exponential.fi
exponential.fi
1 – 10 Сотрудники
Web 3КриптовалютыФинтех
exponential.fi создает платформу, которая помогает держателям криптоактивов получать доступ к возможностям заработка в децентрализованных финансах. Продукт объединяет обеспеченное кредитование, маркет-мейкинг, стейкинг и кроссчейн-переводы, а также инструменты для отслеживания портфеля и оценки рисков, помогающие пользователям понимать состояние своих активов. Компания стремится упростить инвестиции в DeFi, устраняя такие препятствия, как комиссии за газ и сложные переводы между блокчейнами, и уделяя особое внимание безопасности активов и соблюдению нормативных требований. Основанная в 2021 году, exponential.fi работает в сферах финансовых технологий, криптовалют и Web3.

Операционный директор при генеральном директоре в exponential.fi — гибридный формат, Тюбинген

Работайте вместе с основателями exponential.fi, развивая операционную деятельность, подбор сотрудников, коммуникации и финансы компании. Руководите стратегическими проектами в области международного развития, привлечения инвестиций и повышения эффективности.

Описание

  • Управляйте деятельностью компании, включая финансы, договоры, внутренние процессы и взаимодействие с внешними консультантами.
  • Выявляйте потребности команды, устраняйте операционные препятствия и укрепляйте сотрудничество.
  • Определяйте приоритеты найма, координируйте подбор сотрудников и развивайте процессы адаптации и работы с персоналом.
  • Рассказывайте о работе компании на сайте, в объявлениях, социальных сетях и на мероприятиях.
  • Помогайте привлекать финансирование, выстраивать отношения с инвесторами и партнёрами, а также планировать финансы.
  • Руководите такими проектами, как международное развитие и работа над потребностями клиентов или требованиями комплаенса.
  • Используйте программное обеспечение и инструменты ИИ для оптимизации рабочих процессов и сокращения повторяющихся административных задач.
  • Напрямую сотрудничайте с основателями и командой по вопросам операционной деятельности, персонала и маркетинга.

Требования

  • Опыт работы в стартапе, в сфере бизнес-операций, на должности операционного директора или помощника основателя либо на другой межфункциональной позиции.
  • Умение брать на себя ответственность, быстро учиться и самостоятельно доводить задачи до результата.
  • Здравое суждение при определении приоритетов и решении, когда действовать самостоятельно, запрашивать мнение или привлекать специалиста.
  • Хорошие навыки письменной коммуникации и общения.
  • Умение ясно общаться с коллегами, кандидатами, инвесторами и партнёрами.
  • Уверенное обращение с числами, цифровыми инструментами и операционными деталями.
  • Интерес к безопасности ИИ.
  • Способность понимать и объяснять работу технической команды.
  • Свободное владение немецким и английским языками, устно и письменно.
  • Технический опыт приветствуется, но не обязателен.

Преимущества

  • Конкурентная оплата и доля в компании.
  • Гибкий график.
  • Гибридный формат работы в Тюбингене.
  • Бюджет на отпуск.
  • Бюджет на обучение.
  • Бюджет на участие в конференциях.
  • Непосредственная работа с основателями и командой.
  • Ответственность за значимые проекты компании.
  • Возможность со временем взять на себя более широкие руководящие обязанности.