Zinc zapewnia firmom zautomatyzowane sprawdzanie przeszłości kandydatów i weryfikację zatrudnienia. Platforma technologiczna HR pomaga skutecznie zarządzać kontrolą przed zatrudnieniem, integruje się z systemami śledzenia kandydatów oraz wspiera zgodność z przepisami, bezpieczeństwo i wygodniejsze doświadczenia kandydatów. Usługi Zinc pomagają zespołom rekrutacyjnym przeprowadzać dokładne kontrole w ciągu kilku godzin zamiast kilku tygodni.
Starszy lider marketingu treści w Zinc — praca hybrydowa w Londynie
Pokierujesz strategią marketingu treści Zinc i wzmocnisz pozycję firmy w obszarze weryfikacji kandydatów i pracowników. Będziesz odpowiadać za kampanie, planowanie redakcyjne, przywództwo opinii oraz rozwój zespołu ds. treści.
Wielka Brytania70 000 £ – 80 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer marketingu treściOpis
- Twórz treści w różnych formatach, kształtując strategię, ideację i produkcję
- Opracowuj koncepcje kampanii, odświeżaj sprawdzone formaty i pisz angażujące nagłówki
- Bierz odpowiedzialność za 12-miesięczny kalendarz redakcyjny Zinc, planowanie obciążenia pracą i alokację zasobów
- Opracuj podręcznik operacyjny Zinc dotyczący produkcji treści i kampanii
- Zarządzaj zespołem ds. treści i rozwijaj go, w tym Marię i Rushali
- Twórz treści opiniotwórcze na potrzeby wydarzeń, prasy, długich form, wideo, mediów społecznościowych, studiów przypadku, blogów i marketingu produktu
- Dostosowuj treści i materiały opiniotwórcze do odbiorców z obszaru HR i pozyskiwania talentów na rynkach międzynarodowych
- Koordynuj marketing partnerski i działania PR z kalendarzem redakcyjnym
- Mierz wpływ treści na lejek sprzedażowy, retencję i rekomendowanie marki za pomocą Dreamdata
- Zwiększaj ruch organiczny dzięki SEO i LLM
- Współpracuj z zespołami Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle, Product Marketing oraz szefem obszaru Brand & Content
Wymagania
- Znaczące doświadczenie na stanowisku seniora w marketingu treści B2B SaaS, najlepiej w szybko rozwijającej się firmie
- Umiejętność pokazania, jak inicjatywy związane z treściami przekładają się na wyniki biznesowe
- Wysokie standardy redakcyjne i wyraziste zdanie na temat tego, co przyciąga uwagę odbiorców
- Udokumentowana umiejętność tworzenia i skalowania procesów produkcji wysokiej jakości treści
- Praktyczne doświadczenie w tworzeniu treści pisemnych, wideo i audio
- Podejście łączące rolę wykonawczą i trenerską oraz entuzjazm do samodzielnego tworzenia treści
- Doświadczenie w zarządzaniu, prowadzeniu, wspieraniu i rozwijaniu bezpośrednich podwładnych
- Motywacja do rozwoju w kierunku szerszego przywództwa w obszarze marki i marketingu treści
- Doświadczenie w pracy ze złożonymi grupami zakupowymi lub na regulowanych rynkach będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do eksperymentowania poza znanymi formatami przy zachowaniu zgodności z profilem idealnego klienta
Benefity
- 24 dni urlopu wypoczynkowego rocznie, a także dni ustawowo wolne od pracy i wolne urodziny
- Roczny budżet benefitowy w wysokości £1 200 za pośrednictwem ThanksBen od drugiego miesiąca
- Krótszy dzień pracy w piątki — do 16:00
- Coroczny zagraniczny wyjazd firmowy
- 30 dni w roku pracy z dowolnego miejsca
- Rozszerzony urlop macierzyński, ojcowski i adopcyjny, w tym określone okresy z pełnym i połowicznym wynagrodzeniem
- Ustawowy program emerytalny NEST z wpłatą pracodawcy w wysokości 3% i pracownika w wysokości 5%
- Akcje Zinc przyznawane w ramach programu EMI
- Nielimitowany dostęp do Spill Therapy
- Spotkania firmowe i kwartalne wydarzenia zespołowe
- Darmowe poniedziałkowe lunche
- Firmowy program benefitów na opiekę żłobkową przez Yellownest
- Możliwość leasingu samochodu elektrycznego w ramach Electric Car Scheme
- Obchody rocznic pracy w Zinc