CVS Health ialah syarikat penjagaan kesihatan dari Amerika yang beroperasi dalam perkhidmatan penjagaan kesihatan, insurans kesihatan, pengurusan manfaat farmasi dan farmasi runcit. Melalui perniagaan termasuk Aetna dan CVS Caremark, syarikat ini menyokong perlindungan kesihatan, akses kepada ubat preskripsi, pengurusan keadaan kesihatan, ubat khusus dan perkhidmatan farmasi pesanan mel. Farmasi kejiranannya serta pelbagai perkhidmatan penjagaan yang lebih luas direka untuk membantu orang ramai mendapatkan penjagaan kesihatan penting dengan lebih mudah dan berpatutan. CVS Health menggabungkan insurans, farmasi dan perkhidmatan kesihatan untuk menyokong individu serta komuniti sepanjang perjalanan penjagaan kesihatan mereka.
Pengurus Kanan, Rakan Niaga Sumber Manusia di CVS Health
Bekerjasama dengan pemimpin CVS Health dalam strategi tenaga kerja, keberkesanan organisasi dan hubungan pekerja. Gunakan analitik sumber manusia, pengurusan perubahan dan inisiatif sumber manusia untuk menyokong matlamat perniagaan.
Penerangan
- Terjemahkan strategi perniagaan kepada rancangan sumber manusia bersama eksekutif kanan dan pemimpin.
- Nilai struktur organisasi dan syorkan cara untuk meningkatkan keberkesanan.
- Berikan nasihat kepada pemimpin tentang isu berkaitan pekerja dan strategi sumber manusia.
- Pimpin atau sertai projek sumber manusia yang melibatkan proses, penglibatan serta kepelbagaian dan keterangkuman.
- Analisis data tenaga kerja, kenal pasti trend dan hasilkan ukuran keberkesanan program sumber manusia.
- Bina kerjasama merentas organisasi sambil memberikan panduan strategik sumber manusia.
- Sokong usaha pengurusan perubahan dan penglibatan pekerja.
- Berikan nasihat kepada pemimpin perniagaan tentang hubungan pekerja dan pengurusan prestasi.
- Pastikan dasar dan amalan sumber manusia selaras dengan undang-undang yang berkenaan dan peraturan industri.
Keperluan
- Mempunyai pengalaman sumber manusia selama 7–10 tahun.
- Menunjukkan kebolehan menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang kukuh.
- Bekerja dengan berkesan melalui kerjasama dan kerja berpasukan.
- Menunjukkan minda berkembang, termasuk kebolehsuaian serta usaha membangunkan diri sendiri dan orang lain.
- Merancang, melaksanakan dan menyokong kerja dengan berkesan.
- Menggunakan kemahiran risikan perniagaan.
- Pensijilan SHRM-CP diutamakan.
- Ijazah sarjana muda, latihan khusus atau kelayakan profesional yang berkaitan diutamakan.
Faedah
- Layak menyertai program bonus, komisen atau insentif jangka pendek CVS Health.
- Anugerah sasaran dalam program anugerah ekuiti syarikat.
- Perlindungan perubatan.
- Perlindungan pergigian.
- Perlindungan penglihatan.
- Cuti berbayar.
- Pilihan simpanan persaraan.
- Program kesejahteraan.
- Sumber yang menyokong kesejahteraan fizikal, emosi dan kewangan.