DaVita Kidney Care buyrak kasalligi bilan yashayotgan insonlar uchun dializ va unga bog‘liq davolash usullariga e’tibor qaratadigan sog‘liqni saqlash kompaniyasidir. Uning buyrak parvarishiga yondashuvi hamshiralar, dietologlar, ijtimoiy xodimlar va bemorlarni parvarishlash texniklari kabi tibbiyot mutaxassislari ko‘rsatadigan klinik xizmatlar hamda ko‘makni birlashtiradi. Kompaniya faoliyati bemorlarga o‘z davolanishini boshqarishda yordam berish va turli yo‘nalishdagi ko‘plab tibbiyot xodimlaridan iborat jamoa uchun inklyuziv ish muhitini yaratishga qaratilgan. DaVita, shuningdek, kasbiy rivojlanish imkoniyatlari va xodimlarni qo‘llab-quvvatlovchi madaniyatni ta’kidlaydi.
Daromadlar jamoasi katta rahbari, undirish – Tennessi, masofadan
DaVita uchun murakkab tibbiy xizmatlar bo‘yicha undirish ishlariga rahbarlik qiling: hisob qoldiqlari va sug‘urta da’volarini hal qilib, daromadlar sikli samaradorligini qo‘llab-quvvatlang. Bemor hisoblari bo‘yicha mutaxassislarni o‘qiting, ko‘rsatkichlarni tahlil qiling va sifat tekshiruvlarini nazorat qiling.
Tavsif
- DaVita siyosatlari hamda federal va shtat hisob-kitob talablari asosida murakkab undirish qoldiqlarini tekshiring va hal qiling
- Bemor hisoblari bo‘yicha mutaxassis hamkasblarga muntazam yo‘l-yo‘riq berib, ularni qo‘llab-quvvatlang
- Tendensiyalar va ustuvorliklarni aniqlash uchun haftalik va oylik samaradorlik ko‘rsatkichlarini tahlil qiling
- Rahbariyat bilan hamkorlikda harakat rejalarini tuzing, hujjatlashtiring va amalga oshiring
- To‘lovchi andozalarini baholang hamda hisob-kitob va da’vo istisnolarining asosiy sabablarini aniqlang
- Undirish muammolarini hal qiling yoki umidsiz qarzni kamaytirishga yordam berish uchun eskalatsiya qiling
- Hisob va da’vo istisnolarini tartibga soluvchi siyosatlarni sharhlang
- Vaziyat noaniq bo‘lganda tegishli biznes javoblarini tanlang va qo‘llang
- Savollari bor hamkasblarni qo‘llab-quvvatlang va murakkab to‘lovchi masalalarini hal qilishga yordam bering
- Yangi hamkasblarni individual va guruhli o‘qitish orqali tayyorlang
- Undirish jamoalari, vositalari va ish tartiblarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar bering
- Birlamchi, ikkilamchi va uchlamchi sug‘urta da’volari bo‘yicha yakuniy yarashtiruvlarni tasdiqlang
- Hisob tuzatishlari va da’vo bo‘yicha apellyatsiyalarni baholang va tasdiqlang
- Sifatni ta’minlash tekshiruvlarini yakunlang va konstruktiv fikr-mulohaza bildiring
- Bir nechta loyihani muvofiqlashtirgan holda bo‘lim tashabbuslariga hissa qo‘shing
- ESRD va Medicare Secondary Payer qonunlari hamda yangilanishlarini kuzatib boring
- Bemorlar, hamkasblar va kompaniyaga oid ma’lumotlarning maxfiyligini himoya qiling
- Jamoa yig‘ilishlari, konferensiya qo‘ng‘iroqlari va o‘quv mashg‘ulotlarida qatnashing
- DaVita qishlog‘i va mahalla tashabbuslarida ishtirok eting
Talablar
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan hujjat talab etiladi
- Tibbiy xizmatlar uchun to‘lovlarni qoplash va daromadlar sikli sohasida ikki-to‘rt yillik tajriba ma’qul
- Microsoft Excel, Word va PowerPoint dasturlarida o‘rta darajada ishlash ko‘nikmasi
- PST vaqtida ishlash imkoniyati
- Kuchli tahliliy va muammo yechish qobiliyatlari
- Bir nechta loyihaga rahbarlik qilish, muddatlarga rioya qilish va zarur bo‘lganda ustuvorliklarni qayta belgilash qobiliyati
- Tashkilotning barcha darajalaridagi xodimlar bilan samarali hamkorlik qilish qobiliyati
- HIPAA qoidalari va DaVita siyosatlari asosida maxfiy ma’lumotlarni himoya qilish qobiliyati
- Ishga ishonchli, muntazam va o‘z vaqtida kelish
- Zarur bo‘lganda qo‘shimcha ishlashga tayyorlik
- 5 foizdan kam xizmat safari talab etiladi
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish bo‘yicha sug‘urta qamrovi
- 401(k) bo‘yicha moslashtiruvchi badallar
- Haq to‘lanadigan ta’til
- Haq to‘lanadigan ta’tilni naqdlashtirish imkoniyati
- Oilani qo‘llab-quvvatlash resurslari
- Xodimlarga yordam dasturi doirasidagi maslahat seanslari
- Headspace xizmatidan foydalanish imkoniyati
- Bolalar va keksalar uchun zaxira parvarish xizmati
- Onalik va otalik ta’tili
- Kasbiy rivojlanish dasturlari
- StarLearning orqali talab bo‘yicha virtual rahbarlik va rivojlanish kurslari
- 5 foizdan kam xizmat safari talab etiladi