CVS Health là một công ty chăm sóc sức khỏe của Mỹ hoạt động trong nhiều lĩnh vực, bao gồm dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế, quản lý quyền lợi thuốc kê đơn và nhà thuốc bán lẻ. Thông qua các doanh nghiệp như Aetna và CVS Caremark, công ty hỗ trợ bảo hiểm y tế, tiếp cận thuốc kê đơn, quản lý bệnh lý, thuốc chuyên khoa và dịch vụ nhà thuốc đặt hàng qua thư. Các nhà thuốc trong khu dân cư cùng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe đa dạng của CVS Health được thiết kế nhằm giúp mọi người tiếp cận các dịch vụ y tế thiết yếu một cách thuận tiện và tiết kiệm hơn. CVS Health kết hợp bảo hiểm, nhà thuốc và dịch vụ chăm sóc sức khỏe để hỗ trợ cá nhân và cộng đồng trong suốt quá trình chăm sóc sức khỏe.
Quản lý cấp cao, Đối tác kinh doanh nhân sự tại CVS Health
Hợp tác với lãnh đạo CVS Health về chiến lược nhân sự, hiệu quả tổ chức và quan hệ nhân viên. Vận dụng phân tích dữ liệu nhân sự, quản lý thay đổi và các sáng kiến nhân sự để hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.
Mô tả
- Chuyển chiến lược kinh doanh thành kế hoạch nhân sự cùng các lãnh đạo cấp cao và quản lý.
- Đánh giá cơ cấu tổ chức và đề xuất cách nâng cao hiệu quả.
- Tư vấn cho lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự và chiến lược nhân sự.
- Dẫn dắt hoặc đóng góp vào các dự án nhân sự về quy trình, gắn kết, đa dạng và hòa nhập.
- Phân tích dữ liệu lực lượng lao động, xác định xu hướng và xây dựng thước đo hiệu quả của các chương trình nhân sự.
- Xây dựng quan hệ hợp tác giữa các đơn vị đồng thời đưa ra định hướng nhân sự chiến lược.
- Hỗ trợ quản lý thay đổi và các nỗ lực tăng cường gắn kết nhân viên.
- Tư vấn cho lãnh đạo doanh nghiệp về quan hệ nhân viên và quản lý hiệu suất.
- Đảm bảo chính sách và hoạt động nhân sự phù hợp với luật hiện hành và quy định của ngành.
Yêu cầu
- Có từ 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Có năng lực giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định tốt.
- Phối hợp hiệu quả thông qua hợp tác và làm việc nhóm.
- Có tư duy phát triển, bao gồm khả năng thích ứng và phát triển bản thân cũng như người khác.
- Lập kế hoạch, triển khai và hỗ trợ công việc hiệu quả.
- Vận dụng kỹ năng phân tích thông tin kinh doanh.
- Ưu tiên có chứng chỉ SHRM-CP.
- Ưu tiên có bằng cử nhân, đào tạo chuyên sâu hoặc chứng chỉ chuyên môn phù hợp.
Phúc lợi
- Đủ điều kiện tham gia chương trình thưởng, hoa hồng hoặc khuyến khích ngắn hạn của CVS Health.
- Khoản thưởng mục tiêu trong chương trình thưởng cổ phiếu của công ty.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm thị lực.
- Nghỉ phép có lương.
- Các lựa chọn tiết kiệm hưu trí.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe.
- Các nguồn lực hỗ trợ sức khỏe thể chất, tinh thần và tài chính.