CVS Health on yhdysvaltalainen terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii terveydenhuoltopalvelujen, sairausvakuutusten, lääkekorvausten hallinnan ja vähittäisapteekkitoiminnan parissa. Aetnan ja CVS Caremarkin kaltaisten liiketoimintojensa kautta se tukee terveydenhuollon kattavuutta, lääkkeiden saatavuutta, sairauksien hallintaa, erikoislääkkeitä ja postimyyntiapteekkipalveluja. Sen lähialueiden apteekit ja laajemmat hoitopalvelut on suunniteltu helpottamaan olennaisen terveydenhuollon saamista kätevämmin ja edullisemmin. CVS Health yhdistää vakuutukset, apteekkipalvelut ja terveydenhuollon palvelut tukeakseen yksilöitä ja yhteisöjä heidän hoitopolkunsa eri vaiheissa.
Henkilöstöhallinnon vanhempi HR-kumppanuuspäällikkö CVS Healthillä
Tue CVS Healthin johtoa henkilöstöstrategiassa, organisaation tehokkuudessa ja työntekijäsuhteissa. Hyödynnä henkilöstöanalytiikkaa, muutosjohtamista ja HR-hankkeita liiketoiminnan tavoitteiden tukena.
Kuvaus
- Muunna liiketoimintastrategia HR-suunnitelmiksi yhteistyössä ylimmän johdon ja esihenkilöiden kanssa.
- Arvioi organisaatiorakenteita ja ehdota keinoja toiminnan tehostamiseksi.
- Neuvo johtajia henkilöstöasioissa ja HR-strategiassa.
- Johda HR-hankkeita tai osallistu niihin; hankkeet voivat liittyä prosesseihin, henkilöstön sitoutumiseen sekä monimuotoisuuteen ja osallisuuteen.
- Analysoi henkilöstödataa, tunnista suuntauksia ja luo mittareita HR-ohjelmien vaikuttavuuden arviointiin.
- Rakenna yhteistyösuhteita organisaation eri osien välille ja tarjoa samalla strategista HR-ohjausta.
- Tue muutosjohtamista ja henkilöstön sitouttamista.
- Neuvo liiketoimintajohtajia työntekijäsuhteissa ja suorituksen johtamisessa.
- Varmista, että HR-käytännöt ja -toimintatavat ovat sovellettavien lakien ja toimialan sääntelyn mukaisia.
Vaatimukset
- Sinulla on 7–10 vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta.
- Sinulla on vahvat ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot.
- Työskentelet tehokkaasti yhteistyössä ja tiimin jäsenenä.
- Sinulla on kehittymismyönteinen asenne, johon kuuluvat sopeutumiskyky sekä itsesi ja muiden kehittäminen.
- Osaat suunnitella ja toteuttaa työtä sekä tukea sen etenemistä tehokkaasti.
- Osaat hyödyntää liiketoimintatietoa.
- SHRM-CP-sertifiointi katsotaan eduksi.
- Soveltuva kandidaatin tutkinto, erikoistunut koulutus tai ammatillinen pätevyys katsotaan eduksi.
Edut
- Mahdollisuus osallistua CVS Healthin bonus-, provisio- tai lyhyen aikavälin kannustinohjelmaan.
- Mahdollisuus saada tavoitetason mukainen osakepalkkio yhtiön osakepalkkio-ohjelmasta.
- Sairauskuluvakuutus.
- Hammasvakuutus.
- Näkövakuutus.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Eläkesäästämisvaihtoehtoja.
- Hyvinvointiohjelmia.
- Resursseja fyysisen, emotionaalisen ja taloudellisen hyvinvoinnin tueksi.