DaVita Kidney Care เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพที่มุ่งเน้นการฟอกไตและการรักษาที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ที่มีภาวะโรคไต แนวทางการดูแลไตของบริษัทผสานบริการทางคลินิกเข้ากับการสนับสนุนจากบุคลากรทางการแพทย์ เช่น พยาบาล นักกำหนดอาหาร นักสังคมสงเคราะห์ และเจ้าหน้าที่ดูแลผู้ป่วย บริษัทมุ่งช่วยให้ผู้ป่วยจัดการการดูแลของตนเอง พร้อมสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างสำหรับทีมบุคลากรด้านสุขภาพสหสาขาวิชาชีพขนาดใหญ่ DaVita ยังให้ความสำคัญกับโอกาสในการพัฒนาสายอาชีพและวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนพนักงาน
หัวหน้าทีมรายได้อาวุโส ฝ่ายเรียกเก็บเงิน – ทำงานทางไกลในรัฐเทนเนสซี
เป็นผู้นำงานเรียกเก็บเงินด้านการดูแลสุขภาพที่ซับซ้อนให้ DaVita โดยแก้ไขยอดคงเหลือของบัญชีและเคลมประกัน พร้อมสนับสนุนประสิทธิภาพของวงจรรายได้ ฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีผู้ป่วย วิเคราะห์ตัวชี้วัด และกำกับดูแลการตรวจสอบคุณภาพ
รายละเอียด
- ตรวจสอบและแก้ไขยอดคงเหลือจากการเรียกเก็บเงินที่ซับซ้อนให้สอดคล้องกับนโยบายของ DaVita และข้อกำหนดด้านการเรียกเก็บเงินของรัฐบาลกลางและรัฐ
- ให้คำแนะนำและสนับสนุนเพื่อนร่วมทีมที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง
- วิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพรายสัปดาห์และรายเดือนเพื่อระบุแนวโน้มและลำดับความสำคัญ
- จัดทำ บันทึก และดำเนินการตามแผนปฏิบัติการร่วมกับฝ่ายบริหาร
- ประเมินรูปแบบของผู้ชำระเงินและระบุสาเหตุพื้นฐานของข้อยกเว้นด้านการเรียกเก็บเงินและเคลม
- แก้ไขปัญหาการเรียกเก็บเงินหรือส่งต่อเพื่อช่วยลดหนี้สูญ
- ตีความนโยบายที่ควบคุมข้อยกเว้นของบัญชีและเคลม
- เลือกและใช้แนวทางตอบสนองทางธุรกิจที่เหมาะสมเมื่อสถานการณ์ไม่ชัดเจน
- สนับสนุนเพื่อนร่วมทีมในการตอบคำถามและช่วยจัดการประเด็นที่ยุ่งยากกับผู้ชำระเงิน
- ฝึกอบรมเพื่อนร่วมทีมใหม่ผ่านการสอนรายบุคคลและเป็นกลุ่ม
- เสนอการปรับปรุงทีมเรียกเก็บเงิน เครื่องมือ และขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- อนุมัติการกระทบยอดขั้นสุดท้ายของเคลมประกันระดับปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และตติยภูมิ
- ประเมินและอนุมัติการปรับปรุงบัญชีและการอุทธรณ์เคลม
- ดำเนินการตรวจสอบประกันคุณภาพและให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์
- มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มของแผนกพร้อมประสานงานหลายโครงการ
- ติดตามกฎหมายและการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับ ESRD และผู้ชำระเงินทุติยภูมิของ Medicare
- รักษาความลับของข้อมูลผู้ป่วย เพื่อนร่วมทีม และบริษัท
- เข้าร่วมการประชุมทีม การประชุมทางโทรศัพท์ และการฝึกอบรม
- มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มระดับหมู่บ้านและชุมชนของ DaVita
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- ต้องการประสบการณ์ด้านการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลและวงจรรายได้สองถึงสี่ปี
- มีทักษะการใช้งาน Microsoft Excel, Word และ PowerPoint ในระดับกลาง
- สามารถทำงานตามเวลามาตรฐานแปซิฟิก (PST)
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
- สามารถนำหลายโครงการให้เสร็จตามกำหนดเวลาและจัดลำดับความสำคัญใหม่ได้ตามความจำเป็น
- สามารถทำงานร่วมกับพนักงานทุกระดับในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับตามข้อกำหนด HIPAA และนโยบายของ DaVita
- มาทำงานอย่างสม่ำเสมอ ตรงต่อเวลา และเชื่อถือได้
- ยินดีทำงานล่วงเวลาเมื่อจำเป็น
- ต้องเดินทางน้อยกว่า 5%
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- เงินสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ทางเลือกในการแลกเวลาหยุดเป็นเงินสด
- แหล่งสนับสนุนด้านครอบครัว
- การให้คำปรึกษาผ่านโครงการช่วยเหลือพนักงาน
- สิทธิ์เข้าถึง Headspace
- บริการดูแลสำรองสำหรับเด็กและผู้สูงอายุ
- การลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตร
- โครงการพัฒนาวิชาชีพ
- หลักสูตรผู้นำและการพัฒนาแบบเรียนได้ตามต้องการผ่าน StarLearning
- ต้องเดินทางน้อยกว่า 5%