Barclays on Yhdistyneessä kuningaskunnassa pääkonttoriaan pitävä pankki- ja rahoituspalvelukonserni, joka palvelee yksityishenkilöitä, yrityksiä, yhteisöjä ja sijoittajia. Sen liiketoiminta kattaa vähittäis- ja kuluttajapankkitoiminnan, yritys- ja investointipankkitoiminnan, varallisuudenhoidon ja yksityispankkitoiminnan, pääomamarkkinat sekä Yhdysvalloissa toimivan kuluttajarahoitukseen erikoistuneen pankin. Barclays tarjoaa myös digitaalisia pankkipalveluja, taloudellista tutkimusta ja analyyseja sekä kestävyyteen, ilmastoteknologiaan ja vihreisiin joukkolainoihin keskittyviä rahoitusohjelmia. Yli 10 000 työntekijän voimin yhtiö toimii kuluttaja-, yritys- ja investointirahoituksen parissa Yhdistyneen kuningaskunnan finanssisääntelyn alaisena.
HR-datan integraatiojohtaja – Barclays, Pune, paikan päällä
Johda hallinnoitua HR-datan integraatiota ja jakelua Barclaysin Punen toimipisteessä. Kehitä datan hallintaa, arkkitehtuuria, laatua ja jatkokäyttäjille toimitettavia teknologiaratkaisuja.
Kuvaus
- Tee yhteistyötä tuoteomistajien ja teknisten tiimien kanssa tuoteroadmapin vision toteuttamiseksi
- Toimi asiantuntijana, joka yhdistää tuoteomistajat teknisiin kehitystiimeihin
- Tue tuotestrategian ja vision kehittämistä ja toteuttamista
- Kerää ja priorisoi tuotevaatimuksia ja ominaisuuksia sisäisten sidosryhmien kanssa
- Laadi arviointeja, jotka tukevat jatkuvaa testausta ja parantavat tuotteen laatua ja suorituskykyä
- Seuraa tuotteen suorituskykyä ja tunnista optimointimahdollisuuksia
- Johda HR-datan turvallista, luotettavaa ja hallinnoitua jakelua ja integraatiota sisäisille ja ulkoisille käyttäjille
- Tee yhteistyötä HR:n, teknologia-asiantuntijoiden ja jatkokäyttäjien kanssa ohjataksesi käyttäjien osallistamista
- Koordinoi HR:ään liittyvien muutosten vaikutuksia ja toteutusta
- Vahvista vastuunottoa ja valvontamekanismeja koko HR-dataekosysteemissä
- Auta kollegoita hyödyntämään luotettavaa HR-dataa ja -palveluja turvallisesti työnkuluissaan
- Neuvo toiminnallisia johtajia ja ylempää johtoa toiminnallisista ja poikkitoiminnallisista vaikutuksista
- Hallinnoi ja vähennä riskejä samalla kun vahvistat kontrolleja
- Kehitä ratkaisuja edistyneen analyysin ja laajan tutkimuksen avulla
- Rakenna ja ylläpidä sidosryhmäsuhteita ja kumppanuuksia
- Johda poikkitoiminnallisia tiimejä ja monimutkaisia teknologian muutosohjelmia
Vaatimukset
- Luo HR-datan jakelulle, käytölle, laadulle, metatiedoille, alkuperäketjuille ja kontrolleille hallintamalli
- Luo ja vakiinnuta jäsennellyt yhteistyöprosessit HR-datan jatkokäyttäjille
- Vaikuta jatkokäyttäjien tiekarttoihin ja prioriteetteihin
- Ota käyttöön kontrollit, jotka estävät ja havaitsevat HR-datan luvattoman uudelleenjakelun
- Suunnittele arkaluonteiselle ja henkilötunnisteiselle HR-datalle turvalliset käyttöoikeus- ja pääsynhallintakontrollit
- Johda useista lähteistä tulevan datan integraatiota, muunnosta, yhdistämistä ja migraatiota monimutkaisissa ja suurivolyymisissa aineistoissa
- Automatisoi lähde–kohde-validointi- ja täsmäytysprosessit
- Tee yhteistyötä teknologiatiimien kanssa ratkaisusuunnittelussa, testauksessa, käyttöönotossa, operatiivisessa valmiudessa, käyttöönoton jälkeisessä tuessa ja hyötyjen toteutumisessa
- Hallinnoi arkkitehtuuristandardeja, ohjelmariippuvuuksia ja kontrolliaukkoja
- Osoita erinomaisia sidosryhmien hallinta-, viestintä- ja johtamistaitoja
- Hyödynnä vahvoja ongelmanratkaisutaitoja ja kiinnitä tarkkaa huomiota yksityiskohtiin
- Tarkista datamallit ja varmista niiden yhdenmukaisuus yritysarkkitehtuurin, tietosuojan ja datan käyttöä koskevien standardien kanssa
- Työskentele tehokkaasti tuotepäälliköiden, data-arkkitehtien ja insinööritiimien kanssa
- Hallitse kattavasti datan hallinnan, datan laadun, metatietojen hallinnan ja perustietojen hallinnan periaatteet
- Sinulla on vahvaa kokemusta data-arkkitehtuurista tai yritystason datamallinnuksesta, mielellään suuressa pankissa tai sijoituslaitoksessa
- Osoita kykysi johtaa poikkitoiminnallisia tiimejä ja monimutkaisia teknologian muutosohjelmia
- Integroi hallinnoitu HR-data ja -palvelut Microsoft 365 -työkaluihin, kuten Teamsiin, Copilotiin ja agentteihin
- Tunnet Amazon Web Servicesin, Microsoft Fabricin ja Power Platformin
- Käytä Pythonia tai vastaavia skriptauskieliä
- Ymmärrä tekoälyä, koneoppimisalustoja, edistynyttä analytiikkaa ja pilvinatiiveja dataominaisuuksia
- Yhtenäistä kollega-, yhteistyö-, kysely- ja muut aineistot osaksi yhtenäistä yrityksen data-arkkitehtuuria