CVS Health — американська медична компанія, що працює у сфері медичних послуг, медичного страхування, управління аптечними пільгами та роздрібної торгівлі лікарськими засобами. Через такі напрями, як Aetna і CVS Caremark, компанія допомагає забезпечувати страхове покриття, доступ до рецептурних препаратів, контроль станів і захворювань, отримання спеціалізованих ліків та послуги доставки препаратів поштою. Аптеки CVS у житлових районах та інші медичні сервіси покликані зробити доступ до необхідної медичної допомоги зручнішим і доступнішим. CVS Health поєднує страхові, аптечні та медичні послуги, підтримуючи людей і спільноти на різних етапах лікування.
Старший менеджер із взаємодії з HR-партнерами в CVS Health
Співпрацюйте з керівниками CVS Health над кадровою стратегією, ефективністю організації та відносинами з працівниками. Використовуйте аналітику персоналу, управління змінами й HR-ініціативи для підтримки бізнес-цілей.
Опис
- Перетворюйте бізнес-стратегію на HR-плани разом із керівниками вищої ланки та іншими лідерами.
- Оцінюйте організаційні структури й рекомендуйте способи підвищення ефективності.
- Консультуйте керівників із кадрових питань і стратегії HR.
- Керуйте HR-проєктами або долучайтеся до них, зокрема до проєктів щодо процесів, залученості, різноманіття та інклюзії.
- Аналізуйте дані про персонал, виявляйте тенденції та створюйте показники ефективності HR-програм.
- Налагоджуйте партнерства між підрозділами й надавайте стратегічні рекомендації з HR.
- Підтримуйте управління змінами та ініціативи із залучення працівників.
- Консультуйте керівників підрозділів щодо відносин із працівниками та управління результативністю.
- Стежте, щоб кадрові політики й практики відповідали застосовним законам і галузевим нормам.
Вимоги
- Досвід роботи у сфері HR від 7 до 10 років.
- Розвинені навички розв’язання проблем і ухвалення рішень.
- Уміння ефективно співпрацювати з колегами та працювати в команді.
- Орієнтація на розвиток, зокрема гнучкість і прагнення розвивати себе та інших.
- Уміння ефективно планувати роботу, виконувати її та підтримувати її виконання.
- Навички бізнес-аналітики.
- Сертифікація SHRM-CP буде перевагою.
- Бажано мати ступінь бакалавра, профільну підготовку або відповідну професійну кваліфікацію.
Переваги
- Можливість брати участь у програмах CVS Health із бонусами, комісійними або короткостроковими заохоченнями.
- Цільова винагорода в межах корпоративної програми надання часток у капіталі.
- Медичне страхування.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- Оплачувана відпустка.
- Варіанти пенсійних заощаджень.
- Програми добробуту.
- Ресурси для підтримки фізичного, емоційного та фінансового добробуту.