Barclays
Barclays
Barclays is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigde bank- en financiële dienstverleningsgroep die particulieren, bedrijven, instellingen en beleggers bedient. De activiteiten omvatten retail- en consumentenbankieren, zakelijk en investeringsbankieren, vermogens- en private banking, kapitaalmarkten en een gespecialiseerde Amerikaanse consumentenbank. Barclays biedt daarnaast digitaal bankieren, financieel onderzoek en financiële inzichten, evenals financieringsprogramma's gericht op duurzaamheid, klimaattechnologie en groene obligaties. Met meer dan 10.000 medewerkers is het bedrijf actief op het gebied van consumenten-, bedrijfs- en investeringsfinanciering onder Britse financiële regelgeving.

Lead HR-dataintegraties – Barclays, Pune op locatie

Leid de beheerde integratie en distributie van HR-gegevens bij Barclays in Pune. Geef vorm aan datacontroles, architectuur, kwaliteit en de levering van downstreamtechnologie.

Beschrijving

  • Werk samen met product owners en technische teams om de visie van de productroadmap te realiseren
  • Fungeer als inhoudelijk expert die product owners verbindt met technische ontwikkelingsteams
  • Ondersteun de ontwikkeling en uitvoering van de productstrategie en -visie
  • Verzamel en prioriteer productvereisten en functies met interne stakeholders
  • Maak beoordelingen die continue tests ondersteunen en de productkwaliteit en -prestaties verbeteren
  • Volg de productprestaties en ontdek mogelijkheden voor optimalisatie
  • Leid de veilige, betrouwbare en beheerde distributie en integratie van HR-gegevens voor interne en externe afnemers
  • Werk samen met HR, Technologie en downstreamafnemers om de betrokkenheid van afnemers te begeleiden
  • Coördineer de gevolgen en implementatie van HR-gerelateerde wijzigingen
  • Versterk verantwoordelijkheid en controles binnen het volledige HR-data-ecosysteem
  • Help collega's om betrouwbare HR-gegevens en -diensten veilig in hun werkprocessen te gebruiken
  • Adviseer functionele leiders en senior management over functionele en cross-functionele gevolgen
  • Beheer en verklein risico's en versterk tegelijkertijd de controles
  • Ontwikkel oplossingen door geavanceerde analyse en uitgebreid onderzoek
  • Bouw relaties en partnerschappen met stakeholders op en onderhoud deze
  • Leid cross-functionele teams en complexe programma's voor technologische transformatie

Vereisten

  • Stel governance in voor de distributie, het gebruik, de kwaliteit, metadata, herkomst en controles van HR-gegevens
  • Creëer en veranker gestructureerde betrokkenheidsprocessen voor downstreamafnemers van HR-gegevens
  • Beïnvloed de roadmaps en prioriteiten van downstreamafnemers
  • Implementeer controles die ongeautoriseerde herdistributie van HR-gegevens voorkomen en detecteren
  • Ontwerp veilige toegangscontroles voor gevoelige en persoonlijk identificeerbare HR-gegevens
  • Leid data-integratie, transformatie, mapping en migratie vanuit meerdere bronnen over complexe datasets met grote volumes
  • Automatiseer validatie- en reconciliatieprocessen van bron naar doel
  • Werk samen met technologieteams aan oplossingsontwerp, tests, go-live, operationele gereedheid, ondersteuning na implementatie en het realiseren van voordelen
  • Beheer architectuurstandaarden, programm afhankelijkheden en tekortkomingen in controles
  • Toon uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, communicatie en leiderschap
  • Pas sterke probleemoplossende vaardigheden toe met nauwgezette aandacht voor detail
  • Beoordeel datamodellen en zorg voor afstemming met enterprise-architectuur, privacy en standaarden voor datagebruik
  • Werk effectief samen met productmanagers, data-architecten en engineeringteams
  • Beschik over uitgebreide kennis van de principes van datagovernance, datakwaliteit, metadatabeheer en masterdatamanagement
  • Heb sterke ervaring met data-architectuur of enterprise-datamodellering, idealiter bij een grote bank of investeringsinstelling
  • Toon aan dat u cross-functionele teams en complexe programma's voor technologische transformatie kunt leiden
  • Integreer beheerde HR-gegevens en -diensten met Microsoft 365-tools, waaronder Teams, Copilot en agents
  • Ken Amazon Web Services, Microsoft Fabric en Power Platform
  • Gebruik Python of vergelijkbare scripttalen
  • Begrijp kunstmatige intelligentie, platforms voor machine learning, geavanceerde analytics en cloudnative datamogelijkheden
  • Harmoniseer gegevens over collega's, samenwerking, enquêtes en andere datasets binnen één geïntegreerd enterprise-datalandschap