Zinc tilbyr automatiserte bakgrunnssjekker og verifisering av ansettelsesforhold for virksomheter. Selskapets HR-teknologiplattform hjelper virksomheter med å håndtere screening før ansettelse effektivt ved å koble seg til systemer for søknadshåndtering, samtidig som den støtter etterlevelse, sikkerhet og en enklere opplevelse for kandidater. Zincs tjenester er utviklet for å hjelpe rekrutteringsteam med å gjennomføre grundige kontroller på noen timer i stedet for uker.
Senioransvarlig for innholdsmarkedsføring hos Zinc – hybrid i London
Led Zincs strategi for innholdsmarkedsføring og bygg selskapets autoritet innen HR-bakgrunnssjekk. Ha ansvar for kampanjer, redaksjonell planlegging, thought leadership og utviklingen av et innholdsteam.
Storbritannia70 000 £ – 80 000 £ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder for innholdsmarkedsføringBeskrivelse
- Skap innhold i flere formater samtidig som du former strategi, idéutvikling og produksjon
- Utvikle kampanjekonsepter, fornye etablerte formater og skrive fengende overskrifter
- Ha ansvar for Zincs 12-måneders redaksjonelle kalender, arbeidsplanlegging og ressursfordeling
- Utvikle Zincs operative playbook for innholds- og kampanjeproduksjon
- Lede og utvikle innholdsteamet, inkludert Maria og Rushali
- Skape thought leadership innen arrangementer, presse, langformatinnhold, video, sosiale medier, kundehistorier, blogger og produktmarkedsføring
- Tilpasse innhold og thought leadership for målgrupper innen HR og talentanskaffelse på internasjonale markeder
- Koordinere partner-markedsføring og PR-aktiviteter med den redaksjonelle kalenderen
- Måle innholdets effekt på pipeline, kundebevaring og ambassadørskap ved hjelp av Dreamdata
- Drive vekst i organisk trafikk gjennom SEO og LLM-er
- Samarbeide med Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle, Product Marketing og Head of Brand & Content
Krav
- Omfattende erfaring med senior innholdsmarkedsføring innen B2B SaaS, helst i et selskap i sterk vekst
- Evne til å vise hvordan innholdsinitiativer bidrar til kommersielle resultater
- Høye redaksjonelle standarder og et tydelig syn på hva som fanger målgruppens oppmerksomhet
- Dokumentert evne til å produsere og operasjonalisere innhold av høy kvalitet i stor skala
- Praktisk erfaring med å produsere skriftlig innhold samt video- og lydinnhold
- En player-coach-tilnærming med entusiasme for praktisk innholdsproduksjon
- Erfaring med å lede, veilede, støtte og utvikle direkte rapporterende medarbeidere
- Motivasjon for å utvikle deg mot bredere lederskap innen merkevare- og innholdsmarkedsføring
- Erfaring med komplekse kjøpsgrupper eller regulerte markeder er en fordel
- Vilje til å eksperimentere utenfor kjente formater, samtidig som du holder deg på linje med den ideelle kundeprofilen
Fordeler
- 24 feriedager per år, i tillegg til helligdager og fri på bursdagen din
- Årlig fordelstilskudd på 1 200 £ gjennom ThanksBen fra og med måned to
- Tidlig avslutning på fredager kl. 16.00
- Årlig firmatur til utlandet
- 30 dager hvert år der du kan jobbe hvor som helst fra
- Forbedret fødsels-, fedre- og adopsjonspermisjon, inkludert angitte perioder med full og halv lønn
- Lovpålagt NEST-pensjon med 3 % arbeidsgiverbidrag og 5 % arbeidstakerbidrag
- Zinc-aksjer utstedt gjennom EMI-ordningen
- Ubegrenset tilgang til Spill Therapy
- Sosiale arrangementer for selskapet og teamet hvert kvartal
- Gratis lunsj på mandager
- Arbeidsplassordning for barnehage gjennom Yellownest
- Mulighet til å lease en elbil gjennom Electric Car Scheme
- Zincs jubileumsfeiringer