Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
A Thermo Fisher Scientific tudományos kutatást és az egészségügyet támogató technológiákat, laboratóriumi termékeket és gyógyszeripari szolgáltatásokat fejleszt és biztosít. Tevékenysége kiterjed az élettudományi kutatásokra, az analitikai problémamegoldásra, a laboratóriumi hatékonyság növelésére, a diagnosztikára, valamint a terápiák fejlesztésére és gyártására. A vállalat globális csapatán és olyan márkákból álló portfólióján keresztül szolgálja ki ügyfeleit, mint a Thermo Scientific, az Applied Biosystems, az Invitrogen, a Fisher Scientific, a Unity Lab Services, a Patheon és a PPD. Karrierlehetőségei az ezeket a kínálatokat támogató tudományos, egészségügyi, gyártási, logisztikai és szolgáltatási műveleteket fogják át.

Belső értékesítési ügyfélsiker-menedzser – Északnyugat (Távoli munkavégzés)

Laboratóriumi szolgáltatási szerződéseket, megújításokat és kapcsolódó ajánlatokat értékesít a Thermo Fisher Scientific számára. Az északnyugati régió ügyfeleit támogatja, miközben teljesíti a szolgáltatási termékek bevételi céljait.

Leírás

  • Garanciahosszabbításokat, karbantartási megállapodásokat, szolgáltatási szerződéseket és minősítési szolgáltatásokat értékesít.
  • Promóciós kezdeményezéseket és egyéb értékesítési tevékenységeket hajt végre.
  • A Szolgáltatási Szerződések Szakértőivel és a szolgáltatási vezetőkkel együtt átfogó támogatást nyújt a kijelölt ügyfeleknek.
  • Szükség esetén a kijelölt régión belül utazik ügyféllátogatások és szerződéses tárgyalások céljából.
  • Kezeli a megújítási ütemterveket, ajánlatokat készít, és nyomon követi az ügyeket a szerződések határidőre történő biztosítása érdekében.
  • Fejleszti a meglévő és leendő ügyfeleket, valamint tanácsot ad nekik a szolgáltatási termékek vásárlásával kapcsolatban.
  • Igény szerint értékesítési jelentéseket, teljesítménystatisztikákat és előrejelzési összefoglalókat készít.
  • Az ajánlatok létrehozásához és módosításához, valamint az értékesítési tevékenység rögzítéséhez SAP, Cloud for Service (C4S) és Salesforce (SFDC) rendszereket használ.
  • Személyes találkozókkal, telefonhívásokkal és e-mailekkel erősíti a hosszú távú ügyfélkapcsolatokat.
  • Minősíti, fejleszti és aktívan követi a leadeket az éves és negyedéves pénzügyi célok elérése érdekében.
  • Kezeli az északnyugati terület lefedettségét.

Követelmények

  • Üzleti, természettudományi, pénzügyi vagy hasonló végzettség és tapasztalat kombinációja, lehetőleg alapképzésben szerzett diplomával.
  • Három-öt év értékesítési tapasztalat, beleértve a lehetőségek minősítésének és az üzletek lezárásának bizonyított képességét.
  • Vállalati vagy mátrixszervezetben szerzett korábbi értékesítési, telefonos értékesítési vagy értékesítési adminisztrációs tapasztalat előnyt jelent.
  • Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek.
  • Bizonyított tárgyalási készség.
  • Rendkívül szervezett, önfegyelmezett munkavégzés.
  • Erős önmotiváció, együttműködési készség, rugalmasság és pozitív hozzáállás.
  • Műszeres analitikai és élettudományi ismeretek.
  • Információtechnológiai jártasság, beleértve a Microsoft Office, SAP ERP és CRM-platformok használatát.
  • Hajlandóság legfeljebb 25%-ban ügyféltelephelyekre utazni, beleértve az éjszakai utazásokat is.
  • Elkötelezettség a Thermo Fisher Scientific Integritás, Intenzitás, Innováció és Részvétel értékei iránt.

Juttatások

  • Országos egészség- és fogászati biztosítási tervlehetőségek, továbbá országos látásbiztosítás és egészségösztönző programok.
  • Munkavállalói segítségnyújtási és családtámogatási lehetőségek, beleértve a közlekedési támogatást és a tandíj-visszatérítést.
  • Évente legalább 120 óra fizetett szabadság.
  • Évente tíz fizetett ünnepnap.
  • Fizetett szülői szabadság, beleértve a kötődésre biztosított három hetet és a gondozói szabadság nyolc hetét.
  • Baleset- és életbiztosítási fedezet.
  • A vállalati szabályzat szerinti rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Egyesült Államokbeli 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv.
  • Munkavállalói részvényvásárlási terv, amely kedvezményes vállalati részvényeket kínál.
  • A vállalati szabályzat szerinti, a vállalat, a csapat és/vagy az egyéni teljesítményhez kötött változó éves bónusz.
  • Teljesen távoli munkavégzés.