LogoFresh Jobs Ahead
Barclays
Barclays
KewanganPerbankan
Barclays ialah kumpulan perbankan dan perkhidmatan kewangan yang beribu pejabat di UK, menyediakan perkhidmatan kepada individu, perniagaan, institusi dan pelabur. Perniagaannya merangkumi perbankan runcit dan pengguna, perbankan korporat dan pelaburan, perbankan kekayaan dan swasta, pasaran modal, serta sebuah bank pengguna khusus di Amerika Syarikat. Barclays turut menyediakan perbankan digital, penyelidikan dan pandangan kewangan, serta program pembiayaan yang memberi tumpuan kepada kemampanan, teknologi iklim dan bon hijau. Dengan tenaga kerja melebihi 10,000 orang, syarikat ini beroperasi dalam bidang kewangan pengguna, korporat dan pelaburan di bawah peraturan kewangan UK.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Peneraju Integrasi Data HR - Barclays, Bekerja di Premis Pune

Memimpin integrasi dan pengedaran data HR yang ditadbir di Barclays, Pune. Membentuk kawalan data, seni bina, kualiti dan penyampaian teknologi hiliran.

INIndiaDi lokasiSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia
AwanAWSPython

Penerangan

  • Bekerjasama dengan pemilik produk dan pasukan teknikal untuk merealisasikan visi pelan hala tuju produk
  • Bertindak sebagai pakar bidang yang menghubungkan pemilik produk dengan pasukan pembangunan teknikal
  • Menyokong pembangunan dan pelaksanaan strategi serta visi produk
  • Mengumpul dan mengutamakan keperluan serta ciri produk bersama pihak berkepentingan dalaman
  • Menyediakan penilaian yang menyokong ujian berterusan serta meningkatkan kualiti dan prestasi produk
  • Menjejaki prestasi produk dan mengenal pasti peluang pengoptimuman
  • Memimpin pengedaran dan integrasi data HR yang selamat, boleh dipercayai dan ditadbir untuk pengguna dalaman serta luaran
  • Bekerjasama dengan pasukan HR, Teknologi dan pengguna hiliran untuk membimbing penglibatan pengguna
  • Menyelaraskan kesan dan pelaksanaan perubahan berkaitan HR
  • Memperkukuh akauntabiliti dan kawalan di seluruh ekosistem data HR
  • Membantu rakan sekerja menggunakan data dan perkhidmatan HR yang dipercayai dengan selamat dalam aliran kerja mereka
  • Memberi nasihat kepada pemimpin fungsi dan pengurusan kanan tentang kesan fungsi dan rentas fungsi
  • Mengurus dan mengurangkan risiko sambil memperkukuh kawalan
  • Membangunkan penyelesaian melalui analisis lanjutan dan penyelidikan menyeluruh
  • Memupuk dan mengekalkan hubungan serta perkongsian dengan pihak berkepentingan
  • Memimpin pasukan rentas fungsi dan program transformasi teknologi yang kompleks

Keperluan

  • Mewujudkan tadbir urus untuk pengedaran, penggunaan, kualiti, metadata, salasilah dan kawalan data HR
  • Mewujudkan dan menerapkan proses penglibatan berstruktur untuk pengguna data HR hiliran
  • Mempengaruhi pelan hala tuju dan keutamaan pengguna hiliran
  • Melaksanakan kawalan yang mencegah dan mengesan pengedaran semula data HR tanpa kebenaran
  • Mereka bentuk kawalan akses selamat untuk data HR sensitif dan data HR yang boleh mengenal pasti individu
  • Memimpin integrasi, transformasi, pemetaan dan migrasi data berbilang sumber merentasi set data kompleks bervolum tinggi
  • Mengautomasikan proses pengesahan dan penyelarasan sumber kepada sasaran
  • Bekerjasama dengan pasukan Teknologi merangkumi reka bentuk penyelesaian, ujian, pelancaran, kesiapsiagaan operasi, sokongan selepas pelaksanaan dan realisasi manfaat
  • Mengurus piawaian seni bina, kebergantungan program dan jurang kawalan
  • Menunjukkan kemahiran pengurusan pihak berkepentingan, komunikasi dan kepimpinan yang cemerlang
  • Menggunakan kemahiran penyelesaian masalah yang kukuh dengan perhatian teliti terhadap perincian
  • Menyemak model data dan memastikan penjajaran dengan seni bina perusahaan, privasi dan piawaian penggunaan data
  • Bekerja dengan berkesan bersama pengurus produk, arkitek data dan pasukan kejuruteraan
  • Mempunyai pengetahuan menyeluruh tentang tadbir urus data, kualiti data, pengurusan metadata dan prinsip pengurusan data induk
  • Mempunyai pengalaman kukuh dalam seni bina data atau pemodelan data perusahaan, sebaik-baiknya dalam bank besar atau institusi pelaburan
  • Menunjukkan keupayaan memimpin pasukan rentas fungsi dan program transformasi teknologi yang kompleks
  • Mengintegrasikan data dan perkhidmatan HR yang ditadbir dengan alat Microsoft 365, termasuk Teams, Copilot dan ejen
  • Mengetahui Amazon Web Services, Microsoft Fabric dan Power Platform
  • Menggunakan Python atau bahasa penskripan yang setara
  • Memahami kecerdasan buatan, platform pembelajaran mesin, analitik lanjutan dan keupayaan data natif awan
  • Menyelaraskan data rakan sekerja, kerjasama, tinjauan dan set data lain dalam landskap data perusahaan bersatu

Pekerjaan Berkaitan