Zinc
Zinc
Zinc ให้บริการตรวจสอบประวัติและยืนยันการทำงานแบบอัตโนมัติสำหรับธุรกิจ แพลตฟอร์มเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลของ Zinc ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ จัดการการคัดกรองก่อนการจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เชื่อมต่อกับระบบติดตามผู้สมัคร พร้อมสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนด ความปลอดภัย และประสบการณ์ที่ราบรื่นยิ่งขึ้นสำหรับผู้สมัคร บริการของ Zinc ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทีมสรรหาบุคลากรดำเนินการตรวจสอบอย่างละเอียดได้ภายในไม่กี่ชั่วโมงแทนที่จะเป็นหลายสัปดาห์

หัวหน้าฝ่ายการตลาดเนื้อหาอาวุโสที่ Zinc — ทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน

เป็นผู้นำกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาของ Zinc และสร้างความเป็นผู้นำทางความคิดในด้านการตรวจสอบประวัติบุคลากร รับผิดชอบแคมเปญ แผนบรรณาธิการ เนื้อหาความเป็นผู้นำทางความคิด และการเติบโตของทีมเนื้อหา

รายละเอียด

  • สร้างเนื้อหาในหลากหลายรูปแบบ พร้อมกำหนดกลยุทธ์ การระดมความคิด และการผลิต
  • สร้างแนวคิดแคมเปญ ปรับปรุงรูปแบบเดิม และเขียนพาดหัวที่ดึงดูดใจ
  • รับผิดชอบปฏิทินบรรณาธิการ 12 เดือนของ Zinc การวางแผนภาระงาน และการจัดสรรทรัพยากร
  • พัฒนาคู่มือการดำเนินงานของ Zinc สำหรับการผลิตเนื้อหาและแคมเปญ
  • บริหารและพัฒนาทีมเนื้อหา รวมถึง Maria และ Rushali
  • สร้างเนื้อหาความเป็นผู้นำทางความคิดผ่านงานอีเวนต์ สื่อ เนื้อหาขนาดยาว วิดีโอ โซเชียลมีเดีย กรณีศึกษา บล็อก และการตลาดผลิตภัณฑ์
  • ปรับเนื้อหาและเนื้อหาความเป็นผู้นำทางความคิดให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรในตลาดต่างประเทศ
  • ประสานงานกิจกรรมการตลาดพันธมิตรและประชาสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับปฏิทินบรรณาธิการ
  • วัดผลกระทบของเนื้อหาต่อกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในกระบวนการขาย การรักษาลูกค้า และการบอกต่อโดยใช้ Dreamdata
  • ขับเคลื่อนการเติบโตของทราฟฟิกแบบออร์แกนิกผ่าน SEO และ LLM
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายสร้างอุปสงค์ ฝ่ายขายเชิงรุก ฝ่ายพันธมิตร ฝ่ายครีเอทีฟ ฝ่ายวงจรชีวิตลูกค้า ฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์ และหัวหน้าฝ่ายแบรนด์และเนื้อหา

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ระดับอาวุโสด้านการตลาดเนื้อหา B2B SaaS อย่างมาก โดยควรมีประสบการณ์ในบริษัทที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว
  • สามารถแสดงให้เห็นได้ว่าโครงการด้านเนื้อหามีส่วนช่วยต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจอย่างไร
  • มีมาตรฐานด้านบรรณาธิการสูงและมีมุมมองที่ชัดเจนว่าสิ่งใดจะดึงดูดความสนใจของผู้ชม
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการผลิตและดำเนินงานด้านเนื้อหาคุณภาพสูงในระดับขนาดใหญ่
  • มีประสบการณ์ลงมือผลิตเนื้อหาที่เป็นลายลักษณ์อักษร วิดีโอ และเสียง
  • มีแนวทางการทำงานแบบลงมือทำควบคู่กับการโค้ช และกระตือรือร้นในการสร้างเนื้อหาด้วยตนเอง
  • มีประสบการณ์บริหาร ให้คำแนะนำ สนับสนุน และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
  • มีแรงจูงใจที่จะเติบโตไปสู่บทบาทผู้นำด้านแบรนด์และการตลาดเนื้อหาที่กว้างขึ้น
  • หากมีประสบการณ์กับกลุ่มผู้ซื้อที่ซับซ้อนหรือตลาดที่มีการกำกับดูแล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • พร้อมทดลองใช้รูปแบบที่อยู่นอกเหนือจากสิ่งที่คุ้นเคย โดยยังคงสอดคล้องกับโปรไฟล์ลูกค้าในอุดมคติ

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนประจำปี 24 วัน พร้อมวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดในวันเกิด
  • วงเงินสวัสดิการประจำปี 1,200 ปอนด์ผ่าน ThanksBen ตั้งแต่เดือนที่สอง
  • เลิกงานเร็วในวันศุกร์เวลา 16:00 น.
  • ทริปพักผ่อนประจำปีของบริษัทในต่างประเทศ
  • ทำงานจากที่ใดก็ได้ 30 วันต่อปี
  • สิทธิ์ลาคลอด ลาสำหรับบิดามารดา และลาเพื่อรับบุตรบุญธรรมแบบเพิ่มพิเศษ รวมถึงช่วงเวลาที่ได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนและครึ่งหนึ่งตามที่กำหนด
  • กองทุนบำนาญ NEST ตามกฎหมาย โดยบริษัทสมทบ 3% และพนักงานสมทบ 5%
  • หุ้น Zinc ที่ออกให้ผ่านโครงการ EMI
  • เข้าถึง Spill Therapy ได้ไม่จำกัด
  • กิจกรรมสังสรรค์ของบริษัทและทีมรายไตรมาส
  • อาหารกลางวันฟรีทุกวันจันทร์
  • โครงการสวัสดิการสถานรับเลี้ยงเด็กในที่ทำงานผ่าน Yellownest
  • ตัวเลือกเช่ารถยนต์ไฟฟ้าผ่าน Electric Car Scheme
  • กิจกรรมฉลองครบรอบการทำงานกับ Zinc