Zinc menyediakan pemeriksaan latar belakang dan verifikasi pekerjaan otomatis untuk berbagai bisnis. Platform teknologi SDM-nya membantu perusahaan mengelola penyaringan sebelum bekerja secara efisien, terhubung dengan sistem pelacakan pelamar, serta mendukung kepatuhan, keamanan, dan pengalaman kandidat yang lebih lancar. Layanan Zinc dirancang untuk membantu tim perekrutan menyelesaikan pemeriksaan menyeluruh dalam hitungan jam, bukan berminggu-minggu.
Pemimpin Senior Pemasaran Konten di Zinc — Hibrida London
Memimpin strategi pemasaran konten Zinc dan membangun otoritasnya dalam pemeriksaan latar belakang SDM. Mengelola kampanye, perencanaan editorial, kepemimpinan pemikiran, dan pertumbuhan tim konten.
Inggris Raya£70.000 – £80.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer pemasaran kontenDeskripsi
- Membuat konten dalam berbagai format sambil membentuk strategi, ideasi, dan produksi
- Menghasilkan konsep kampanye, menyegarkan format yang sudah ada, dan menulis judul yang menarik
- Mengelola kalender editorial Zinc selama 12 bulan, perencanaan beban kerja, dan alokasi sumber daya
- Mengembangkan panduan operasional Zinc untuk produksi konten dan kampanye
- Mengelola dan mengembangkan tim konten, termasuk Maria dan Rushali
- Membuat konten kepemimpinan pemikiran melalui acara, pers, konten berdurasi panjang, video, media sosial, studi kasus, blog, dan pemasaran produk
- Menyesuaikan konten dan kepemimpinan pemikiran untuk audiens SDM dan akuisisi talenta di berbagai pasar internasional
- Mengoordinasikan pemasaran mitra dan aktivitas PR dengan kalender editorial
- Mengukur dampak konten terhadap pipeline, retensi, dan advokasi menggunakan Dreamdata
- Mendorong pertumbuhan lalu lintas organik melalui SEO dan LLM
- Bermitra dengan Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle, Product Marketing, serta Head of Brand & Content
Persyaratan
- Pengalaman substansial dalam pemasaran konten senior di B2B SaaS, idealnya di perusahaan dengan pertumbuhan tinggi
- Mampu menunjukkan bagaimana inisiatif konten berkontribusi pada hasil komersial
- Standar editorial tinggi dan pandangan kuat tentang hal-hal yang mampu menarik perhatian audiens
- Terbukti mampu memproduksi dan mengoperasionalkan konten berkualitas tinggi dalam skala besar
- Pengalaman langsung memproduksi konten tertulis, video, dan audio
- Pendekatan player-coach dengan antusiasme untuk membuat konten secara langsung
- Pengalaman mengelola, membimbing, mendukung, dan mengembangkan bawahan langsung
- Motivasi untuk berkembang menuju kepemimpinan pemasaran merek dan konten yang lebih luas
- Pengalaman dengan kelompok pembeli yang kompleks atau pasar yang teregulasi menjadi nilai tambah
- Bersedia bereksperimen di luar format yang sudah dikenal sambil tetap selaras dengan profil pelanggan ideal
Tunjangan
- Cuti tahunan 24 hari, ditambah hari libur nasional dan hari ulang tahun
- Tunjangan manfaat tahunan sebesar £1.200 melalui ThanksBen mulai bulan kedua
- Pulang lebih awal setiap Jumat pukul 16.00
- Retret perusahaan tahunan di luar negeri
- 30 hari setiap tahun untuk bekerja dari mana saja
- Cuti melahirkan, ayah, dan adopsi yang ditingkatkan, termasuk periode tertentu dengan pembayaran penuh dan setengah gaji
- Pensiun NEST sesuai ketentuan dengan kontribusi pemberi kerja 3% dan karyawan 5%
- Saham Zinc melalui skema EMI
- Akses tanpa batas ke Spill Therapy
- Acara sosial perusahaan dan tim setiap kuartal
- Makan siang gratis setiap Senin
- Skema manfaat tempat penitipan anak melalui Yellownest
- Opsi menyewa mobil listrik melalui Electric Car Scheme
- Perayaan hari jadi Zinc