Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters قانونی خدمات، ٹیکس اور اکاؤنٹنگ، بین الاقوامی تجارت، رسک مینجمنٹ، انشورنس، کنسلٹنگ اور عالمی خبروں کے شعبوں میں کام کرنے والے پیشہ ور افراد کے لیے قابلِ اعتماد مواد، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی تیار کرتا ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں قانونی تحقیق کے پلیٹ فارمز، ٹیکس اور اکاؤنٹنگ سافٹ ویئر، تعمیل اور ضابطہ جاتی ٹولز، اور Reuters کی میڈیا سروسز شامل ہیں۔ ماہرین کی مہارت کو جنریٹو اے آئی میں سرمایہ کاری کے ساتھ یکجا کرتے ہوئے Thomson Reuters قانونی فرموں، کارپوریشنز، ٹیکس ماہرین اور میڈیا اداروں کو پیچیدہ معلومات سنبھالنے، کام کے طریقۂ کار کو مؤثر بنانے اور زیادہ باخبر فیصلے کرنے میں مدد دیتا ہے۔

سیلز ڈویلپمنٹ نمائندہ – میکسیکو سٹی (ہائبرڈ)

میکسیکو سٹی میں Thomson Reuters کا حصہ بنیں اور ممکنہ صارفین سے رابطے، ورچوئل مشغولیت اور سیلز پائپ لائن کی ترقی کے ذریعے B2B فروخت کے مواقع پیدا کریں۔ تجارتی مواقع سنبھالتے ہوئے اپ سیلنگ اور کراس سیلنگ کے مواقع بھی تلاش کریں۔

تفصیل

  • مقررہ علاقے میں ممکنہ صارفین کے بارے میں تحقیق کرنا اور ان سے رابطہ کرنا
  • آؤٹ باؤنڈ پروسپیکٹنگ اور لیڈ فالو اَپ کے ذریعے اہل کاروباری مواقع پیدا کرنا
  • قابلِ اعتماد سیلز پائپ لائن بنانا اور برقرار رکھنا
  • مقررہ مواقع کو فروخت کے عمل کے ذریعے آگے بڑھانا اور تجارتی سودے مکمل کرنا
  • اپ سیلنگ اور کراس سیلنگ کے مواقع کی نشاندہی کرکے انہیں متعلقہ اندرونی ٹیموں تک پہنچانا
  • ماہانہ، سالانہ اور سال بہ تاریخ فروخت کی کارکردگی کے اہداف حاصل کرنا
  • فون، ای میل، ویڈیو اور دیگر ورچوئل ذرائع سے روزانہ رابطے، کنکشن اور مشغولیت کے اہداف پورے کرنا
  • ممکنہ صارفین سے رابطہ کرنا، کاروباری ضروریات کا جائزہ لینا اور Thomson Reuters کے حل کی قدر سمجھانا
  • صارفین کے سوالات اور اعتراضات کا جواب دینا، خریداری کی رکاوٹیں دور کرنا اور مواقع کو آگے بڑھانا
  • Salesforce میں صارفین سے رابطوں، فروخت کی سرگرمی، مواقع کی معلومات اور فالو اَپ کاموں کا درست اندراج کرنا
  • مینیجرز، ساتھیوں، Account Executives، Account Managers اور دیگر اندرونی ٹیموں کے ساتھ قریبی تعاون کرنا
  • کوچنگ، فیڈبیک اور پیشہ ورانہ ترقی کے پروگراموں میں حصہ لینا
  • تیز رفتار ماحول میں ترجیحات، آخری تاریخوں، سرگرمی کے اہداف اور بدلتی کاروباری ضروریات میں توازن قائم رکھنا

تقاضے

  • B2B پروسپیکٹنگ، فروخت، لیڈ جنریشن، کاروباری ترقی یا اسی نوعیت کے صارفین سے متعلق تجارتی کردار کا پس منظر
  • کم از کم دو سالہ متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ
  • سافٹ ویئر، SaaS، سبسکرپشن سروسز یا ٹیکنالوجی کی فروخت کا تجربہ ترجیحی ہے
  • انگریزی میں بہترین زبانی اور تحریری ابلاغی مہارتیں
  • فون، ای میل، ویڈیو اور دیگر ورچوئل سیلز چینلز پر پیشہ ورانہ اور قائل کن ابلاغی مہارتیں
  • مضبوط بین الشخصی اور تعلقات بنانے کی صلاحیت
  • پروسپیکٹنگ، لیڈز کو اہل قرار دینے، پائپ لائن تیار کرنے اور فروخت کے نئے مواقع تلاش کرنے کی صلاحیت
  • اعتراضات سنبھالنے، رکاوٹیں دور کرنے اور صارفین کی گفتگو کو تجارتی نتائج کی طرف لے جانے کی مہارت
  • CRM سسٹمز اور سیلز ٹولز کا تجربہ، خصوصاً Salesforce یا ملتے جلتے پلیٹ فارمز
  • Microsoft Office اور CRM ایپلی کیشنز سمیت درمیانی سطح کی کمپیوٹر مہارت
  • مضبوط تنظیمی صلاحیت اور باریک تفصیلات پر محتاط توجہ
  • متعدد ترجیحات کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے کی صلاحیت
  • تیز سیکھنے والا جو بدلتی ترجیحات کے ساتھ اچھی طرح ڈھل سکے
  • مشکل فروختی حالات میں ثابت قدمی، تسلسل، صبر اور عزم
  • دباؤ میں مستقل نتائج دینے کی صلاحیت
  • صارفین کے کاروباری اوقات کے مطابق کام کرنے کے لیے دستیابی
  • بیچلر ڈگری یا مساوی پیشہ ورانہ تجربہ ترجیحی ہے
  • SDR، Business Development Representative، اندرونی فروخت کے نمائندے، lead generation specialist یا sales development professional کے طور پر سابقہ تجربہ ترجیحی ہے
  • سافٹ ویئر، SaaS، ٹیکنالوجی، مواد، ڈیٹا یا سبسکرپشن پر مبنی مصنوعات فروخت کرنے کا تجربہ ترجیحی ہے
  • میکسیکو یا لاطینی امریکہ کی دیگر منڈیوں میں پروسپیکٹنگ کا تجربہ ترجیحی ہے
  • فروخت، سرگرمی، پائپ لائن جنریشن یا آمدنی کے اہداف پورے یا تجاوز کرنے کا ثابت شدہ ریکارڈ ترجیحی ہے
  • ورچوئل یا ڈیجیٹل فرسٹ فروخت کے عمل کا تجربہ ترجیحی ہے
  • مشاورتی فروخت اور مواقع کی اہلیت جانچنے کے طریقوں سے واقفیت ترجیحی ہے
  • Salesforce اور دیگر سیلز انگیجمنٹ، پروسپیکٹنگ یا کسٹمر انٹیلیجنس ٹولز کا تجربہ ترجیحی ہے
  • جغرافیائی طور پر منتشر سیلز ٹیموں کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ ترجیحی ہے

مراعات

  • دفتر پر مبنی عہدوں کے لیے لچک دار ہائبرڈ کام کا ماحول
  • لچک دار کام کے اختیارات، جن میں ہر سال زیادہ سے زیادہ آٹھ ہفتے کہیں سے بھی کام کرنا شامل ہے
  • Grow My Way پروگرام کے ذریعے مسلسل سیکھنے اور مہارتوں کی ترقی
  • لچک دار تعطیلاتی پالیسی
  • ہر سال کمپنی بھر میں دو Mental Health Days
  • Headspace ایپ تک رسائی
  • ریٹائرمنٹ بچت پروگرام
  • ٹیوشن کی واپسی
  • ملازمین کے لیے ترغیبی پروگرام
  • ذہنی، جسمانی اور مالی بہبود کے لیے معاونت اور وسائل
  • ہر سال دو بااجرت رضاکارانہ دن
  • پرو بونو کنسلٹنگ منصوبوں اور ESG اقدامات میں حصہ ڈالنے کے مواقع
  • اہل معذور افراد اور خلوص سے اپنائے گئے مذہبی عقائد کے لیے مناسب سہولیات