LogoFresh Jobs Ahead
CVS Health
CVS Health
Bima ya afyaHuduma za afyaRejareja
CVS Health ni kampuni ya afya ya Marekani inayofanya kazi katika huduma za afya, bima ya afya, usimamizi wa manufaa ya dawa, na maduka ya dawa ya rejareja. Kupitia biashara zake zikiwemo Aetna na CVS Caremark, inasaidia upatikanaji wa bima ya afya, dawa zilizoagizwa na daktari, udhibiti wa hali za kiafya, dawa maalum, na huduma za kuagiza dawa kwa njia ya posta. Maduka yake ya dawa yaliyo katika maeneo ya jamii pamoja na huduma zake nyingine za utunzaji zimeundwa ili kuwasaidia watu kupata huduma muhimu za afya kwa urahisi na gharama nafuu zaidi. CVS Health huunganisha bima, huduma za dawa, na huduma za afya ili kusaidia watu binafsi na jamii katika safari zao zote za matibabu.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja Mwandamizi, Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu katika CVS Health

Shirikiana na viongozi wa CVS Health kuhusu mkakati wa wafanyakazi, ufanisi wa shirika na mahusiano ya wafanyakazi. Tumia uchanganuzi wa rasilimali watu, usimamizi wa mabadiliko na mipango ya HR kusaidia malengo ya biashara.

USMarekaniILIllinoisIAIowaKSKansasMOMissouriOKOklahoma
$ 67,900 – $ 182,549 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Geuza mkakati wa biashara kuwa mipango ya HR kwa kushirikiana na watendaji wakuu na viongozi.
  • Tathmini miundo ya shirika na kupendekeza njia za kuboresha ufanisi.
  • Washauri viongozi kuhusu masuala yanayohusu watu na mkakati wa HR.
  • Ongoza au changia miradi ya HR inayohusu michakato, ushiriki, na utofauti na ujumuishaji.
  • Changanua data ya wafanyakazi, tambua mielekeo, na uandae vipimo vya ufanisi wa programu za HR.
  • Jenga ushirikiano katika shirika zima huku ukitoa mwongozo wa kimkakati wa HR.
  • Saidia juhudi za usimamizi wa mabadiliko na ushiriki wa wafanyakazi.
  • Washauri viongozi wa biashara kuhusu mahusiano ya wafanyakazi na usimamizi wa utendaji.
  • Hakikisha sera na taratibu za HR zinaendana na sheria zinazotumika na kanuni za sekta.

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu wa HR wa miaka 7–10.
  • Kuonyesha uwezo thabiti wa kutatua matatizo na kufanya maamuzi.
  • Kufanya kazi kwa ufanisi kupitia ushirikiano na kazi ya timu.
  • Kuonyesha mtazamo wa kukua, ikiwemo kubadilika na kujiendeleza pamoja na kuwaendeleza wengine.
  • Kupanga, kutekeleza na kusaidia kazi kwa ufanisi.
  • Kutumia ujuzi wa taarifa za kibiashara.
  • Cheti cha SHRM-CP kinapendelewa.
  • Shahada ya kwanza, mafunzo maalumu, au sifa ya kitaaluma inayohusiana inapendelewa.

Manufaa

  • Kustahiki kushiriki katika mpango wa CVS Health wa bonasi, kamisheni, au motisha ya muda mfupi.
  • Tuzo lengwa katika mpango wa kampuni wa tuzo za hisa.
  • Bima ya matibabu.
  • Bima ya meno.
  • Bima ya macho.
  • Likizo yenye malipo.
  • Chaguo za kuweka akiba ya kustaafu.
  • Programu za ustawi.
  • Rasilimali zinazosaidia ustawi wa kimwili, kihisia na kifedha.