CVS Health er en amerikansk sundhedsvirksomhed, der arbejder med sundhedsydelser, sygeforsikring, administration af apoteksydelser og detailapoteker. Gennem virksomheder som Aetna og CVS Caremark understøtter koncernen sundhedsdækning, adgang til receptpligtig medicin, håndtering af helbredstilstande, specialmedicin og apoteksydelser via postordre. Dens lokale apoteker og bredere sundhedstilbud er udviklet til at gøre det lettere og mere overkommeligt for mennesker at få adgang til vigtig sundhedspleje. CVS Health samler forsikrings-, apoteks- og sundhedsydelser for at støtte enkeltpersoner og lokalsamfund gennem hele deres behandlingsforløb.
Senior HR-forretningspartnerchef hos CVS Health
Samarbejd med ledere hos CVS Health om arbejdsstyrkestrategi, organisatorisk effektivitet og medarbejderrelationer. Brug personaleanalyser, forandringsledelse og HR-initiativer til at understøtte virksomhedens mål.
Beskrivelse
- Omsæt forretningsstrategi til HR-planer sammen med topledere og andre ledere.
- Vurdér organisationsstrukturer, og anbefal måder at øge effektiviteten på.
- Rådgiv ledere om personalespørgsmål og HR-strategi.
- Led eller bidrag til HR-projekter inden for processer, engagement samt mangfoldighed og inklusion.
- Analysér arbejdsstyrkedata, identificér tendenser, og udarbejd målinger af HR-programmers effektivitet.
- Skab samarbejde på tværs af organisationen, mens du yder strategisk HR-rådgivning.
- Understøt forandringsledelse og indsatser for medarbejderengagement.
- Rådgiv virksomhedsledere om medarbejderrelationer og præstationsstyring.
- Sørg for, at HR-politikker og -praksis er i overensstemmelse med gældende lovgivning og brancheregler.
Krav
- Have 7–10 års erfaring inden for HR.
- Demonstrere stærke evner inden for problemløsning og beslutningstagning.
- Arbejde effektivt gennem samarbejde og teamwork.
- Have et udviklingsorienteret mindset, herunder evnen til at tilpasse dig og udvikle dig selv og andre.
- Planlægge, levere og understøtte arbejde effektivt.
- Anvende kompetencer inden for forretningsanalyse.
- SHRM-CP-certificering er en fordel.
- En bachelorgrad, specialiseret uddannelse eller en relevant faglig kvalifikation er en fordel.
Fordele
- Mulighed for at deltage i CVS Healths bonus-, provisions- eller kortsigtede incitamentsprogram.
- Måltildeling i virksomhedens aktieprogram.
- Sygeforsikring.
- Tandforsikring.
- Synsforsikring.
- Betalt frihed.
- Muligheder for pensionsopsparing.
- Trivselsprogrammer.
- Ressourcer, der understøtter fysisk, følelsesmæssigt og økonomisk velvære.