CVS Health američka je zdravstvena tvrtka koja djeluje u području zdravstvenih usluga, zdravstvenog osiguranja, upravljanja ljekarničkim pogodnostima i maloprodajne prodaje lijekova. Putem poslovanja koja uključuju Aetnu i CVS Caremark podržava zdravstveno osiguranje, dostupnost lijekova na recept, upravljanje zdravstvenim stanjima, specijalizirane lijekove i ljekarničke usluge naručivanja poštom. Njezine kvartovske ljekarne i šira ponuda zdravstvene skrbi osmišljene su kako bi ljudima omogućile praktičniji i pristupačniji pristup osnovnoj zdravstvenoj skrbi. CVS Health objedinjuje osiguranje, ljekarničke i zdravstvene usluge kako bi podržao pojedince i zajednice tijekom cijelog njihova puta kroz zdravstvenu skrb.
Viši menadžer/ica za HR poslovno partnerstvo u CVS Healthu
Surađujte s voditeljima CVS Healtha na strategiji radne snage, učinkovitosti organizacije i odnosima sa zaposlenicima. Primjenjujte analitiku zaposlenika, upravljanje promjenama i HR inicijative za ostvarenje poslovnih ciljeva.
Opis
- Pretvorite poslovnu strategiju u HR planove u suradnji s višim rukovoditeljima i voditeljima.
- Procjenjujte organizacijske strukture i predlažite načine za poboljšanje učinkovitosti.
- Savjetujte voditelje o pitanjima zaposlenika i HR strategiji.
- Vodite HR projekte ili sudjelujte u njima, uključujući one povezane s procesima, angažmanom te raznolikošću i uključivošću.
- Analizirajte podatke o radnoj snazi, prepoznajte trendove i osmislite mjere učinkovitosti HR programa.
- Razvijajte partnerstva među organizacijskim cjelinama i pružajte strateško HR savjetovanje.
- Podržavajte upravljanje promjenama i inicijative za angažman zaposlenika.
- Savjetujte poslovne voditelje o odnosima sa zaposlenicima i upravljanju učinkom.
- Usklađujte HR pravila i praksu s važećim zakonima i propisima industrije.
Zahtjevi
- 7 do 10 godina iskustva u području ljudskih resursa.
- Izražene sposobnosti rješavanja problema i donošenja odluka.
- Učinkovit rad kroz suradnju i timski rad.
- Razvojni način razmišljanja, uključujući prilagodljivost te osobni razvoj i razvoj drugih.
- Sposobnost učinkovitog planiranja, provedbe i podrške radu.
- Vještine poslovne inteligencije.
- Certifikat SHRM-CP je poželjan.
- Poželjna je prvostupnička diploma, specijalizirana obuka ili odgovarajuća stručna kvalifikacija.
Pogodnosti
- Mogućnost sudjelovanja u bonusnom, provizijskom ili kratkoročnom poticajnom programu CVS Healtha.
- Ciljana nagrada u programu dodjele vlasničkih udjela tvrtke.
- Zdravstveno osiguranje.
- Dentalno osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Plaćeni dopust.
- Mogućnosti štednje za mirovinu.
- Programi za dobrobit.
- Resursi za podršku tjelesnoj, emocionalnoj i financijskoj dobrobiti.