SentinelOne — 2013-yilda tashkil etilgan, endpointlar, bulut muhitlari va raqamli identifikatsiyalar uchun sun’iy intellekt asosida ishlaydigan himoya vositalarini ishlab chiquvchi kiberxavfsizlik kompaniyasi. Uning Singularity platformasi tahdidlarni aniqlash, endpoint va bulut xavfsizligi, zaifliklarni boshqarish, tahdidlar haqidagi ma’lumotlar, tahdidlarni izlash hamda jurnallar tahlilini yagona korporativ xavfsizlik yechimiga birlashtiradi.
Konsalting, sog‘liqni saqlash va logistika kabi turli sohalardagi tashkilotlarga xizmat ko‘rsatuvchi SentinelOne real vaqt rejimida tahdidlardan himoyalanish, xatarlarni kamaytirish va operatsion samaradorlikka e’tibor qaratadi. Kompaniya butun dunyodagi korporativ mijozlarni kengaytiriladigan xavfsizlik yechimlari bilan qo‘llab-quvvatlaydi va Gartner tomonidan Endpoint Protection Platforms uchun Magic Quadrant hisobotida ketma-ket to‘rt yil davomida yetakchi sifatida e’tirof etilgan.
SentinelOne kompaniyasida mijozlar strategiyasi va operatsiyalari bo‘yicha katta menejer (masofaviy)
SentinelOne’ning Mijozlar strategiyasi va operatsiyalari tashkiloti uchun strategik rejalashtirish, biznes razvedkasi va funksiyalararo ijroga rahbarlik qiling. Kompaniyaning sun’iy intellektga asoslangan kiberxavfsizlik platformasini qo‘llab-quvvatlaydigan mijozlar va hamkorlar operatsiyalarini yaxshilang.
Amerika Qo‘shma Shtatlari164 000 $ – 226 000 $ / yil
MasofaviyTo‘liq stavkaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaOperatsiyalarTavsif
- Mijozlar strategiyasi va operatsiyalari bo‘yicha katta direktorning strategik va operatsion hamkori sifatida faoliyat yuritish.
- Yuqori ustuvorlikdagi funksiyalararo tashabbuslarga rahbarlik qilish, qarorlarni tayyorlash, murosalarni aniqlashtirish, tashkiliy muammolarni hal qilish va rahbarlarning muhim ustuvorliklarga e’tibor qaratishini ta’minlash.
- IT, Mahsulot, Muhandislik va boshqa funksional rahbarlar bilan hamkorlikda vositalar, avtomatlashtirish va sun’iy intellektni baholash hamda joriy etish.
- Funksiyalararo resurslar va ish oqimlarini muvofiqlashtirish, muhim bosqichlarni kuzatish hamda xizmatlar, mahsulot va hamkorlar ustuvorliklarini muvofiqlashtirish.
- Metrikalar, OKRlar, samaradorlik monitoringi, asosiy sabablarni tahlil qilish va rahbariyat bilan keyingi ishlarni o‘z ichiga olgan biznes tahlili va razvedkasiga egalik qilish.
- Ustuvor tashabbuslar uchun strategik rejalashtirish va choraklik loyihalarni boshqarishga rahbarlik qilish.
- Shtatdagi va shtatdan tashqari resurslar uchun daromadni taqsimlash va marjani birlashtirish tahlilini boshqarish.
- Xizmatlar va hamkorlar, yangilashlar va NRR, shuningdek mijozlar razvedkasi va kommunikatsiyalari yo‘nalishlaridagi tashabbuslarni qo‘llab-quvvatlash.
- Field, Channel va Customer fikr-mulohazalarini samaradorlik metrikalari bilan birlashtirib, burilish nuqtalarini aniqlash va yaxshilash yoki strategik o‘zgarishlarni tavsiya etish.
- Hamkorlik strategiyasi va bozorga chiqish ijrosiga hissa qo‘shish.
- Tashkiliy ustuvorliklarni OKR va KPIlarga aylantirish, o‘lchov tizimlarini yaratish va taraqqiyotni yetkazish.
- Tashabbuslar holati, biznesga ta’siri, xatarlari va talab qilinadigan qarorlar haqida rahbariyatga hisobot berish.
- Rahbariyat yangiliklari, operatsion sharhlar, qarorlar qaydlari va tashabbuslarni kuzatishni o‘z ichiga olgan Mijozlar strategiyasi va operatsiyalarining ish ritmini yaratish va saqlash.
- Rahbarlarga tezroq va yaxshiroq asoslangan qarorlar qabul qilish imkonini beradigan tizimlar, biznes asoslari va tahlillarni yaratish.
- Operatsion to‘siqlar va takrorlanuvchi mijoz tajribasi muammolarini aniqlash, so‘ng bu xulosalarni jarayon, vosita yoki tashkiliy yaxshilanishlarga aylantirish.
Talablar
- Texnologiya yoki SaaS kompaniyasida biznes operatsiyalari, strategiya, biznes razvedkasi, dastur boshqaruvi, menejment konsaltingi yoki shunga o‘xshash lavozimda kamida yetti yillik tajriba.
- Xizmatlar, yangilashlar, savdo va biznes strategiyasi jamoalari bilan yaqindan hamkorlik qilish tajribasi.
- Biznes asoslari, moliyaviy modellar, marja tahlillari va katta rahbarlar uchun ma’lumotlarga asoslangan tavsiyalar ishlab chiqish tajribasini o‘z ichiga olgan kuchli tahliliy va moliyaviy qobiliyatlar.
- Bevosita vakolatsiz bir nechta tashkilot bo‘ylab funksiyalararo ishlarni boshqarish, kelishuvga erishish, ijroni kuzatish va muammolarni samarali ravishda yuqori darajaga olib chiqish qobiliyati.
- Qarorlarni tayyorlash, murosalarni belgilash va murakkab operatsion ma’lumotlarni aniq tavsiyalarga aylantirish orqali katta rahbarlarga strategik hamkor sifatida xizmat qilish tajribasi.
- Bozor tadqiqotlari va ma’lumotlarni tahlil qilish usullarini tushunish, metrikalarni strategik xulosalarga aylantira olish qobiliyati.
- Tashkilotning barcha darajalariga ta’sir o‘tkazish va ular bilan hamkorlik qilish qobiliyati tasdiqlangan mukammal muloqot, shaxslararo munosabatlar va muammo yechish ko‘nikmalari.
- Kuchli loyiha boshqaruvi qobiliyatlari hamda tez o‘zgaruvchan muhitda ishlarni ustuvorlashtirish va muddatlarga rioya qilish qobiliyati.
- Mijozlar bilan ishlaydigan yoki operatsion jamoalarda vositalar, avtomatlashtirish yoki sun’iy intellektni baholash va joriy etish tajribasi.
- Bakalavr darajasi yoki unga tenglashtirilgan tajriba.
- SentinelOne AQShdagi barcha lavozimlar uchun E-Verify dasturida ishtirok etadi.
Imtiyozlar
- Cheklangan aksiyalar birliklari (RSU)
- Xodimlarning aksiyalarni sotib olish rejasi (ESPP)
- Moslashuvchan haq to‘lanadigan ta’til
- Kompaniya bayramlari va kasallik ta’tili uchun haq to‘lanadi
- Genderga neytral ota-ona ta’tili
- Bobo-buvi ta’tili
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish sug‘urtasi
- Kompaniya qo‘shma badaliga ega 401(k) pensiya rejasi
- Hayot va nogironlik sug‘urtasi
- Tibbiy va qaramog‘idagi shaxslarni parvarish qilish uchun moslashuvchan xarajatlar hisoblari
- Ixtiyoriy shifoxona, baxtsiz hodisa va og‘ir kasallik nafaqalari
- Xodimlarga yordam dasturi (EAP)
- ARAG oldindan to‘langan yuridik xizmatlari
- Umummilliy uy hayvonlari sug‘urtasi
- Saraton kasalligiga yordam dasturi
- Global xizmat safari tibbiy sug‘urtasi
- Uy ofisi uchun nafaqa
- Mobil telefon xarajatlarini qoplash
- Sog‘lom turmush bo‘yicha murabbiy
- Sog‘lom turmush yoki sport zali xarajatlarini qoplash
- Fertillik qamrovi
- Farzand asrab olish va surrogatlik xarajatlarini qoplash