exponential.fiは、暗号資産保有者が分散型金融（DeFi）の利回り機会にアクセスできるプラットフォームを構築しています。製品には、担保付き融資、マーケットメイキング、ステーキング、ブリッジ機能が集約されており、ポートフォリオの追跡やリスク評価ツールを通じて、ユーザーが自身のポジションを把握できるよう支援します。同社は、ガス代や複雑なクロスチェーン送金などの障壁に対処し、資産の安全性と規制遵守を重視しながら、DeFi投資の簡素化に取り組んでいます。2021年に設立され、フィンテック、暗号資産、Web3の分野で事業を展開しています。
exponential.fi チーフ・オブ・スタッフ — テュービンゲン・ハイブリッド勤務
exponential.fiの創業者と連携し、事業運営、採用、コミュニケーション、財務の体制を拡大します。 海外展開、資金調達、業務改善にまたがる戦略プロジェクトを主導します。
仕事内容
- 財務、契約、社内プロセス、外部アドバイザーを含む会社運営を統括します。
- チームのニーズを把握し、業務上のボトルネックを解消して、連携を強化します。
- 採用の優先事項を定め、採用活動を調整し、オンボーディングや人事プロセスを整備します。
- 会社のウェブサイト、告知、ソーシャルメディア、イベントを通じて会社の取り組みを発信します。
- 資金調達、投資家対応、パートナーシップ、財務計画を支援します。
- 海外展開や顧客・コンプライアンス上のニーズに対応する取り組みなどのプロジェクトを主導します。
- ソフトウェアやAIツールを活用して業務フローを効率化し、繰り返し発生する事務作業を減らします。
- 創業者やチームと直接連携し、運営、人材、マーケティングに取り組みます。
応募要件
- スタートアップ、事業運営、チーフ・オブ・スタッフ、創業者アソシエイト、またはその他の部門横断的な職務での経験。
- 主体性を持って仕事を担い、素早く学び、自立して業務を遂行できること。
- 優先順位を判断し、自ら行動するか、意見を求めるか、専門家に相談するかを適切に見極められること。
- 優れた文章力と対人能力。
- 同僚、候補者、投資家、パートナーと明確にコミュニケーションできること。
- 数値、デジタルツール、業務の細部を扱うことに抵抗がないこと。
- AIの安全性とセキュリティへの関心。
- 技術チームの取り組みを理解し、説明できること。
- ドイツ語と英語の読み書き・会話に堪能であること。
- 技術的な経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。
福利厚生
- 競争力のある給与と株式報酬。
- 柔軟な勤務時間。
- テュービンゲンでのハイブリッド勤務。
- 休暇予算。
- 学習予算。
- カンファレンス参加予算。
- 創業者やチームと直接働けます。
- 会社の重要なプロジェクトを担当できます。
- より幅広いリーダーシップの役割へ成長する機会があります。