Zinc offre alle aziende verifiche automatizzate dei precedenti e dell’esperienza lavorativa. La sua piattaforma tecnologica per le risorse umane aiuta le aziende a gestire in modo efficiente i controlli pre-assunzione, collegandosi ai sistemi di tracciamento dei candidati e supportando la conformità, la sicurezza e un’esperienza più fluida per i candidati. I servizi di Zinc sono progettati per aiutare i team di selezione a completare verifiche approfondite in poche ore anziché in settimane.
Responsabile senior del content marketing presso Zinc — Londra, ibrido
Guida la strategia di content marketing di Zinc e rafforzane l’autorevolezza nel settore della verifica dei precedenti professionali. Gestisci campagne, pianificazione editoriale, leadership di pensiero e crescita del team dei contenuti.
Regno Unito70.000 £ – 80.000 £ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile marketing dei contenutiDescrizione
- Crea contenuti in diversi formati definendo al contempo strategia, ideazione e produzione
- Genera concept per le campagne, rinnova i format esistenti e scrivi titoli accattivanti
- Gestisci il calendario editoriale di Zinc su 12 mesi, la pianificazione del carico di lavoro e l’allocazione delle risorse
- Sviluppa il playbook operativo di Zinc per la produzione di contenuti e campagne
- Gestisci e sviluppa il team dei contenuti, incluse Maria e Rushali
- Crea leadership di pensiero attraverso eventi, stampa, contenuti long-form, video, social, case study, blog e product marketing
- Adatta contenuti e leadership di pensiero ai pubblici delle risorse umane e dell’acquisizione di talenti nei mercati internazionali
- Coordina il marketing dei partner e le attività di PR con il calendario editoriale
- Misura l’impatto dei contenuti su pipeline, fidelizzazione e advocacy usando Dreamdata
- Fai crescere il traffico organico attraverso SEO e LLM
- Collabora con Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle, Product Marketing e il responsabile di Brand & Content
Requisiti
- Significativa esperienza senior nel content marketing B2B SaaS, idealmente in un’azienda ad alta crescita
- Capacità di dimostrare come le iniziative di contenuto contribuiscano ai risultati commerciali
- Elevati standard editoriali e una posizione chiara su ciò che cattura l’attenzione del pubblico
- Comprovata capacità di produrre e rendere operativi contenuti di alta qualità su larga scala
- Esperienza pratica nella produzione di contenuti scritti, video e audio
- Approccio da giocatore-allenatore, con entusiasmo per la creazione pratica di contenuti
- Esperienza nella gestione, guida, supporto e sviluppo di collaboratori diretti
- Motivazione a crescere verso una leadership più ampia nel brand e nel content marketing
- È preferibile un’esperienza con gruppi di acquisto complessi o mercati regolamentati
- Disponibilità a sperimentare oltre i format conosciuti, mantenendo l’allineamento con il profilo del cliente ideale
Benefit
- 24 giorni di ferie annuali, oltre ai giorni festivi e al giorno del tuo compleanno
- Indennità annuale per i benefit di 1.200 £ tramite ThanksBen a partire dal secondo mese
- Venerdì con uscita anticipata alle 16:00
- Ritiro aziendale annuale all’estero
- 30 giorni all’anno per lavorare da qualsiasi luogo
- Congedi di maternità, paternità e adozione migliorati, inclusi periodi specifici con retribuzione piena e dimezzata
- Pensione NEST obbligatoria, con contributi del 3% a carico dell’azienda e del 5% a carico del dipendente
- Azioni Zinc assegnate tramite il sistema EMI
- Accesso illimitato a Spill Therapy
- Eventi sociali aziendali e trimestrali dei team
- Pranzi gratuiti il lunedì
- Programma di benefit aziendale per l’asilo nido tramite Yellownest
- Possibilità di prendere in leasing un’auto elettrica tramite l’Electric Car Scheme
- Celebrazioni degli anniversari di Zinc