Η exponential.fi αναπτύσσει μια πλατφόρμα που δίνει στους κατόχους κρυπτονομισμάτων πρόσβαση σε ευκαιρίες απόδοσης στην αποκεντρωμένη χρηματοδότηση. Το προϊόν της συνδυάζει εξασφαλισμένο δανεισμό, market making, staking και μεταφορές μεταξύ blockchain, μαζί με εργαλεία παρακολούθησης χαρτοφυλακίου και αξιολόγησης κινδύνου που βοηθούν τους χρήστες να κατανοούν τις θέσεις τους. Η εταιρεία εστιάζει στην απλοποίηση των επενδύσεων στο DeFi, αντιμετωπίζοντας εμπόδια όπως τα τέλη gas και οι σύνθετες διασταυρούμενες μεταφορές, ενώ δίνει έμφαση στην ασφάλεια των περιουσιακών στοιχείων και την κανονιστική συμμόρφωση. Η exponential.fi ιδρύθηκε το 2021 και δραστηριοποιείται στους τομείς του fintech, των κρυπτονομισμάτων και του Web3.
Επικεφαλής του γραφείου του CEO στην exponential.fi — Υβριδική εργασία στο Τύμπινγκεν
Συνεργαστείτε με τους ιδρυτές της exponential.fi για την ανάπτυξη των λειτουργιών, των προσλήψεων, της επικοινωνίας και των οικονομικών της εταιρείας. Ηγηθείτε στρατηγικών έργων που αφορούν τη διεθνή επέκταση, τη συγκέντρωση κεφαλαίων και τη βελτίωση των λειτουργιών.
Περιγραφή
- Εποπτεία των λειτουργιών της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων των οικονομικών, των συμβάσεων, των εσωτερικών διαδικασιών και των εξωτερικών συμβούλων.
- Εντοπισμός των αναγκών της ομάδας, άρση λειτουργικών εμποδίων και ενίσχυση της συνεργασίας.
- Καθορισμός προτεραιοτήτων προσλήψεων, συντονισμός της στελέχωσης και ανάπτυξη διαδικασιών ένταξης και διαχείρισης προσωπικού.
- Προβολή του έργου της εταιρείας μέσω του ιστότοπου, ανακοινώσεων, μέσων κοινωνικής δικτύωσης και εκδηλώσεων.
- Υποστήριξη της συγκέντρωσης κεφαλαίων, των σχέσεων με επενδυτές, των συνεργασιών και του οικονομικού σχεδιασμού.
- Ηγεσία έργων όπως η διεθνής επέκταση και οι εργασίες για την κάλυψη αναγκών πελατών ή απαιτήσεων συμμόρφωσης.
- Χρήση λογισμικού και εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για την απλοποίηση των ροών εργασίας και τη μείωση επαναλαμβανόμενων διοικητικών εργασιών.
- Άμεση συνεργασία με τους ιδρυτές και την ομάδα σε θέματα λειτουργιών, ανθρώπινου δυναμικού και μάρκετινγκ.
Απαιτήσεις
- Εμπειρία σε νεοφυή επιχείρηση, επιχειρησιακές λειτουργίες, θέση επικεφαλής γραφείου ή συνεργάτη ιδρυτή, ή άλλο διατμηματικό ρόλο.
- Αποδεδειγμένη ανάληψη ευθύνης, γρήγορη μάθηση και ικανότητα αυτόνομης ολοκλήρωσης εργασιών.
- Καλή κρίση στον καθορισμό προτεραιοτήτων και στην απόφαση για το πότε χρειάζεται δράση, συμβουλή ή η συνδρομή ειδικού.
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτής έκφρασης και διαπροσωπικής επικοινωνίας.
- Σαφής επικοινωνία με συναδέλφους, υποψηφίους, επενδυτές και συνεργάτες.
- Άνεση στην εργασία με αριθμούς, ψηφιακά εργαλεία και λειτουργικές λεπτομέρειες.
- Ενδιαφέρον για την ασφάλεια και προστασία της τεχνητής νοημοσύνης.
- Ικανότητα κατανόησης και επεξήγησης του έργου μιας τεχνικής ομάδας.
- Άριστη γνώση γερμανικών και αγγλικών, προφορικά και γραπτά.
- Η τεχνική εμπειρία είναι επιθυμητή αλλά όχι απαραίτητη.
Παροχές
- Ανταγωνιστικές αποδοχές και μετοχική συμμετοχή.
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας.
- Υβριδικό μοντέλο εργασίας στο Τύμπινγκεν.
- Προϋπολογισμός διακοπών.
- Προϋπολογισμός μάθησης.
- Προϋπολογισμός συνεδρίων.
- Άμεση εργασία με τους ιδρυτές και την ομάδα.
- Ανάληψη ευθύνης για σημαντικά εταιρικά έργα.
- Δυνατότητα εξέλιξης σε ευρύτερες ηγετικές αρμοδιότητες.