Zinc uzņēmumiem nodrošina automatizētu pagātnes pārbaudi un nodarbinātības pārbaudi. Tā personālvadības tehnoloģiju platforma palīdz uzņēmumiem efektīvi pārvaldīt pārbaudes pirms pieņemšanas darbā, integrējoties ar pretendentu uzskaites sistēmām un vienlaikus atbalstot atbilstību prasībām, drošību un raitāku kandidātu pieredzi. Zinc pakalpojumi palīdz personāla atlases komandām veikt rūpīgas pārbaudes dažu stundu, nevis nedēļu laikā.
Vecākais satura mārketinga vadītājs uzņēmumā Zinc — hibrīddarbs Londonā
Vadiet Zinc satura mārketinga stratēģiju un stipriniet uzņēmuma autoritāti personāla pagātnes pārbaužu jomā. Pārraugiet kampaņas, redakcionālo plānošanu, domu līderību un satura komandas izaugsmi.
Apraksts
- Veidojiet dažādu formātu saturu, vienlaikus veidojot stratēģiju, idejas un ražošanu
- Izstrādājiet kampaņu koncepcijas, atjaunojiet iedibinātus formātus un rakstiet saistošus virsrakstus
- Vadiet Zinc 12 mēnešu redakcionālo kalendāru, darba slodzes plānošanu un resursu sadali
- Izstrādājiet Zinc darbības rokasgrāmatu satura un kampaņu veidošanai
- Vadiet un attīstiet satura komandu, tostarp Maria un Rushali
- Veidojiet domu līderību pasākumos, presē, garā formāta saturā, video, sociālajos tīklos, klientu stāstos, emuāros un produktu mārketingā
- Pielāgojiet saturu un domu līderību personāla un talantu piesaistes auditorijām starptautiskajos tirgos
- Koordinējiet partneru mārketinga un sabiedrisko attiecību aktivitātes ar redakcionālo kalendāru
- Izmantojot Dreamdata, novērtējiet satura ietekmi uz pārdošanas piltuvi, klientu noturēšanu un ieteikumiem
- Veiciniet organiskās datplūsmas pieaugumu, izmantojot SEO un LLM
- Sadarbojieties ar pieprasījuma ģenerēšanas, izejošās pārdošanas, partnerību, radošo, dzīves cikla, produktu mārketinga komandām un zīmola un satura vadītāju
Prasības
- Ievērojama vecākā līmeņa satura mārketinga pieredze B2B SaaS jomā, vēlams strauji augošā uzņēmumā
- Spēja parādīt, kā satura iniciatīvas veicina komerciālos rezultātus
- Augsti redakcionālie standarti un stingrs viedoklis par to, kas piesaista auditorijas uzmanību
- Pierādīta spēja plašā mērogā veidot un ieviest augstas kvalitātes saturu
- Praktiska pieredze rakstiska, video un audio satura veidošanā
- Spēlējoša trenera pieeja un entuziasms praktiski veidot saturu
- Pieredze tiešo padoto vadīšanā, virzīšanā, atbalstīšanā un attīstīšanā
- Motivācija attīstīties plašākas zīmola un satura mārketinga vadības virzienā
- Pieredze ar sarežģītām pircēju grupām vai regulētiem tirgiem tiks uzskatīta par priekšrocību
- Vēlme eksperimentēt ārpus pazīstamiem formātiem, vienlaikus saglabājot atbilstību ideālā klienta profilam
Priekšrocības
- 24 ikgadējā atvaļinājuma dienas, kā arī valsts svētku dienas un brīvdiena dzimšanas dienā
- 1 200 mārciņu ikgadējs labumu pabalsts, izmantojot ThanksBen, sākot ar otro mēnesi
- Piektdienās darba diena beidzas plkst. 16.00
- Ikgadējs uzņēmuma ceļojums uz ārvalstīm
- 30 dienas gadā darbam no jebkuras vietas
- Papildu grūtniecības un dzemdību, paternitātes un adopcijas atvaļinājums, tostarp noteikti pilnas un puses algas periodi
- Likumā noteiktā NEST pensija, kurā darba devējs iemaksā 3 %, bet darbinieks – 5 %
- Zinc akcijas, kas piešķirtas, izmantojot EMI shēmu
- Neierobežota piekļuve Spill Therapy
- Uzņēmuma un ceturkšņa komandas pasākumi
- Bezmaksas pirmdienu pusdienas
- Darba vietas bērnudārza labumu shēma, izmantojot Yellownest
- Iespēja līzingā iegūt elektromobili, izmantojot Electric Car Scheme
- Zinc darba gadadienu svinības