Barclays — bosh qarorgohi Buyuk Britaniyada joylashgan, jismoniy shaxslar, bizneslar, tashkilotlar va investorlarga xizmat ko‘rsatuvchi bank va moliyaviy xizmatlar guruhidir. Uning faoliyati chakana va iste’mol bankchiligi, korporativ va investitsion bankchilik, aktivlar va xususiy bankchilik, kapital bozorlari hamda AQShdagi ixtisoslashgan iste’mol bankini qamrab oladi. Barclays, shuningdek, raqamli bank xizmatlari, moliyaviy tadqiqotlar va tahlillarni taqdim etadi hamda barqarorlik, iqlim texnologiyalari va yashil obligatsiyalarga yo‘naltirilgan moliyalashtirish dasturlarini amalga oshiradi. 10 000 dan ortiq xodimga ega kompaniya Buyuk Britaniya moliyaviy tartibga solishi doirasida iste’mol, korporativ va investitsion moliya yo‘nalishlarida faoliyat yuritadi.
HR maʼlumotlari integratsiyasi rahbari - Barclays, Pune ofisida
Punedagi Barclays ofisida boshqariladigan HR maʼlumotlarini integratsiya qilish va tarqatishga rahbarlik qiling. Maʼlumotlar nazorati, arxitekturasi, sifati va keyingi texnologik yetkazib berish jarayonlarini shakllantiring.
Tavsif
- Mahsulot yo‘l xaritasi konsepsiyasini amalga oshirish uchun mahsulot egalari va texnik jamoalar bilan ishlang
- Mahsulot egalari bilan texnik ishlab chiqish jamoalarini bog‘lovchi fan bo‘yicha ekspert sifatida faoliyat yuriting
- Mahsulot strategiyasi va konsepsiyasini ishlab chiqish hamda amalga oshirishni qo‘llab-quvvatlang
- Ichki manfaatdor tomonlar bilan mahsulot talablari va funksiyalarini to‘plang hamda ustuvorlashtiring
- Uzluksiz testlashni qo‘llab-quvvatlaydigan, mahsulot sifati va unumdorligini yaxshilaydigan baholashlar yarating
- Mahsulot unumdorligini kuzating va optimallashtirish imkoniyatlarini aniqlang
- Ichki va tashqi isteʼmolchilar uchun HR maʼlumotlarini xavfsiz, ishonchli va boshqariladigan tarzda tarqatish hamda integratsiya qilishga rahbarlik qiling
- Isteʼmolchilar bilan hamkorlikni yo‘naltirish uchun HR, Texnologiya va keyingi isteʼmolchilar bilan ishlang
- HR bilan bog‘liq o‘zgarishlarning taʼsiri va amalga oshirilishini muvofiqlashtiring
- HR maʼlumotlari ekotizimida javobgarlik va nazoratni mustahkamlang
- Hamkasblarga ishonchli HR maʼlumotlari va xizmatlaridan ish jarayonlarida xavfsiz foydalanishga yordam bering
- Funksional rahbarlar va yuqori boshqaruvga funksional hamda funksiyalararo taʼsirlar bo‘yicha maslahat bering
- Nazoratni kuchaytirgan holda xatarlarni boshqaring va kamaytiring
- Ilg‘or tahlil va keng qamrovli tadqiqotlar orqali yechimlar ishlab chiqing
- Manfaatdor tomonlar bilan munosabatlar va hamkorliklarni rivojlantiring hamda saqlang
- Funksiyalararo jamoalar va murakkab texnologik transformatsiya dasturlariga rahbarlik qiling
Talablar
- HR maʼlumotlarini tarqatish, isteʼmol qilish, sifat, metamaʼlumotlar, kelib chiqish zanjiri va nazorat uchun boshqaruv tizimini yarating
- HR maʼlumotlarining keyingi isteʼmolchilari bilan tuzilgan hamkorlik jarayonlarini yarating va joriy eting
- Keyingi isteʼmolchilarning yo‘l xaritalari va ustuvorliklariga taʼsir ko‘rsating
- HR maʼlumotlarini ruxsatsiz qayta tarqatishning oldini oladigan va uni aniqlaydigan nazoratlarni joriy eting
- Maxfiy va shaxsni aniqlash imkonini beruvchi HR maʼlumotlari uchun xavfsiz kirish nazoratlarini loyihalang
- Murakkab va katta hajmdagi maʼlumotlar to‘plamlarida bir nechta manbadan maʼlumotlarni integratsiya qilish, o‘zgartirish, moslashtirish va ko‘chirishga rahbarlik qiling
- Manbadan maqsadli tizimgacha bo‘lgan tekshirish va solishtirish jarayonlarini avtomatlashtiring
- Yechimlarni loyihalash, testlash, ishga tushirish, operatsion tayyorgarlik, joriy etishdan keyingi qo‘llab-quvvatlash va natijalarni ro‘yobga chiqarish bosqichlarida Texnologiya jamoalari bilan hamkorlik qiling
- Arxitektura standartlari, dasturga bog‘liqliklar va nazoratdagi bo‘shliqlarni boshqaring
- Manfaatdor tomonlarni boshqarish, muloqot va yetakchilik qobiliyatlaringiz yuqori ekanini ko‘rsating
- Tafsilotlarga eʼtibor bergan holda kuchli muammolarni hal qilish ko‘nikmalarini qo‘llang
- Maʼlumotlar modellarini ko‘rib chiqing va ularning korporativ arxitektura, maxfiylik hamda maʼlumotlardan foydalanish standartlariga mosligini taʼminlang
- Mahsulot menejerlari, maʼlumotlar arxitektorlari va muhandislik jamoalari bilan samarali ishlang
- Maʼlumotlarni boshqarish, maʼlumotlar sifati, metamaʼlumotlarni boshqarish va asosiy maʼlumotlarni boshqarish tamoyillarini mukammal biling
- Yirik bank yoki investitsiya muassasasida maʼlumotlar arxitekturasi yoki korporativ maʼlumotlarni modellashtirish bo‘yicha kuchli tajribaga ega bo‘ling
- Funksiyalararo jamoalar va murakkab texnologik transformatsiya dasturlariga rahbarlik qila olishingizni namoyish eting
- Boshqariladigan HR maʼlumotlari va xizmatlarini Teams, Copilot va agentlarni o‘z ichiga olgan Microsoft 365 vositalari bilan integratsiya qiling
- Amazon Web Services, Microsoft Fabric va Power Platformni biling
- Python yoki unga o‘xshash skript tillaridan foydalaning
- Sunʼiy intellekt, mashinaviy o‘rganish platformalari, ilg‘or analitika va bulutli maʼlumotlar imkoniyatlarini tushuning
- Xodimlar, hamkorlik, so‘rovnoma va boshqa maʼlumotlar to‘plamlarini yagona korporativ maʼlumotlar muhitida uyg‘unlashtiring