Zinc poskytuje firmám automatizované prověřování uchazečů a ověřování pracovních zkušeností. Technologická platforma pro HR pomáhá efektivně spravovat prověřování před nástupem do zaměstnání, propojuje se systémy pro sledování uchazečů a podporuje dodržování předpisů, bezpečnost i plynulejší zkušenost kandidátů. Služby Zinc pomáhají náborovým týmům provádět důkladné kontroly během několika hodin místo týdnů.
Seniorní vedoucí obsahového marketingu ve společnosti Zinc — hybridní práce v Londýně
Povedete strategii obsahového marketingu společnosti Zinc a posílíte její autoritu v oblasti prověřování pracovních profilů. Budete zodpovídat za kampaně, redakční plánování, odborný obsah a rozvoj obsahového týmu.
Spojené království70 000 £ – 80 000 £ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer obsahového marketinguPopis
- Tvořte obsah v různých formátech a zároveň utvářejte strategii, ideaci a produkci
- Navrhujte koncepty kampaní, oživujte osvědčené formáty a pište poutavé titulky
- Převezměte odpovědnost za 12měsíční redakční kalendář společnosti Zinc, plánování pracovního vytížení a přidělování zdrojů
- Vytvořte provozní příručku společnosti Zinc pro tvorbu obsahu a produkci kampaní
- Řiďte obsahový tým a rozvíjejte jeho členy včetně Marie a Rushali
- Vytvářejte odborný obsah pro akce, tisk, dlouhé formáty, video, sociální sítě, případové studie, blogy a produktový marketing
- Přizpůsobujte obsah a odborné materiály publiku z oblasti HR a získávání talentů na mezinárodních trzích
- Koordinujte partnerský marketing a PR aktivity s redakčním kalendářem
- Pomocí Dreamdata měřte dopad obsahu na prodejní trychtýř, retenci a podporu značky
- Zvyšujte organickou návštěvnost prostřednictvím SEO a LLM
- Spolupracujte s týmy Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle, Product Marketing a vedoucím Brand & Content
Požadavky
- Významné zkušenosti na seniorní pozici v obsahovém marketingu B2B SaaS, ideálně v rychle rostoucí společnosti
- Schopnost ukázat, jak obsahové iniciativy přispívají ke komerčním výsledkům
- Vysoké redakční standardy a vyhraněný názor na to, co si získává pozornost publika
- Prokazatelná schopnost vytvářet a škálovat produkci kvalitního obsahu
- Praktické zkušenosti s tvorbou textového, video a audio obsahu
- Přístup kombinující roli realizátora a kouče a nadšení pro praktickou tvorbu obsahu
- Zkušenosti s řízením, vedením, podporou a rozvojem přímých podřízených
- Motivace posunout se k širšímu vedení značky a obsahového marketingu
- Zkušenosti s komplexními nákupními skupinami nebo regulovanými trhy jsou výhodou
- Ochota experimentovat i mimo známé formáty a zároveň zůstat v souladu s profilem ideálního zákazníka
Benefity
- 24 dní dovolené ročně, státní svátky a den volna k narozeninám
- Roční příspěvek na benefity ve výši £1 200 prostřednictvím ThanksBen od druhého měsíce
- V pátek končíte v 16:00
- Každoroční firemní výjezd do zahraničí
- 30 dní ročně můžete pracovat odkudkoli
- Nadstandardní mateřská, otcovská a adopční dovolená včetně stanovených období s plnou a poloviční náhradou
- Zákonné penzijní pojištění NEST s příspěvkem zaměstnavatele 3 % a zaměstnance 5 %
- Akcie Zinc poskytované v rámci programu EMI
- Neomezený přístup ke Spill Therapy
- Firemní a čtvrtletní týmová setkání
- Obědy zdarma každé pondělí
- Firemní benefitní program péče o děti prostřednictvím Yellownest
- Možnost leasingu elektromobilu prostřednictvím Electric Car Scheme
- Oslavy pracovních výročí ve společnosti Zinc