Teleperformance global bozorlarda faoliyat yurituvchi tashkilotlarga mijozlar tajribasini boshqarish va raqamli integratsiyalashgan biznes xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniya faoliyati mijozlarga moslashtirilgan biznes yechimlarini taqdim etishga yordam berish uchun texnologiya, ma’lumotlar maxfiyligi va ko‘p tilli qo‘llab-quvvatlashni birlashtiradi. Kompaniya mijozlarga xizmat ko‘rsatish, biznesni rivojlantirish, marketing, savdo va inson resurslari kabi yo‘nalishlarda xodimlarni ishga qabul qiladi. Ispaniyadagi imkoniyatlar qatoriga Barselona, Madrid va Sevilya ham kiradi. Uning xalqaro jamoasi xodimlar tajribasi, madaniy xilma-xillik va ko‘p tilli jamoalar o‘rtasidagi hamkorlikka e’tibor qaratilishini aks ettiradi.
Nemis tilida so‘zlashuvchi mijozlarga xizmat ko‘rsatish vakili – Sarayevo yoki Tuzladagi ofisda
Teleperformance kompaniyasi uchun telefon, elektron pochta va chat orqali nemis tilida mijozlarga xizmat ko‘rsating. Bu to‘liq stavkali, ofisda bajariladigan lavozim Sarayevo yoki Tuzlada joylashgan bo‘lib, haq to‘lanadigan trening va moslashuvchan ish vaqtini o‘z ichiga oladi.
Tavsif
- Nemis tilidagi xizmat ko‘rsatish jarayonlarida mijozlarni qo‘llab-quvvatlash
- Mijozlarning savollariga telefon, elektron pochta va chat orqali javob berish
- Haq to‘lanadigan treningni yakunlash
- Sarayevo yoki Tuzladagi ofisda ishlash
Talablar
- Og‘zaki va yozma muloqotda kamida B2 darajasida nemis tilini bilish
- Kompyuterlar, mobil qurilmalar va internet ulanishlari kabi texnik mavzularga qiziqish
- Jamoa tarkibida samarali hamkorlik qila olish
- Kuchli muloqot qobiliyatlari
- Ishga ishonchli va mas’uliyatli yondashuv
- Ishlashga motivatsiya va tayyorlik
- Oldingi kasbiy tajriba talab etilmaydi
Imtiyozlar
- Muddatsiz mehnat shartnomasi
- Haq to‘lanadigan trening dasturi
- 500 KM sof miqdorida xush kelibsiz bonusi
- Birinchi kundan boshlab sug‘urta qamrovi va rasmiy ro‘yxatdan o‘tkazish
- Natijadorlik bonuslari va qo‘shimcha to‘lovlar
- Xalqaro kompaniyada martaba rivoji imkoniyatlari
- Kasbiy o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari
- Ish joyi barqarorligi
- 4, 6 yoki 8 soatlik ish kunini tanlash
- 1 500 KM sof bonus beriladigan xodim tavsiya qilish dasturi
- Malakalar teng bo‘lgan hollarda ayrim arizachi guruhlariga teng munosabat va ustuvor ko‘rib chiqish
- Yarim stavkada ishlash imkoniyati