Az exponential.fi olyan platformot fejleszt, amely lehetővé teszi a kriptovaluta-birtokosok számára, hogy hozzáférjenek a decentralizált pénzügyek (DeFi) hozamlehetőségeihez. Terméke egyesíti a fedezett hitelezést, a piacvezetést, a stakinget és a blokkláncok közötti átjárást portfóliókövető és kockázatértékelő eszközökkel, hogy segítsen a felhasználóknak átlátni pozícióikat. A vállalat a DeFi-befektetések egyszerűsítésére összpontosít, többek között a tranzakciós díjak és az összetett láncok közötti átutalások jelentette nehézségek kezelésével, miközben hangsúlyt helyez az eszközök biztonságára és a szabályozási megfelelésre. A 2021-ben alapított exponential.fi a fintech, a kripto és a Web3 területén működik.
Az exponential.fi vezérkari főnöke — hibrid munkavégzés Tübingenben
Dolgozzon együtt az exponential.fi alapítóival a vállalat működésének, toborzásának, kommunikációjának és pénzügyeinek fejlesztésén. Vezessen olyan stratégiai projekteket, mint a nemzetközi terjeszkedés, a forrásbevonás és a működés javítása.
Leírás
- Felügyelje a vállalat működését, beleértve a pénzügyeket, szerződéseket, belső folyamatokat és külső tanácsadókat.
- Azonosítsa a csapat igényeit, hárítsa el a működési akadályokat, és erősítse az együttműködést.
- Határozza meg a toborzási prioritásokat, koordinálja a kiválasztást, és alakítsa ki a betanítási és munkatársi folyamatokat.
- Ossza meg a vállalat munkáját a weboldalon, bejelentésekben, közösségi médiában és rendezvényeken.
- Segítse a forrásbevonást, a befektetői kapcsolatokat, a partnerségeket és a pénzügyi tervezést.
- Vezessen olyan projekteket, mint a nemzetközi terjeszkedés, valamint az ügyféligényekkel vagy megfelelőségi kérdésekkel kapcsolatos munka.
- Használjon szoftvereket és mesterségesintelligencia-eszközöket a munkafolyamatok egyszerűsítésére és az ismétlődő adminisztratív feladatok csökkentésére.
- Működési, munkatársi és marketingkérdésekben dolgozzon közvetlenül együtt az alapítókkal és a csapattal.
Követelmények
- Tapasztalat startupnál, vállalati működés területén, vezérkari főnökként vagy alapítói munkatársként, illetve más több területet átfogó szerepkörben.
- Bizonyított felelősségvállalás, gyors tanulási képesség és önálló munkavégzés.
- Jó ítélőképesség a prioritások meghatározásában és annak eldöntésében, hogy mikor kell cselekedni, véleményt kérni vagy szakembert bevonni.
- Kiváló íráskészség és interperszonális készségek.
- Világos kommunikáció a kollégákkal, jelöltekkel, befektetőkkel és partnerekkel.
- Magabiztos munka számokkal, digitális eszközökkel és működési részletekkel.
- Érdeklődés a mesterséges intelligencia biztonsága iránt.
- Képesség egy műszaki csapat munkájának megértésére és elmagyarázására.
- Folyékony német- és angolnyelv-tudás szóban és írásban.
- A műszaki tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és részesedés.
- Rugalmas munkaidő.
- Hibrid munkavégzés Tübingenben.
- Szabadságkeret.
- Tanulási keret.
- Konferenciakeret.
- Közvetlen munka az alapítókkal és a csapattal.
- Jelentős vállalati projektek felelősségteljes irányítása.
- Lehetőség szélesebb vezetői felelősségi körök vállalására.