Anthem Blue Cross and Blue Shield
Anthem Blue Cross and Blue Shield
Anthem Blue Cross and Blue Shield — американська медична страхова компанія, що пропонує страхове покриття фізичним особам, родинам, роботодавцям, а також учасникам програм Medicare і Medicaid. Її послуги охоплюють медичні плани та пов’язані з ними програми стоматологічного страхування, страхування зору, аптечного обслуговування, психічного здоров’я, життя й непрацездатності. Учасники можуть користуватися цифровими інструментами, як-от застосунком Sydney Health, а роботодавцям, страховим посередникам і надавачам медичних послуг доступні ресурси для керування планами, обробки претензій, платежів, програм добробуту та підтримки. Компанія є незалежним ліцензіатом Асоціації Blue Cross and Blue Shield.

Директор з управління персоналом

Керівництво кадровими процесами та досвідом працівників, зокрема дотриманням вимог, залученістю та програмами розвитку талантів. Підтримка працівників і команд організації в її підрозділах у штаті Кентуккі.

Опис

  • Координувати щоденну роботу HR-служби: найм і оформлення персоналу, оплату праці та пільги, взаємини з працівниками, навчання й розвиток, внутрішні комунікації та управління талантами.
  • Розробляти стратегію досвіду працівників, що враховує цінності, культуру та цілі організації.
  • Створювати програми залученості для підвищення задоволеності працівників, утримання персоналу та відданості організації.
  • Розробляти ініціативи, програми й політики, орієнтовані на працівників.
  • Забезпечувати відповідність ініціатив із покращення досвіду працівників бренду та культурі організації.
  • Розробляти плани комунікації, які пояснюють програми HR-служби та залучають працівників.
  • Співпрацювати з командами організації для просування кадрових ініціатив і покращення досвіду працівників.
  • Відстежувати галузеві тенденції, ефективні практики та нові технології для покращення досвіду й залученості працівників.
  • Формувати кадрові політики та програми на підтримку місії Банку з урахуванням галузевих тенденцій.
  • Надавати кадрові консультації працівникам усіх рівнів.
  • Рекомендувати проведення оцінювання результативності, зміни винагороди та підвищення на посаді.
  • Допомагати у відборі кандидатів і проведенні співбесід, рекомендувати претендентів з огляду на їхню кваліфікацію.
  • Консультувати працівників щодо політик, процедур і документації компанії та за потреби перевіряти виконання.
  • Координувати проєкти й заходи та долучатися до них, надаючи потрібну підтримку.
  • Навчати й консультувати працівників і керівників.
  • Забезпечувати дотримання федеральних законів, законів штату й місцевих вимог, а також відстежувати зміни законодавства.
  • За потреби підміняти працівників HR-служби та відділу навчання.

Вимоги

  • Обов’язкова вища освіта рівня бакалавра у сфері бізнесу, управління персоналом або суміжній галузі.
  • Бажаний ступінь магістра або інший науковий ступінь у суміжній галузі.
  • Обов’язковий щонайменше семирічний досвід управління персоналом.
  • Бажана сертифікація PHR або SPHR.
  • Необхідні впевнені навички роботи з комп’ютером.
  • Бажаний досвід роботи з Microsoft Word, Excel, PowerPoint і Outlook.
  • Досвід управління дотриманням нормативних вимог, зокрема EEOC, FMLA, ADA, HIPAA, FLSA та інших законів штату чи федерального законодавства.
  • Потрібні навички керівництва, обслуговування клієнтів, комунікації та міжособистісної взаємодії, ухвалення рішень, командної роботи, дотримання строків, багатозадачності й організації роботи.
  • Потрібні періодичні поїздки до місцевих підрозділів.
  • Необхідна здатність виконувати сидячу роботу.

Переваги

  • Можливості для професійного зростання та розвитку.
  • Дружня й щира робоча культура.
  • Святкові заходи, подарунки або поїздки для працівників.
  • Участь у житті громади в межах ініціативи «Local Love».
  • Організація понад 18 разів отримувала звання одного з найкращих роботодавців Кентуккі.

Схожі вакансії

NinjaOne

Менеджер із роботи з клієнтами середнього бізнесу, SaaS-продажі

NinjaOne

Ведення зацікавлених потенційних клієнтів із середнього та великого бізнесу для SaaS-платформи NinjaOne: від виявлення потреб і демонстрацій до переговорів та укладання угод. Робота можлива віддалено в Північній Каліфорнії або в гібридному форматі в Остіні.

Відкрити
NinjaOne

Менеджер із роботи з клієнтами середнього сегмента, південний схід

NinjaOne

Розвивайте продажі SaaS для компаній середнього та великого бізнесу, пропонуючи єдину платформу NinjaOne для IT-операцій: від виявлення потреб і демонстрацій до переговорів та укладання угод. Відповідайте за воронку продажів, прогнози в Salesforce і виконання плану на південному сході.

Відкрити
ComForCare Franchise Systems, LLC

Директор із розвитку бізнесу у сфері догляду вдома

ComForCare Franchise Systems, LLC

Розвивайте канали направлень і залучайте клієнтів із приватною оплатою для агентства догляду вдома в Нью-Джерсі. Отримуйте схвалення MLTSS і укладайте договори Medicare Advantage.

Відкрити
Lumston

Молодший менеджер із розвитку бізнесу

Lumston

Створюйте можливості для B2B-продажів технологічних і консалтингових послуг Lumston: контактуйте з особами, які ухвалюють рішення, відвідуйте заходи в Мехіко та регулярно оновлюйте дані в CRM.

Відкрити
ReVisionz Inc.

Віцепрезидент із розвитку бізнесу

ReVisionz Inc.

Очолюйте зростання бізнесу в Північній Америці у сфері цифрових рішень для управління активами ReVisionz, розвиваючи відносини з компаніями — власниками й операторами активів і залучаючи складні консалтингові проєкти. Формуйте кваліфіковану воронку продажів, стратегічні відносини та можливості для перехресних продажів.

Відкрити
ReVisionz Inc.

Віцепрезидент із розвитку бізнесу

ReVisionz Inc.

Розвивайте бізнес ReVisionz у сфері цифрових активів: створюйте мережу контактів серед власників та операторів у Північній Америці, розширюйте клієнтські рахунки й укладайте складні сервісні контракти.

Відкрити
Generation

Старший керівник із розвитку бізнесу: коледжі подальшої освіти та державний сектор

Generation

Розвивайте партнерства з коледжами подальшої освіти та залучайте державне фінансування для благодійної організації Generation, яка допомагає людям, що стикаються з перешкодами у працевлаштуванні, знаходити кар’єрні можливості. Ця роль поєднує розвиток партнерств, підготовку заявок і управління воронкою фінансування.

Відкрити
A.P. Moller - Maersk

Старший менеджер із розвитку бізнесу в транспортних рішеннях

A.P. Moller - Maersk

Керуйте зростанням внутрішніх і транскордонних наземних перевезень на півночі В’єтнаму в Maersk. Відповідайте за розробку рішень, ціноутворення, пошук постачальників, розвиток бізнесу та команди.

Відкрити
Thomson Reuters

Керівник відділу розвитку бізнесу, Мехіко

Thomson Reuters

Керуйте командою фахівців із розвитку бізнесу Thomson Reuters у Мехіко, навчайте її та контролюйте роботу в Salesforce. Допомагайте перетворювати кваліфіковані маркетингові ліди на дохід, спрямовуючи команду до її цілей.

Відкрити
SV Academy

Представник із розвитку бізнесу — партнерство з SNHU

SV Academy
51 – 200 Працівники
ОсвітаПідбір персоналу

Пройдіть навчання з продажів у SV Academy, а потім протягом 90 днів шукайте потенційних клієнтів для компанії-партнера як оплачуваний резидент. Отримуйте наставницьку підтримку та готуйтеся до довгострокової кар’єри в продажах технологій.

Відкрити