ברקליס היא קבוצת בנקאות ושירותים פיננסיים שמרכזה בבריטניה, המשרתת יחידים, עסקים, מוסדות ומשקיעים. פעילותה כוללת בנקאות קמעונאית וצרכנית, בנקאות תאגידית והשקעות, בנקאות פרטית וניהול הון, שוקי הון, וכן בנק צרכני אמריקאי ייעודי. ברקליס מספקת גם שירותי בנקאות דיגיטלית, מחקר ותובנות פיננסיות, ותוכניות מימון המתמקדות בקיימות, בטכנולוגיות אקלים ובאג״ח ירוקות. החברה מעסיקה יותר מ-10,000 עובדים ופועלת בתחומי מימון צרכני, תאגידי והשקעתי בכפוף לרגולציה הפיננסית בבריטניה.
מוביל אינטגרציות נתוני משאבי אנוש - ברקליס, פונה מהמשרד
הובלת אינטגרציה והפצה של נתוני משאבי אנוש באופן מבוקר בברקליס בפונה. עיצוב בקרות נתונים, ארכיטקטורה, איכות ואספקת טכנולוגיה למערכות downstream.
תיאור
- עבודה עם בעלי מוצר וצוותים טכניים למימוש חזון מפת הדרכים של המוצר
- פעולה כמומחה בתחום המקשר בין בעלי מוצר לצוותי פיתוח טכניים
- תמיכה בפיתוח ובביצוע של אסטרטגיית המוצר וחזונו
- איסוף ותעדוף דרישות ותכונות מוצר עם בעלי עניין פנימיים
- יצירת הערכות התומכות בבדיקות מתמשכות ומשפרות את איכות המוצר וביצועיו
- מעקב אחר ביצועי המוצר וזיהוי הזדמנויות לאופטימיזציה
- הובלת הפצה ואינטגרציה מאובטחות, אמינות ומבוססות ממשל של נתוני משאבי אנוש עבור צרכנים פנימיים וחיצוניים
- עבודה עם משאבי אנוש, טכנולוגיה וצרכני downstream להכוונת מעורבות הצרכנים
- תיאום ההשפעות והיישום של שינויים הקשורים למשאבי אנוש
- חיזוק האחריותיות והבקרות ברחבי אקוסיסטם נתוני משאבי האנוש
- סיוע לעמיתים להשתמש בנתונים ובשירותים מהימנים של משאבי אנוש בבטחה בתהליכי העבודה שלהם
- ייעוץ למנהלים מקצועיים ולהנהלה הבכירה לגבי השפעות מקצועיות ורב-תחומיות
- ניהול וצמצום סיכונים תוך חיזוק הבקרות
- פיתוח פתרונות באמצעות ניתוח מתקדם ומחקר מקיף
- טיפוח ושימור קשרים ושותפויות עם בעלי עניין
- הובלת צוותים רב-תחומיים ותוכניות מורכבות של שינוי טכנולוגי
דרישות
- הקמת ממשל לנתוני משאבי אנוש בתחומי ההפצה, הצריכה, האיכות, המטא-נתונים, השושלת והבקרות
- יצירה והטמעה של תהליכי מעורבות מובנים עבור צרכני נתוני משאבי אנוש במערכות downstream
- השפעה על מפות הדרכים וסדרי העדיפויות של צרכני downstream
- הטמעת בקרות המונעות ומזהות הפצה מחדש בלתי מורשית של נתוני משאבי אנוש
- תכנון בקרות גישה מאובטחות לנתוני משאבי אנוש רגישים ולמידע המאפשר זיהוי אישי
- הובלת אינטגרציה, טרנספורמציה, מיפוי והגירה של נתונים ממקורות מרובים במערכי נתונים מורכבים ובנפח גבוה
- אוטומציה של תהליכי אימות והתאמה ממקור ליעד
- שותפות עם צוותי טכנולוגיה בתכנון פתרונות, בדיקות, עלייה לאוויר, מוכנות תפעולית, תמיכה לאחר ההטמעה ומימוש התועלות
- ניהול תקני ארכיטקטורה, תלויות תוכנית ופערי בקרה
- הפגנת יכולות מצוינות בניהול בעלי עניין, תקשורת ומנהיגות
- יישום יכולות חזקות לפתרון בעיות תוך תשומת לב קפדנית לפרטים
- סקירת מודלי נתונים והבטחת התאמתם לארכיטקטורה הארגונית ולתקני פרטיות ושימוש בנתונים
- עבודה יעילה עם מנהלי מוצר, ארכיטקטי נתונים וצוותי הנדסה
- הבנה מקיפה של עקרונות ממשל נתונים, איכות נתונים, ניהול מטא-נתונים וניהול נתוני אב
- ניסיון חזק בארכיטקטורת נתונים או במידול נתונים ארגוני, רצוי בבנק גדול או במוסד השקעות
- הפגנת יכולת להוביל צוותים רב-תחומיים ותוכניות מורכבות של שינוי טכנולוגי
- שילוב נתוני ושירותי משאבי אנוש מבוקרים עם כלי Microsoft 365, כולל Teams, Copilot וסוכנים
- היכרות עם Amazon Web Services, Microsoft Fabric ו-Power Platform
- שימוש ב-Python או בשפות תסריט דומות
- הבנת בינה מלאכותית, פלטפורמות למידת מכונה, אנליטיקה מתקדמת ויכולות נתונים בענן
- הרמוניזציה של נתוני עמיתים, שיתוף פעולה, סקרים ומערכי נתונים אחרים בתוך נוף נתונים ארגוני מאוחד