Thermo Fisher Scientific ilmiy tadqiqotlar va sog‘liqni saqlashni qo‘llab-quvvatlaydigan texnologiyalar, laboratoriya mahsulotlari hamda farmatsevtika xizmatlarini ishlab chiqadi va taqdim etadi. Kompaniya faoliyati hayot fanlari bo‘yicha tadqiqotlar, tahliliy muammolarni hal qilish, laboratoriya samaradorligi, diagnostika, shuningdek, davolash usullarini ishlab chiqish va ishlab chiqarishni qamrab oladi. Kompaniya Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon va PPD kabi brendlar portfeli hamda global jamoasi orqali mijozlarga xizmat ko‘rsatadi. Uning karyera yo‘nalishlari ushbu takliflar ortidagi ilmiy, sog‘liqni saqlash, ishlab chiqarish, logistika va servis operatsiyalarini qamrab oladi.
Ichki savdo bo‘yicha mijozlar muvaffaqiyati menejeri – Shimoli-g‘arbiy hudud (Masofaviy)
Thermo Fisher Scientific uchun laboratoriya xizmatlari shartnomalari, yangilanishlar va tegishli takliflarni soting. Xizmat mahsulotlari bo‘yicha daromad maqsadlariga erishgan holda Shimoli-g‘arbiy hududdagi mijozlarni qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Kafolat muddatini uzaytirish, texnik xizmat ko‘rsatish kelishuvlari, xizmat ko‘rsatish shartnomalari va malaka tasdiqlash xizmatlarini soting.
- Promotional tashabbuslar va boshqa savdo faoliyatlarini amalga oshiring.
- Xizmat shartnomalari bo‘yicha mutaxassislar va xizmat rahbarlari bilan birgalikda biriktirilgan mijozlarga keng qamrovli yordam ko‘rsating.
- Zarur bo‘lganda mijozlarga tashrif buyurish va shartnomalarni muzokara qilish uchun biriktirilgan hudud bo‘ylab safar qiling.
- Yangilanish muddatlarini boshqaring, takliflar tayyorlang va shartnomalarni o‘z vaqtida rasmiylashtirish uchun keyingi aloqalarni olib boring.
- Mavjud va istiqbolli mijozlarni xizmat mahsulotlarini xarid qilish bo‘yicha rivojlantiring va maslahat bering.
- So‘ralganda savdo hisobotlari, samaradorlik statistikasi va prognoz xulosalarini tayyorlang.
- Takliflarni yaratish va yangilash, savdo faoliyatini qayd etish uchun SAP, Cloud for Service (C4S) va Salesforce (SFDC) tizimlaridan foydalaning.
- Yuzma-yuz uchrashuvlar, telefon qo‘ng‘iroqlari va elektron pochta orqali mijozlar bilan uzoq muddatli munosabatlarni mustahkamlang.
- Yillik va choraklik moliyaviy maqsadlarga erishish uchun potensial mijozlarni saralang, rivojlantiring va faol ravishda izlang.
- Shimoli-g‘arbiy hudud qamrovini boshqaring.
Talablar
- Biznes, tabiiy fanlar, moliya yoki ta’lim va tajribaning shunga o‘xshash uyg‘unligi bo‘yicha bakalavr darajasi ma’qul.
- Imkoniyatlarni saralash va bitimlarni yopish qobiliyati amalda isbotlangan uch yildan besh yilgacha savdo tajribasi.
- Korporativ yoki matritsali muhitda savdo, telefon orqali savdo yoki savdo ma’muriyati sohasidagi avvalgi tajriba ma’qul.
- Og‘zaki va yozma muloqot ko‘nikmalari kuchli.
- Muzokara olib borish qobiliyati isbotlangan.
- Yuqori darajada tartibli va o‘zini o‘zi intizomga solgan ish yondashuvi.
- Kuchli ichki motivatsiya, hamkorlik ruhi, moslashuvchanlik va ijobiy munosabat.
- Instrumental tahlil va hayot fanlari bo‘yicha bilim.
- Microsoft Office, SAP ERP va CRM platformalarini o‘z ichiga olgan axborot texnologiyalarini yaxshi bilish.
- Tungi safarlarni ham o‘z ichiga olgan holda mijoz obyektlariga 25% gacha borishga tayyorlik.
- Thermo Fisher Scientific kompaniyasining Halollik, Jadallik, Innovatsiya va Ishtirok qadriyatlariga sodiqlik.
Imtiyozlar
- Milliy tibbiy va stomatologik sug‘urta rejalari variantlari, shuningdek milliy ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi va salomatlikni rag‘batlantirish dasturlari.
- Yo‘l qatnovi imtiyozlari va o‘qish xarajatlarini qoplashni o‘z ichiga olgan xodimlarga yordam va oilani qo‘llab-quvvatlash takliflari.
- Har yili kamida 120 soat haq to‘lanadigan ta’til.
- Har yili o‘nta haq to‘lanadigan bayram kuni.
- Farzand bilan bog‘lanish uchun uch hafta va parvarish qiluvchi ta’tili uchun sakkiz haftani o‘z ichiga olgan haq to‘lanadigan ota-onalik ta’tili.
- Baxtsiz hodisa va hayot sug‘urtasi qamrovi.
- Kompaniya siyosatiga muvofiq qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi.
- AQSh 401(k) pensiya jamg‘arma rejasi.
- Kompaniya aksiyalarini chegirma bilan taklif qiluvchi xodimlar uchun aksiyalarni xarid qilish rejasi.
- Kompaniya siyosatiga muvofiq kompaniya, jamoa va/yoki individual natijalarga bog‘liq o‘zgaruvchan yillik bonus.
- To‘liq masofaviy ish tartibi.