CVS Health er et amerikansk helseselskap som arbeider med helsetjenester, helseforsikring, administrasjon av apotektjenester og detaljhandel med legemidler. Gjennom virksomheter som Aetna og CVS Caremark støtter selskapet helsedekning, tilgang til reseptbelagte legemidler, oppfølging av helsetilstander, spesiallegemidler og apotektjenester via postordre. De lokale apotekene og de bredere helsetilbudene er utviklet for å gjøre det enklere og rimeligere for mennesker å få tilgang til viktig helsehjelp. CVS Health samler forsikrings-, apotek- og helsetjenester for å støtte enkeltpersoner og lokalsamfunn gjennom hele behandlingsforløpet.
Seniorleder for HR-forretningspartnere hos CVS Health
Samarbeid med ledere i CVS Health om bemanningsstrategi, organisasjonseffektivitet og medarbeiderrelasjoner. Bruk personalanalyser, endringsledelse og HR-initiativer til å støtte virksomhetens mål.
Beskrivelse
- Omsett virksomhetsstrategi til HR-planer sammen med toppledere og andre ledere.
- Vurder organisasjonsstrukturer og anbefal tiltak for å øke effektiviteten.
- Rådgiv ledere om personalsaker og HR-strategi.
- Led eller bidra til HR-prosjekter innen prosesser, engasjement samt mangfold og inkludering.
- Analyser bemanningsdata, identifiser trender og utarbeid mål på HR-programmenes effektivitet.
- Bygg samarbeid på tvers av organisasjonen samtidig som du gir strategisk HR-veiledning.
- Støtt endringsledelse og arbeid med medarbeiderengasjement.
- Rådgiv virksomhetsledere om medarbeiderrelasjoner og prestasjonsstyring.
- Sørg for at HR-retningslinjer og praksis er i samsvar med gjeldende lover og bransjeregler.
Krav
- Ha 7–10 års erfaring innen HR.
- Vise sterke evner innen problemløsning og beslutningstaking.
- Jobbe effektivt gjennom samarbeid og teamarbeid.
- Ha en utviklingsorientert innstilling, inkludert evne til å tilpasse deg og utvikle deg selv og andre.
- Planlegge, levere og støtte arbeid på en effektiv måte.
- Bruke kompetanse innen forretningsanalyse.
- SHRM-CP-sertifisering er en fordel.
- Bachelorgrad, spesialisert opplæring eller relevant faglig kvalifikasjon er en fordel.
Fordeler
- Mulighet til å delta i CVS Healths bonus-, provisjons- eller kortsiktige insentivprogram.
- Måltildeling i selskapets aksjeprogram.
- Helseforsikring.
- Tannhelseforsikring.
- Synsforsikring.
- Betalt fri.
- Muligheter for pensjonssparing.
- Velværeprogrammer.
- Ressurser som støtter fysisk, følelsesmessig og økonomisk velvære.