστάσεις, όπως καθορίζεται στη φόρμα αίτησης
- Γνώση ισπανικών, όπως ζητείται στη φόρμα αίτησης