A Zinc oferece verificações automatizadas de antecedentes e do histórico profissional para empresas. Sua plataforma de tecnologia para recursos humanos ajuda as companhias a gerenciar com eficiência os processos de triagem pré-contratação, conectando-se a sistemas de acompanhamento de candidatos e apoiando a conformidade, a segurança e uma experiência mais simples para os candidatos. Os serviços da Zinc foram desenvolvidos para ajudar as equipes de contratação a concluir verificações completas em questão de horas, em vez de semanas.
Líder Sênior de Marketing de Conteúdo na Zinc — Londres, híbrido
Lidere a estratégia de marketing de conteúdo da Zinc e fortaleça sua autoridade em verificação de antecedentes profissionais. Você será responsável por campanhas, planejamento editorial, liderança de pensamento e crescimento da equipe de conteúdo.
Reino Unido£ 70.000 – £ 80.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marketing de conteúdoDescrição
- Crie conteúdo em diferentes formatos enquanto define a estratégia, a ideação e a produção
- Gere conceitos para campanhas, atualize formatos estabelecidos e escreva títulos envolventes
- Gerencie o calendário editorial de 12 meses da Zinc, o planejamento da carga de trabalho e a alocação de recursos
- Desenvolva o manual operacional da Zinc para a produção de conteúdo e campanhas
- Gerencie e desenvolva a equipe de conteúdo, incluindo Maria e Rushali
- Crie liderança de pensamento em eventos, imprensa, conteúdo longo, vídeo, redes sociais, estudos de caso, blogs e marketing de produto
- Adapte o conteúdo e a liderança de pensamento para públicos de RH e aquisição de talentos em mercados internacionais
- Coordene o marketing de parceiros e as atividades de relações públicas com o calendário editorial
- Meça o impacto do conteúdo no pipeline, na retenção e na defesa da marca usando o Dreamdata
- Aumente o tráfego orgânico por meio de SEO e LLMs
- Trabalhe em parceria com Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle, Product Marketing e a liderança de Brand & Content
Requisitos
- Experiência sênior significativa em marketing de conteúdo para SaaS B2B, idealmente em uma empresa de alto crescimento
- Capacidade de demonstrar como as iniciativas de conteúdo contribuem para os resultados comerciais
- Altos padrões editoriais e uma visão clara sobre o que conquista a atenção do público
- Capacidade comprovada de produzir e operacionalizar conteúdo de alta qualidade em escala
- Experiência prática na produção de conteúdo escrito, em vídeo e em áudio
- Abordagem de jogador-treinador, com entusiasmo pela criação prática de conteúdo
- Experiência gerenciando, orientando, apoiando e desenvolvendo pessoas lideradas diretamente
- Motivação para avançar rumo a uma liderança mais ampla de marca e marketing de conteúdo
- Experiência com grupos de compra complexos ou mercados regulados será considerada um diferencial
- Disposição para experimentar formatos além dos habituais, mantendo o alinhamento com o perfil de cliente ideal
Benefícios
- 24 dias de férias anuais, além dos feriados e do dia do seu aniversário
- Auxílio anual de benefícios de £ 1.200 por meio do ThanksBen a partir do segundo mês
- Sextas-feiras com encerramento antecipado às 16h
- Retiro anual da empresa no exterior
- 30 dias por ano para trabalhar de qualquer lugar
- Licença-maternidade, paternidade e por adoção ampliada, incluindo períodos específicos com pagamento integral e pela metade
- Plano de pensão NEST obrigatório, com contribuições de 3% da empresa e 5% da pessoa colaboradora
- Ações da Zinc concedidas por meio do esquema EMI
- Acesso ilimitado à Spill Therapy
- Eventos sociais da empresa e das equipes trimestrais
- Almoços gratuitos às segundas-feiras
- Programa de benefício corporativo para creches por meio da Yellownest
- Opção de leasing de carro elétrico pelo Electric Car Scheme
- Comemorações de aniversário da Zinc