exponential.fi
exponential.fi
1 – 10 Zaposlenici
FintechKriptoWeb 3
exponential.fi razvija platformu koja vlasnicima kriptovaluta omogućuje pristup prilikama za ostvarivanje prinosa u decentraliziranim financijama. Njezin proizvod objedinjuje osigurano kreditiranje, održavanje tržišta, staking i premošćivanje među mrežama, uz alate za praćenje portfelja i procjenu rizika koji korisnicima pomažu razumjeti njihove pozicije. Tvrtka se usredotočuje na pojednostavnjenje ulaganja u DeFi rješavanjem prepreka poput naknada za gas i složenih transfera između blockchainova, uz naglasak na sigurnost imovine i usklađenost s propisima. Osnovana 2021., exponential.fi posluje u područjima financijske tehnologije, kriptovaluta i Web3.

Chief of Staff u exponential.fi — hibridni rad u Tübingenu

Surađujte s osnivačima exponential.fi na širenju poslovanja, zapošljavanju, komunikaciji i financijama. Vodite strateške projekte koji obuhvaćaju međunarodno širenje, prikupljanje kapitala i unaprjeđenje poslovanja.

Opis

  • Nadgledajte poslovanje tvrtke, uključujući financije, ugovore, interne procese i vanjske savjetnike.
  • Prepoznajte potrebe tima, uklanjajte operativne prepreke i jačajte suradnju.
  • Određujte prioritete zapošljavanja, koordinirajte selekciju kandidata te razvijajte procese uvođenja u posao i upravljanja zaposlenicima.
  • Predstavljajte rad tvrtke putem njezine mrežne stranice, objava, društvenih mreža i događanja.
  • Pomažite u prikupljanju kapitala, odnosima s ulagačima, partnerstvima i financijskom planiranju.
  • Vodite projekte poput međunarodnog širenja i inicijative koje odgovaraju na potrebe korisnika ili zahtjeve usklađenosti.
  • Primjenjujte softver i alate umjetne inteligencije za pojednostavljenje radnih procesa i smanjenje ponavljajućih administrativnih zadataka.
  • Blisko surađujte s osnivačima i timom na poslovanju, zaposlenicima i marketingu.

Zahtjevi

  • Iskustvo u startupu, poslovnim operacijama, na poziciji Chief of Staff ili Founder’s Associate, ili u nekoj drugoj međufunkcionalnoj ulozi.
  • Dokazana samostalnost u preuzimanju odgovornosti, brzo učenje i sposobnost samostalne isporuke rezultata.
  • Dobra procjena pri određivanju prioriteta i odluci kada djelovati, zatražiti mišljenje ili uključiti stručnjaka.
  • Izvrsne pisane i međuljudske komunikacijske vještine.
  • Jasna komunikacija s kolegama, kandidatima, ulagačima i partnerima.
  • Sigurnost u radu s brojkama, digitalnim alatima i operativnim pojedinostima.
  • Interes za sigurnost umjetne inteligencije.
  • Sposobnost razumijevanja i objašnjavanja rada tehničkog tima.
  • Tečno poznavanje njemačkog i engleskog jezika u govoru i pismu.
  • Tehničko iskustvo je dobrodošlo, ali nije nužno.

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća i vlasnički udio.
  • Fleksibilno radno vrijeme.
  • Hibridni rad u Tübingenu.
  • Proračun za godišnji odmor.
  • Proračun za učenje.
  • Proračun za konferencije.
  • Izravan rad s osnivačima i timom.
  • Preuzimanje odgovornosti za važne projekte tvrtke.
  • Mogućnost preuzimanja širih voditeljskih odgovornosti.