Zinc מספקת בדיקות רקע אוטומטיות ואימות תעסוקתי לעסקים. פלטפורמת טכנולוגיית משאבי האנוש שלה מסייעת לחברות לנהל ביעילות בדיקות טרום־העסקה, להתחבר למערכות מעקב אחר מועמדים ולתמוך בציות, באבטחה ובחוויית מועמדים חלקה יותר. השירותים של Zinc נועדו לסייע לצוותי גיוס להשלים בדיקות יסודיות בתוך שעות במקום שבועות.
מוביל בכיר לשיווק תוכן ב-Zinc — לונדון במתכונת היברידית
הובלת אסטרטגיית שיווק התוכן של Zinc ובניית הסמכות שלה בתחום בדיקות הרקע למשאבי אנוש. אחריות על קמפיינים, תכנון עריכתי, מנהיגות מחשבתית וצמיחת צוות התוכן.
תיאור
- יצירת תוכן במגוון פורמטים תוך עיצוב האסטרטגיה, גיבוש הרעיונות וההפקה
- יצירת רעיונות לקמפיינים, רענון פורמטים קיימים וכתיבת כותרות משכנעות
- אחריות על לוח השנה העריכתי של Zinc ל-12 חודשים, תכנון עומסי עבודה והקצאת משאבים
- פיתוח ספר ההפעלה של Zinc לייצור תוכן וקמפיינים
- ניהול ופיתוח צוות התוכן, כולל Maria ו-Rushali
- יצירת מנהיגות מחשבתית באירועים, בתקשורת, בתוכן ארוך, בווידאו, ברשתות החברתיות, במקרי בוחן, בבלוגים ובשיווק מוצרים
- התאמת תוכן ומנהיגות מחשבתית לקהלי משאבי אנוש וגיוס כישרונות בשווקים בינלאומיים
- תיאום פעילות שיווק שותפים ויחסי ציבור עם לוח השנה העריכתי
- מדידת השפעת התוכן על צינור המכירות, השימור וההמלצות באמצעות Dreamdata
- הנעת צמיחה בתנועה האורגנית באמצעות SEO ו-LLMs
- שיתוף פעולה עם צוותי יצירת ביקושים, שיווק יוצא, שותפויות, קריאייטיב, מחזור חיי הלקוח, שיווק מוצרים וראש תחום המותג והתוכן
דרישות
- ניסיון משמעותי בשיווק תוכן בכיר בחברות B2B SaaS, רצוי בחברה בצמיחה מהירה
- יכולת להראות כיצד יוזמות תוכן תורמות לתוצאות מסחריות
- סטנדרטים עריכתיים גבוהים ותפיסת עולם מגובשת לגבי מה מושך את תשומת לב הקהל
- יכולת מוכחת להפיק ולהפעיל תוכן איכותי בקנה מידה רחב
- ניסיון מעשי בהפקת תוכן כתוב, וידאו ואודיו
- גישה של שחקן-מאמן והתלהבות מיצירת תוכן מעשית
- ניסיון בניהול, הכוונה, תמיכה ופיתוח של כפיפים ישירים
- מוטיבציה להתקדם למנהיגות רחבה יותר בתחום המותג ושיווק התוכן
- ניסיון בקבוצות קנייה מורכבות או בשווקים מפוקחים הוא יתרון
- נכונות להתנסות מעבר לפורמטים מוכרים תוך שמירה על התאמה לפרופיל הלקוח האידיאלי
הטבות
- 24 ימי חופשה שנתיים, בנוסף לחגים וליום חופש ביום ההולדת
- הקצבת הטבות שנתית בסך 1,200 ליש״ט דרך ThanksBen החל מהחודש השני
- סיום מוקדם בימי שישי בשעה 16:00
- ריטריט שנתי של החברה בחו״ל
- 30 ימים בכל שנה לעבודה מכל מקום
- חופשת לידה, אבהות ואימוץ מורחבת, כולל תקופות מוגדרות בתשלום מלא ובחצי שכר
- פנסיית NEST על פי חוק, עם הפרשות של 3% מהמעסיק ו-5% מהעובד
- מניות Zinc במסגרת תוכנית EMI
- גישה בלתי מוגבלת ל-Spill Therapy
- אירועים חברתיים של החברה ואירועי צוות רבעוניים
- ארוחות צהריים חינם בימי שני
- תוכנית הטבות למעונות יום במקום העבודה דרך Yellownest
- אפשרות לחכירת רכב חשמלי דרך Electric Car Scheme
- חגיגות לציון יום השנה של Zinc