A Zinc automatizált háttérellenőrzést és munkaviszony-ellenőrzést biztosít vállalkozások számára. HR-technológiai platformja segít a vállalatoknak hatékonyan kezelni a munkába állás előtti ellenőrzéseket, miközben összekapcsolódik a pályázatkövető rendszerekkel, és támogatja a jogszabályi megfelelést, a biztonságot, valamint a jelöltek gördülékenyebb élményét. A Zinc szolgáltatásait úgy alakították ki, hogy a toborzási csapatok hetek helyett órák alatt elvégezhessék az alapos ellenőrzéseket.
Senior tartalommarketing-vezető a Zincnél — hibrid munkavégzés Londonban
Vezesd a Zinc tartalommarketing-stratégiáját, és építsd tovább a vállalat szakmai tekintélyét a HR-es háttérellenőrzés területén. Felelj a kampányokért, a szerkesztőségi tervezésért, a szakmai véleményformálásért és a tartalomcsapat növekedéséért.
Egyesült Királyság70 000 £ – 80 000 £ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolTartalommarketing-menedzserLeírás
- Különböző formátumú tartalmak létrehozása a stratégia, az ötletelés és a gyártás alakítása mellett
- Kampánykoncepciók kidolgozása, bevált formátumok frissítése és meggyőző címsorok írása
- A Zinc 12 hónapos szerkesztőségi naptárának, munkatervezésének és erőforrás-allokációjának irányítása
- A Zinc tartalom- és kampánygyártásra vonatkozó működési kézikönyvének kidolgozása
- A tartalomcsapat vezetése és fejlesztése, köztük Maria és Rushali támogatása
- Szakmai véleményformáló tartalmak létrehozása eseményekhez, sajtómegjelenésekhez, hosszú formátumú tartalmakhoz, videókhoz, közösségi médiához, esettanulmányokhoz, blogokhoz és termékmarketinghez
- A tartalmak és a szakmai véleményformálás testreszabása a nemzetközi piacokon dolgozó HR- és tehetségszerzési célközönség számára
- A partneri marketing- és PR-tevékenységek összehangolása a szerkesztőségi naptárral
- A tartalom értékesítési tölcsérre, ügyfélmegtartásra és ajánlásokra gyakorolt hatásának mérése a Dreamdata használatával
- Az organikus forgalom növelése SEO és LLM-ek segítségével
- Együttműködés a Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle és Product Marketing csapatokkal, valamint a Brand & Content vezetőjével
Követelmények
- Jelentős senior tartalommarketing-tapasztalat B2B SaaS-környezetben, ideális esetben gyorsan növekvő vállalatnál
- Annak bemutatására való képesség, hogy a tartalmi kezdeményezések hogyan járulnak hozzá az üzleti eredményekhez
- Magas szintű szerkesztőségi igényesség és határozott álláspont arról, mi kelti fel a közönség figyelmét
- Bizonyított képesség magas minőségű tartalmak nagy léptékű előállítására és működési folyamatokba illesztésére
- Gyakorlati tapasztalat írott, video- és audiotartalmak készítésében
- Játékos-edző szemlélet, lelkesedéssel a tartalom gyakorlati létrehozása iránt
- Közvetlen beosztottak vezetésében, irányításában, támogatásában és fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Motiváció a szélesebb körű márka- és tartalommarketing-vezetői szerepkör felé való továbblépésre
- Összetett beszerzési csoportokkal vagy szabályozott piacokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Nyitottság az ismert formátumokon túli kísérletezésre az ideális ügyfélprofilhoz való igazodás mellett
Juttatások
- Évi 24 nap szabadság, valamint munkaszüneti napok és szabadnap a születésnapodon
- Évi 1200 £ értékű juttatási keret a ThanksBen rendszeren keresztül a második hónaptól
- Péntekenként korai, 16:00-s munkazárás
- Éves külföldi vállalati elvonulás
- Évente 30 nap munkavégzés bárhonnan
- Bővített szülési, apasági és örökbefogadási szabadság, meghatározott időszakokra teljes és fél fizetéssel
- Törvény szerinti NEST nyugdíj, 3%-os munkáltatói és 5%-os munkavállalói hozzájárulással
- A Zinc részvényei az EMI-rendszeren keresztül
- Korlátlan hozzáférés a Spill Therapy szolgáltatásához
- Vállalati és negyedéves csapatszintű társasági programok
- Ingyenes hétfői ebédek
- Munkahelyi bölcsődei juttatási rendszer a Yellownesten keresztül
- Elektromos autó lízingelésének lehetősége az Electric Car Scheme-en keresztül
- A Zinc évfordulóinak megünneplése