exponential.fi
exponential.fi
1 – 10 Nhân viên
FintechTiền mã hóaWeb 3
exponential.fi xây dựng một nền tảng giúp người nắm giữ tiền mã hóa tiếp cận các cơ hội tạo lợi suất trong lĩnh vực tài chính phi tập trung (DeFi). Sản phẩm kết hợp cho vay có bảo đảm, tạo lập thị trường, staking và chuyển tài sản giữa các blockchain, cùng các công cụ theo dõi danh mục và đánh giá rủi ro giúp người dùng hiểu rõ các vị thế của mình. Công ty hướng đến việc đơn giản hóa đầu tư DeFi bằng cách giải quyết những trở ngại như phí gas và quy trình chuyển tài sản phức tạp giữa các blockchain, đồng thời chú trọng bảo mật tài sản và tuân thủ quy định. Được thành lập năm 2021, exponential.fi hoạt động trong lĩnh vực công nghệ tài chính, tiền mã hóa và Web3.

Chánh văn phòng tại exponential.fi — Làm việc kết hợp ở Tübingen

Đồng hành cùng các nhà sáng lập exponential.fi để mở rộng hoạt động, tuyển dụng, truyền thông và tài chính của công ty. Dẫn dắt các dự án chiến lược về mở rộng quốc tế, gọi vốn và cải thiện vận hành.

Mô tả

  • Giám sát hoạt động công ty, bao gồm tài chính, hợp đồng, quy trình nội bộ và các cố vấn bên ngoài.
  • Xác định nhu cầu của đội ngũ, tháo gỡ các điểm nghẽn trong vận hành và tăng cường hợp tác.
  • Đề ra ưu tiên tuyển dụng, điều phối quy trình tuyển người và xây dựng quy trình tiếp nhận nhân sự cùng các quy trình nhân sự khác.
  • Giới thiệu hoạt động của công ty qua trang web, thông báo, mạng xã hội và sự kiện.
  • Hỗ trợ gọi vốn, quan hệ với nhà đầu tư, quan hệ đối tác và lập kế hoạch tài chính.
  • Dẫn dắt các dự án như mở rộng quốc tế và giải quyết nhu cầu của khách hàng hoặc yêu cầu tuân thủ.
  • Ứng dụng phần mềm và công cụ AI để tinh giản quy trình làm việc và giảm các tác vụ hành chính lặp lại.
  • Phối hợp trực tiếp với các nhà sáng lập và đội ngũ về vận hành, nhân sự và tiếp thị.

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm tại startup, trong lĩnh vực vận hành doanh nghiệp, ở vị trí Chánh văn phòng hoặc Trợ lý nhà sáng lập, hoặc ở một vai trò liên chức năng khác.
  • Có tinh thần chủ động chịu trách nhiệm, học hỏi nhanh và khả năng hoàn thành công việc độc lập.
  • Có khả năng 판단 đoán tốt khi xác định ưu tiên và quyết định lúc nào nên hành động, xin ý kiến hoặc nhờ chuyên gia hỗ trợ.
  • Có kỹ năng viết và giao tiếp cá nhân tốt.
  • Giao tiếp rõ ràng với đồng nghiệp, ứng viên, nhà đầu tư và đối tác.
  • Thoải mái làm việc với số liệu, công cụ số và các chi tiết vận hành.
  • Quan tâm đến an toàn và bảo mật AI.
  • Có khả năng hiểu và giải thích công việc của một đội ngũ kỹ thuật.
  • Thông thạo tiếng Đức và tiếng Anh, cả viết lẫn nói.
  • Kinh nghiệm kỹ thuật là một lợi thế nhưng không bắt buộc.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh và cổ phần.
  • Thời gian làm việc linh hoạt.
  • Hình thức làm việc kết hợp tại Tübingen.
  • Ngân sách nghỉ phép.
  • Ngân sách học tập.
  • Ngân sách tham dự hội nghị.
  • Làm việc trực tiếp với các nhà sáng lập và đội ngũ.
  • Chịu trách nhiệm với các dự án quan trọng của công ty.
  • Cơ hội phát triển để đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo rộng hơn.