SentinelOne
SentinelOne

A SentinelOne egy 2013-ban alapított kiberbiztonsági vállalat, amely mesterséges intelligencián alapuló védelmi megoldásokat fejleszt végpontokhoz, felhőkörnyezetekhez és digitális identitásokhoz. Singularity platformja egy integrált vállalati biztonsági megoldásban egyesíti a fenyegetések észlelését, a végpont- és felhőbiztonságot, a sérülékenységkezelést, a fenyegetési információkat, a fenyegetésvadászatot és a naplóelemzést.

A különböző ágazatokban, köztük a tanácsadás, az egészségügy és a logisztika területén működő szervezeteket kiszolgáló SentinelOne a valós idejű fenyegetésvédelemre, a kockázatok csökkentésére és a működési hatékonyságra összpontosít. A vállalat világszerte támogatja vállalati ügyfeleit skálázható biztonsági megoldásokkal, és a Gartner négy egymást követő évben Vezetőként ismerte el a végpontvédelmi platformok Magic Quadrant jelentésében.

Senior Manager, ügyfélstratégia és operáció a SentinelOne-nál (távmunka)

Irányítsa a stratégiai tervezést, az üzleti intelligenciát és a többfunkciós megvalósítást a SentinelOne ügyfélstratégiai és operációs szervezetében. Fejlessze a vállalat mesterségesintelligencia-alapú kiberbiztonsági platformját támogató ügyfél- és partneri operációkat.

Leírás

  • Stratégiai és operációs partnerként együttműködni az ügyfélstratégiai és operációs terület vezető igazgatójával.
  • Vezetni a kiemelt, többfunkciós kezdeményezéseket, előkészíteni a döntéseket, tisztázni az alternatívákat, megoldani a szervezeti kihívásokat, és biztosítani, hogy a vezetők a kritikus prioritásokra összpontosítsanak.
  • Az IT, a termékfejlesztés, a mérnökség és más funkcionális vezetők bevonásával értékelni és bevezetni az eszközöket, az automatizációt és a mesterséges intelligenciát.
  • Koordinálni a többfunkciós erőforrásokat és munkafolyamatokat, nyomon követni a mérföldköveket, valamint összehangolni a szolgáltatási, termék- és partneri prioritásokat.
  • Felelősséget vállalni az üzleti elemzésért és intelligenciáért, beleértve a mérőszámokat, az OKR-eket, a teljesítmény nyomon követését, a gyökérok-elemzést és a vezetői utánkövetést.
  • Irányítani a kiemelt kezdeményezések stratégiai tervezését és negyedéves projektmenedzsmentjét.
  • Kezelni a munkavállalói és nem munkavállalói erőforrások bevételallokációs és árrés-összevonási elemzését.
  • Támogatni a Services & Partners, a Renewals & NRR, valamint a Customer Intelligence & Communications területeinek kezdeményezéseit.
  • A Field, Channel és Customer visszajelzéseit a teljesítménymérőszámokkal ötvözve azonosítani a fordulópontokat, és fejlesztéseket vagy stratégiai változtatásokat javasolni.
  • Hozzájárulni a partneri stratégiához és a piacra lépési megvalósításhoz.
  • A szervezeti prioritásokat OKR-ekké és KPI-okká alakítani, mérési keretrendszereket létrehozni, és kommunikálni az előrehaladást.
  • Vezetői jelentéseket készíteni a kezdeményezések állapotáról, üzleti hatásáról, kockázatairól és a szükséges döntésekről.
  • Kialakítani és fenntartani az ügyfélstratégia és az operáció működési ritmusát, beleértve a vezetői frissítéseket, a működési áttekintéseket, a döntési nyilvántartásokat és a kezdeményezések nyomon követését.
  • Olyan keretrendszereket, üzleti esettanulmányokat és elemzéseket létrehozni, amelyek gyorsabb és megalapozottabb vezetői döntéseket tesznek lehetővé.
  • Azonosítani az operációs súrlódásokat és a visszatérő ügyfélélmény-problémákat, majd ezeket a megállapításokat folyamat-, eszköz- vagy szervezeti fejlesztésekké alakítani.

Követelmények

  • Legalább hét év tapasztalat üzleti operáció, stratégia, üzleti intelligencia, programmenedzsment, menedzsmenttanácsadás vagy hasonló területen technológiai vagy SaaS-vállalatnál.
  • Szoros együttműködési tapasztalat a Services, a Renewals, az értékesítési és az üzleti stratégiai csapatokkal.
  • Erős elemzési és pénzügyi képességek, beleértve az üzleti esettanulmányok, pénzügyi modellek, árréselemzések és vezetői döntéseket támogató, adatalapú ajánlások kidolgozását.
  • Bizonyított képesség több szervezeten átívelő, többfunkciós munka irányítására közvetlen vezetői hatáskör nélkül, az összehangolás megteremtésére, a teljesítés nyomon követésére és a problémák hatékony eszkalálására.
  • Tapasztalat stratégiai partnerként támogatni a vezetőket döntések előkészítésével, az alternatívák meghatározásával és az összetett operációs adatok egyértelmű ajánlásokká alakításával.
  • A piackutatási és adatelemzési módszerek ismerete, valamint a mérőszámok stratégiai felismerésekké alakításának képessége.
  • Kiváló kommunikációs, interperszonális és problémamegoldó készségek, bizonyított képesség a szervezet minden szintjén való befolyásolásra és együttműködésre.
  • Erős projektmenedzsment-készségek, valamint a munka priorizálásának és a határidők betartásának képessége gyorsan változó környezetben.
  • Tapasztalat eszközök, automatizáció vagy mesterséges intelligencia értékelésében és bevezetésében ügyfélkapcsolati vagy operációs csapatoknál.
  • Felsőfokú diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
  • A SentinelOne minden egyesült államokbeli pozíció esetében részt vesz az E-Verify programban.

Juttatások

  • Korlátozott részvényegységek (RSU)
  • Munkavállalói részvényvásárlási program (ESPP)
  • Rugalmasan igénybe vehető fizetett szabadság
  • Fizetett vállalati ünnepnapok és betegszabadság
  • Nemsemleges szülői szabadság
  • Nagyszülői szabadság
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram
  • Élet- és rokkantsági biztosítás
  • Egészségügyi és eltartottgondozási rugalmas költési számlák
  • Önkéntes kórházi, baleseti és kritikus betegségi juttatások
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program (EAP)
  • ARAG előre fizetett jogi szolgáltatások
  • Országos kisállat-biztosítás
  • Rákkezelési program
  • Globális üzleti utazási egészségbiztosítás
  • Otthoni iroda támogatása
  • Mobiltelefon-költségtérítés
  • Jólléti coach
  • Jólléti vagy edzőtermi költségtérítés
  • Termékenységi kezelések fedezete
  • Örökbefogadási és béranyasági költségtérítés