exponential.fi bouwt een platform waarmee cryptobezitters toegang krijgen tot mogelijkheden om rendement te behalen binnen decentralized finance. Het product brengt gedekte leningen, market making, staking en bridging samen met tools voor portefeuilletracking en risicobeoordeling, zodat gebruikers inzicht krijgen in hun posities. Het bedrijf richt zich op het vereenvoudigen van DeFi-beleggen door drempels zoals gaskosten en complexe cross-chaintransfers aan te pakken, met nadruk op de veiligheid van activa en naleving van regelgeving. exponential.fi is opgericht in 2021 en is actief in fintech, crypto en Web3.
Chief of Staff bij exponential.fi – hybride werkplek in Tübingen
Werk samen met de oprichters van exponential.fi aan de uitbreiding van de bedrijfsvoering, werving, communicatie en financiën. Leid strategische projecten rond internationale uitbreiding, fondsenwerving en operationele verbeteringen.
Beschrijving
- Houd toezicht op de bedrijfsvoering, waaronder financiën, contracten, interne processen en externe adviseurs.
- Breng de behoeften van het team in kaart, los operationele knelpunten op en versterk de samenwerking.
- Bepaal wervingsprioriteiten, coördineer de werving en ontwikkel processen voor onboarding en personeelszaken.
- Breng het werk van het bedrijf onder de aandacht via de website, aankondigingen, sociale media en evenementen.
- Ondersteun fondsenwerving, investeerderrelaties, partnerschappen en financiële planning.
- Leid projecten zoals internationale uitbreiding en werkzaamheden rond klant- of compliancebehoeften.
- Zet software en AI-tools in om werkprocessen te stroomlijnen en terugkerende administratieve taken te verminderen.
- Werk rechtstreeks samen met de oprichters en het team aan bedrijfsvoering, personeelszaken en marketing.
Vereisten
- Ervaring bij een start-up, in bedrijfsvoering, als Chief of Staff of Founder’s Associate, of in een andere functie waarin je met meerdere afdelingen samenwerkt.
- Aantoonbaar verantwoordelijkheidsgevoel, snel leervermogen en het vermogen om zelfstandig werk af te ronden.
- Goed beoordelingsvermogen bij het stellen van prioriteiten en beslissen wanneer je handelt, om input vraagt of een specialist inschakelt.
- Sterke schriftelijke en interpersoonlijke vaardigheden.
- Duidelijke communicatie met collega’s, kandidaten, investeerders en partners.
- Je werkt graag met cijfers, digitale tools en operationele details.
- Interesse in AI-veiligheid en -beveiliging.
- Je kunt het werk van een technisch team begrijpen en uitleggen.
- Vloeiend Duits en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Technische ervaring is welkom, maar geen vereiste.
Voordelen
- Competitieve beloning en aandelenparticipatie.
- Flexibele werktijden.
- Hybride werkregeling in Tübingen.
- Vakantiebudget.
- Budget voor leren en ontwikkeling.
- Conferentiebudget.
- Rechtstreekse samenwerking met de oprichters en het team.
- Verantwoordelijkheid voor belangrijke bedrijfsprojecten.
- Mogelijkheid om door te groeien naar bredere leidinggevende verantwoordelijkheden.