CVS Health — американская медицинская компания, работающая в сфере медицинских услуг, медицинского страхования, управления аптечными льготами и розничной торговли лекарствами. Через такие направления, как Aetna и CVS Caremark, компания помогает обеспечивать страховое покрытие, доступ к рецептурным препаратам, контроль хронических заболеваний, получение специализированных лекарств и услуги доставки препаратов по почте. Аптеки CVS в жилых районах и другие медицинские сервисы призваны сделать доступ к необходимой медицинской помощи более удобным и доступным. CVS Health объединяет страхование, аптечные и медицинские услуги, поддерживая людей и сообщества на разных этапах лечения.
Старший менеджер по работе с HR-партнёрами в CVS Health
Сотрудничайте с руководителями CVS Health по вопросам кадровой стратегии, эффективности организации и отношений с сотрудниками. Используйте аналитику персонала, управление изменениями и инициативы HR для поддержки бизнес-целей.
Описание
- Преобразуйте бизнес-стратегию в HR-планы совместно с руководителями высшего звена и другими лидерами.
- Оценивайте организационные структуры и рекомендуйте способы повысить эффективность.
- Консультируйте руководителей по вопросам персонала и стратегии HR.
- Руководите HR-проектами или участвуйте в них, включая проекты по процессам, вовлечённости, разнообразию и инклюзии.
- Анализируйте данные о персонале, выявляйте тенденции и разрабатывайте показатели эффективности HR-программ.
- Выстраивайте партнёрские отношения между подразделениями и предоставляйте стратегические рекомендации по HR.
- Поддерживайте управление изменениями и инициативы по вовлечённости сотрудников.
- Консультируйте руководителей подразделений по вопросам отношений с сотрудниками и управления эффективностью.
- Следите за тем, чтобы кадровые политики и практики соответствовали применимым законам и отраслевым нормам.
Требования
- Опыт работы в HR от 7 до 10 лет.
- Развитые навыки решения проблем и принятия решений.
- Умение эффективно работать совместно с коллегами и в команде.
- Ориентация на развитие, в том числе гибкость и стремление развивать себя и других.
- Умение эффективно планировать работу, выполнять её и оказывать необходимую поддержку.
- Навыки бизнес-аналитики.
- Сертификат SHRM-CP будет преимуществом.
- Предпочтительно наличие степени бакалавра, профильной подготовки или соответствующей профессиональной квалификации.
Преимущества
- Возможность участвовать в программах CVS Health по выплате бонусов, комиссионных или краткосрочных поощрений.
- Целевая премия в рамках программы компании по предоставлению долевых вознаграждений.
- Медицинское страхование.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения.
- Оплачиваемый отпуск.
- Варианты накоплений на пенсию.
- Программы благополучия.
- Ресурсы для поддержки физического, эмоционального и финансового благополучия.