Zinc poskytuje firmám automatizované preverovanie minulosti a overovanie pracovných údajov. Jeho technologická platforma pre ľudské zdroje pomáha spoločnostiam efektívne riadiť preverovanie uchádzačov pred prijatím do zamestnania, prepája sa so systémami na sledovanie uchádzačov a zároveň podporuje dodržiavanie predpisov, bezpečnosť a plynulejšiu skúsenosť kandidátov. Služby spoločnosti Zinc sú navrhnuté tak, aby náborovým tímom pomohli dokončiť dôkladné kontroly v priebehu hodín namiesto týždňov.
Vedúci obsahového marketingu v spoločnosti Zinc — hybridne v Londýne
Veďte obsahovú marketingovú stratégiu spoločnosti Zinc a budujte jej autoritu v oblasti overovania minulosti v HR. Zodpovedajte za kampane, redakčné plánovanie, odborné líderstvo a rast obsahového tímu.
Spojené kráľovstvo70 000 £ – 80 000 £ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažér obsahového marketinguPopis
- Vytvárajte obsah v rôznych formátoch a zároveň formujte stratégiu, tvorbu nápadov a produkciu
- Navrhujte koncepty kampaní, oživujte zavedené formáty a píšte pútavé titulky
- Zodpovedajte za 12-mesačný redakčný kalendár spoločnosti Zinc, plánovanie pracovného zaťaženia a prideľovanie zdrojov
- Vytvorte prevádzkovú príručku spoločnosti Zinc pre produkciu obsahu a kampaní
- Riadiť a rozvíjať obsahový tím vrátane Marie a Rushali
- Vytvárajte odborné líderstvo prostredníctvom podujatí, médií, dlhého obsahu, videí, sociálnych sietí, prípadových štúdií, blogov a produktového marketingu
- Prispôsobujte obsah a odborné líderstvo cieľovým skupinám v oblasti HR a získavania talentov na medzinárodných trhoch
- Koordinujte partnerský marketing a PR aktivity s redakčným kalendárom
- Merajte vplyv obsahu na obchodný lievik, udržanie zákazníkov a ich odporúčania pomocou Dreamdata
- Podporujte rast organickej návštevnosti prostredníctvom SEO a LLM
- Spolupracujte s tímami Demand Generation, Outbound, Partnerships, Creative, Lifecycle, Product Marketing a s vedúcim značky a obsahu
Požiadavky
- Rozsiahle skúsenosti so seniorným obsahovým marketingom v B2B SaaS, ideálne v rýchlo rastúcej spoločnosti
- Schopnosť preukázať, ako obsahové iniciatívy prispievajú ku komerčným výsledkom
- Vysoké redakčné štandardy a jasný názor na to, čo si zaslúži pozornosť publika
- Preukázaná schopnosť vytvárať a škálovať produkciu kvalitného obsahu
- Praktické skúsenosti s tvorbou písaného, video a audio obsahu
- Prístup hráča a kouča s nadšením pre praktickú tvorbu obsahu
- Skúsenosti s riadením, vedením, podporou a rozvojom priamych podriadených
- Motivácia posunúť sa k širšiemu vedeniu značky a obsahového marketingu
- Skúsenosti s komplexnými nákupnými skupinami alebo regulovanými trhmi sú výhodou
- Ochota experimentovať aj mimo známych formátov a zároveň zostať v súlade s profilom ideálneho zákazníka
Benefity
- 24 dní dovolenky ročne plus dni pracovného pokoja a voľno v deň narodenín
- Ročný benefitový príspevok vo výške 1 200 £ prostredníctvom ThanksBen od druhého mesiaca
- V piatok koniec pracovného času o 16:00
- Každoročný firemný pobyt v zahraničí
- 30 dní ročne práce odkiaľkoľvek
- Rozšírená materská, otcovská a adopčná dovolenka vrátane určených období plnej a polovičnej mzdy
- Zákonné dôchodkové zabezpečenie NEST s príspevkami zamestnávateľa 3 % a zamestnanca 5 %
- Akcie spoločnosti Zinc pridelené prostredníctvom schémy EMI
- Neobmedzený prístup k terapii Spill
- Firemné a štvrťročné tímové spoločenské podujatia
- Obedy zadarmo každý pondelok
- Program zamestnaneckých benefitov pre škôlky prostredníctvom Yellownest
- Možnosť prenajať si elektrické auto prostredníctvom schémy Electric Car Scheme
- Oslavy pracovných výročí v spoločnosti Zinc