Zinc надає компаніям автоматизовану перевірку біографічних даних і підтвердження трудового досвіду. HR-технологічна платформа допомагає ефективно керувати перевірками перед працевлаштуванням, інтегрується із системами відстеження кандидатів і підтримує дотримання вимог, безпеку та зручніший досвід для кандидатів. Сервіси Zinc допомагають командам із найму проводити ретельні перевірки за кілька годин, а не тижнів.
Старший керівник контент-маркетингу в Zinc — гібридний формат у Лондоні
Керуйте стратегією контент-маркетингу Zinc і зміцнюйте авторитет компанії у сфері перевірки біографічних даних працівників. Відповідайте за кампанії, редакційне планування, експертний контент і розвиток контент-команди.
Опис
- Створюйте контент у різних форматах, формуючи стратегію, ідеї та виробничий процес
- Розробляйте концепції кампаній, оновлюйте перевірені формати й пишіть привабливі заголовки
- Відповідайте за 12-місячний редакційний календар Zinc, планування навантаження та розподіл ресурсів
- Розробляйте операційний посібник Zinc зі створення контенту та проведення кампаній
- Керуйте контент-командою та розвивайте її, зокрема Maria і Rushali
- Створюйте експертний контент для заходів, преси, лонгрідів, відео, соціальних мереж, кейсів, блогів і продуктового маркетингу
- Адаптуйте контент та експертні матеріали для аудиторії HR і фахівців із пошуку талантів на міжнародних ринках
- Координуйте партнерський маркетинг і PR-активності з редакційним календарем
- Вимірюйте вплив контенту на воронку продажів, утримання клієнтів і адвокацію бренду за допомогою Dreamdata
- Збільшуйте органічний трафік за допомогою SEO та LLM
- Співпрацюйте з командами Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle, Product Marketing і керівником напряму Brand & Content
Вимоги
- Значний досвід роботи на старших позиціях у контент-маркетингу в B2B SaaS, бажано в компанії, що швидко зростає
- Уміння показати, як контентні ініціативи сприяють комерційним результатам
- Високі редакційні стандарти та чітке розуміння того, що привертає увагу аудиторії
- Підтверджена здатність створювати й масштабувати процеси виробництва якісного контенту
- Практичний досвід створення текстового, відео- та аудіоконтенту
- Підхід «гравець-тренер» і зацікавленість у практичній роботі над контентом
- Досвід управління, наставництва, підтримки та розвитку безпосередніх підлеглих
- Мотивація розвиватися в напрямі ширшого керівництва брендом і контент-маркетингом
- Досвід роботи зі складними закупівельними групами або регульованими ринками буде перевагою
- Готовність експериментувати за межами звичних форматів, зберігаючи відповідність профілю ідеального клієнта
Переваги
- 24 дні щорічної відпустки, а також святкові дні та вихідний у день народження
- Щорічна виплата на пільги в розмірі £1 200 через ThanksBen, починаючи з другого місяця
- Скорочений робочий день у п’ятницю до 16:00
- Щорічний корпоративний виїзд за кордон
- 30 днів на рік для роботи з будь-якого місця
- Розширена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, для батьків і в разі усиновлення, включно із зазначеними періодами повної та половинної оплати
- Пенсія NEST відповідно до законодавства: 3% внеску роботодавця та 5% внеску працівника
- Акції Zinc, надані в межах схеми EMI
- Необмежений доступ до Spill Therapy
- Корпоративні та щоквартальні командні заходи
- Безкоштовні обіди щопонеділка
- Корпоративна програма пільг на послуги дитячого садка через Yellownest
- Можливість орендувати електромобіль через Electric Car Scheme
- Святкування річниць роботи в Zinc