exponential.fi membangunkan platform yang membolehkan pemegang kripto mengakses peluang pulangan dalam kewangan terdesentralisasi (DeFi). Produknya menghimpunkan pinjaman bercagar, pembuatan pasaran, staking dan bridging, serta alat penjejakan portfolio dan penilaian risiko untuk membantu pengguna memahami kedudukan mereka. Syarikat ini menumpukan usaha memudahkan pelaburan DeFi dengan menangani halangan seperti yuran gas dan pemindahan rentas rantaian yang rumit, sambil mengutamakan keselamatan aset dan pematuhan peraturan. Ditubuhkan pada 2021, exponential.fi beroperasi dalam bidang fintech, kripto dan Web3.
Ketua Staf di exponential.fi — Hibrid di Tübingen
Bekerjasama dengan pengasas exponential.fi untuk mengembangkan operasi syarikat, pengambilan pekerja, komunikasi dan kewangan. Pimpin projek strategik merangkumi pengembangan antarabangsa, pengumpulan dana dan penambahbaikan operasi.
Penerangan
- Menyelia operasi syarikat, termasuk kewangan, kontrak, proses dalaman dan penasihat luar.
- Mengenal pasti keperluan pasukan, mengatasi kesesakan operasi dan memperkukuh kerjasama.
- Menetapkan keutamaan pengambilan pekerja, menyelaraskan proses pengambilan dan membangunkan proses orientasi serta pengurusan pekerja.
- Menyampaikan kerja syarikat melalui laman web, pengumuman, media sosial dan acara.
- Membantu pengumpulan dana, hubungan pelabur, perkongsian dan perancangan kewangan.
- Memimpin projek seperti pengembangan antarabangsa serta usaha menangani keperluan pelanggan atau pematuhan.
- Menggunakan perisian dan alat AI untuk memperkemas aliran kerja dan mengurangkan tugas pentadbiran berulang.
- Bekerjasama secara langsung dengan pengasas dan pasukan dalam operasi, hal ehwal pekerja dan pemasaran.
Keperluan
- Pengalaman dalam syarikat pemula, operasi perniagaan, jawatan Ketua Staf atau Associate Pengasas, atau peranan rentas fungsi yang lain.
- Terbukti bertanggungjawab, cepat belajar dan mampu menyiapkan kerja secara berdikari.
- Pertimbangan yang baik dalam menetapkan keutamaan dan menentukan masa untuk bertindak, mendapatkan pandangan atau melibatkan pakar.
- Kemahiran menulis dan berinteraksi yang mantap.
- Berkomunikasi dengan jelas bersama rakan sekerja, calon, pelabur dan rakan kongsi.
- Selesa bekerja dengan angka, alat digital dan butiran operasi.
- Minat terhadap keselamatan AI.
- Mampu memahami dan menerangkan kerja pasukan teknikal.
- Fasih berbahasa Jerman dan Inggeris, secara lisan dan bertulis.
- Pengalaman teknikal dialu-alukan tetapi bukan syarat wajib.
Faedah
- Gaji dan ekuiti yang kompetitif.
- Waktu kerja fleksibel.
- Aturan kerja hibrid di Tübingen.
- Peruntukan percutian.
- Peruntukan pembelajaran.
- Peruntukan persidangan.
- Bekerja secara langsung dengan pengasas dan pasukan.
- Tanggungjawab terhadap projek penting syarikat.
- Peluang berkembang kepada tanggungjawab kepimpinan yang lebih luas.