CVS Health는 의료 서비스, 건강보험, 약국 혜택 관리, 소매 약국 분야에서 사업을 운영하는 미국의 헬스케어 기업입니다. Aetna와 CVS Caremark를 비롯한 사업을 통해 건강보험, 처방약 이용, 질환 관리, 전문의약품, 우편 주문 약국 서비스를 지원합니다. 지역 약국과 다양한 케어 서비스는 사람들이 필수 의료 서비스를 더욱 편리하고 부담 가능한 방식으로 이용할 수 있도록 돕습니다. CVS Health는 보험, 약국, 헬스케어 서비스를 통합하여 개인과 지역사회의 치료 여정 전반을 지원합니다.
CVS Health 인사 비즈니스 파트너 시니어 매니저
CVS Health 리더들과 협력해 인력 전략, 조직 효과성, 직원 관계를 담당합니다. 인력 분석, 변화 관리, HR 이니셔티브를 활용해 사업 목표를 지원합니다.
설명
- 고위 임원 및 리더들과 사업 전략을 HR 계획으로 구체화합니다.
- 조직 구조를 평가하고 효과성을 높일 방안을 제안합니다.
- 인력 관련 사안과 HR 전략에 대해 리더들에게 자문합니다.
- 프로세스, 참여도, 다양성 및 포용과 관련된 HR 프로젝트를 주도하거나 기여합니다.
- 인력 데이터를 분석하고 동향을 파악해 HR 프로그램 효과성 측정 지표를 만듭니다.
- 조직 간 협력 관계를 구축하고 전략적 HR 지침을 제공합니다.
- 변화 관리와 직원 참여도 향상 활동을 지원합니다.
- 직원 관계 및 성과 관리에 대해 사업 리더들에게 자문합니다.
- HR 정책과 관행이 관련 법률 및 업계 규정에 부합하도록 합니다.
지원 자격
- 인사 분야 경력 7~10년을 보유해야 합니다.
- 뛰어난 문제 해결 및 의사결정 역량을 갖춰야 합니다.
- 협업과 팀워크를 통해 효과적으로 업무를 수행해야 합니다.
- 변화에 대한 적응력과 자신 및 타인의 성장을 포함한 성장 마인드셋을 보여야 합니다.
- 업무를 효과적으로 계획하고 실행하며 지원해야 합니다.
- 비즈니스 인텔리전스 역량을 적용해야 합니다.
- SHRM-CP 자격 보유자를 우대합니다.
- 학사 학위, 전문 교육 또는 관련 전문 자격 보유자를 우대합니다.
복리후생
- CVS Health의 보너스, 커미션 또는 단기 인센티브 프로그램 참여 자격.
- 회사 주식 보상 프로그램의 목표 보상.
- 의료 보장.
- 치과 보장.
- 시력 보장.
- 유급 휴가.
- 퇴직 저축 선택 사항.
- 웰니스 프로그램.
- 신체적, 정서적, 재정적 웰빙을 지원하는 자료와 서비스.