SERB Pharmaceuticals
SERB Pharmaceuticals
SERB Pharmaceuticals — спеціалізована фармацевтична платформа, зосереджена на інтенсивній терапії та рідкісних захворюваннях. Компанія об’єднує SERB, BTG Specialty Pharmaceuticals і Veriton Pharma для розроблення та надання препаратів для лікування складних, небезпечних для життя станів. Її діяльність підтримує лікарів і системи охорони здоров’я, водночас допомагаючи задовольняти значні незабезпечені потреби пацієнтів та їхніх родин, завдяки чому SERB Pharmaceuticals може зацікавити фахівців, які розглядають кар’єру у сфері спеціалізованої фармацевтики, охорони здоров’я та виробництва.

Менеджер з клінічної розробки (робота на місці)

Керівництво клінічними випробуваннями, що фінансуються спонсором або ініційовані дослідниками, для SERB Pharmaceuticals, з підтримкою досліджень лікарських засобів для лікування рідкісних і невідкладних станів.

Опис

  • Здійснювати нагляд за дослідженнями, що фінансуються компанією або ініційовані дослідниками, відповідно до стандартних операційних процедур компанії та чинних нормативних вимог
  • Забезпечувати проведення доручених клінічних досліджень відповідно до затверджених протоколів, стандартів належної клінічної практики та відповідних нормативних вимог
  • Керувати переданими на аутсорсинг роботами, постачальниками послуг і відносинами з підрядниками за допомогою належного нагляду за постачальниками
  • Готувати матеріали досліджень, зокрема резюме, протоколи, форми інформованої згоди та плани досліджень
  • Розробляти бюджети клінічних досліджень і контролювати їх виконання в межах затверджених фінансових параметрів
  • Отримувати необхідну регуляторну документацію від дослідницьких центрів і вести повні файли досліджень відповідно до вимог НКП і стандартних операційних процедур
  • За потреби переглядати й оновлювати стандартні операційні процедури
  • Співпрацювати з юридичними командами та дослідницькими центрами під час узгодження договорів на дослідження, ініційовані дослідниками
  • Стежити за вимогами FDA, стандартами належної клінічної практики та настановами ICH
  • Дотримуватися етичних і професійних стандартів у всіх взаємодіях, відображаючи цінності BTG
  • Виконувати додаткові доручення у сфері клінічної діяльності від безпосереднього керівника

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або вищий ступінь у галузі, пов’язаній із охороною здоров’я
  • Щонайменше три роки безпосереднього досвіду проведення клінічних випробувань у CRO або організації, орієнтованій на дослідження
  • Досвід проведення досліджень із використанням методів in vitro буде перевагою
  • Досвід роботи в Європейському Союзі буде перевагою
  • Здатність упевнено працювати самостійно та ефективно співпрацювати в команді
  • Розуміння клінічних дослідницьких процесів від фази I до подання документів регуляторним органам
  • Сильні навички письмової та усної комунікації для передавання складної інформації
  • Досвід управління договорами та строками є бажаним
  • Висока організованість і сильні навички міжособистісного спілкування
  • Позитивний, адаптивний підхід і здатність координувати дослідницьку діяльність співробітників різних рівнів
  • Здатність керувати конкуруючими пріоритетами в межах кількох клінічних випробувань
  • Самостійне судження для оцінювання клінічних ситуацій і рекомендації відповідних рішень
  • Здатність установлювати базові цільові показники, відстежувати тенденції та впроваджувати плани мінімізації ризиків
  • Обізнаність з основними процесами обробки даних, зокрема електронним збором даних
  • Робоче знання чинних настанов ICH щодо належної клінічної практики

Переваги

  • Відпустка, особисті дні та лікарняні
  • 15 святкових днів, оплачуваних компанією
  • Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та інші добровільні пільги
  • Оплачувана відпустка для батьків
  • Допомога в оплаті навчання
  • Дискреційна бонусна програма
  • План 401(k) із внеском компанії долар за долар на внески в розмірі до 6% від заробітної плати
  • Гарантований внесок компанії до плану 401(k), право на який набувається одразу
  • Дискреційний внесок компанії до плану 401(k) у розмірі до 4% від заробітної плати з набуттям 20% прав щороку протягом п’яти років
  • Конкурентоспроможні пакети компенсацій і пільг
  • Підтримувальна культура, зосереджена на співпраці