LogoFresh Jobs Ahead
Anthem Blue Cross and Blue Shield
Anthem Blue Cross and Blue Shield
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
Anthem Blue Cross and Blue Shield on yhdysvaltalainen sairausvakuutusyhtiö, joka tarjoaa vakuutusturvaa yksityishenkilöille, perheille, työnantajille sekä Medicare- tai Medicaid-ohjelmaan kuuluville. Sen palveluihin kuuluu sairausvakuutussuunnitelmia sekä niihin liittyviä hammas-, näkö-, lääke-, mielenterveys-, henki- ja työkyvyttömyysturvia. Jäsenet voivat käyttää digitaalisia työkaluja, kuten Sydney Health -sovellusta. Työnantajille, vakuutusedustajille ja hoitopalvelujen tarjoajille on tarjolla suunnitelmien hallintaan, korvausvaatimuksiin, maksuihin, hyvinvointiin ja tukeen liittyviä resursseja. Yhtiö on Blue Cross and Blue Shield Associationin itsenäinen lisenssinhaltija.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Henkilöstöjohtaja

Johda henkilöstöhallinnon toimintaa ja työntekijäkokemusta vastaten vaatimustenmukaisuudesta, sitouttamisesta ja osaamisen kehittämisestä. Tehtävä tukee työntekijöitä ja tiimejä organisaation toimipaikoissa Kentuckyssa.

USYhdysvallatKYKentuckyLähityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Vastaa päivittäisestä henkilöstöhallinnosta työsuhteiden, palkkauksen ja henkilöstöetujen, työntekijäsuhteiden, oppimisen ja kehittämisen, sisäisen viestinnän sekä osaamisen johtamisen osalta.
  • Laadi työntekijäkokemuksen strategia, joka heijastaa organisaation arvoja, kulttuuria ja tavoitteita.
  • Kehitä sitouttamisohjelmia, jotka vahvistavat työntekijöiden tyytyväisyyttä, pysyvyyttä ja sitoutumista.
  • Luo työntekijälähtöisiä aloitteita, ohjelmia ja käytäntöjä.
  • Varmista, että työntekijäkokemuksen aloitteet ovat organisaation brändin ja kulttuurin mukaisia.
  • Laadi viestintäsuunnitelmia, jotka esittelevät henkilöstöhallinnon ohjelmia ja sitouttavat työntekijöitä.
  • Tee yhteistyötä organisaation tiimien kanssa henkilöstöhallinnon aloitteiden edistämiseksi ja työntekijäkokemuksen parantamiseksi.
  • Seuraa alan trendejä, tehokkaita käytäntöjä sekä uusia työntekijäkokemukseen ja sitouttamiseen liittyviä teknologioita.
  • Muotoile henkilöstöhallinnon käytäntöjä ja ohjelmia tukemaan pankin tehtävää ja vastaamaan alan muutoksiin.
  • Tarjoa henkilöstöhallinnon ohjausta kaikilla organisaation tasoilla työskenteleville.
  • Suosittele suoriutumisen arviointeja, palkkamuutoksia ja ylennyksiä.
  • Tue ehdokkaiden valintaa ja haastatteluja sekä suosittele hakijoita heidän pätevyytensä perusteella.
  • Opasta työntekijöitä yrityksen käytännöissä, menettelyissä ja dokumentoinnissa sekä seuraa asioiden etenemistä tarvittaessa.
  • Koordinoi projekteja ja toimintaa sekä osallistu niihin ja tarjoa tarvittavaa tukea.
  • Valmenna ja neuvo työntekijöitä ja esihenkilöitä.
  • Varmista liittovaltion, osavaltion ja paikallisten lakien noudattaminen sekä seuraa lainsäädännön muutoksia.
  • Sijaista henkilöstöhallinnon ja koulutuksen henkilöstöä.

Vaatimukset

  • Edellytyksenä on liiketalouden, henkilöstöhallinnon tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto.
  • Ylemmän korkeakoulututkinnon tai muun soveltuvan jatkotutkinnon suorittaminen katsotaan eduksi.
  • Edellytyksenä on vähintään seitsemän vuoden kokemus henkilöstöhallinnon johtamisesta.
  • PHR- tai SPHR-sertifiointi katsotaan eduksi.
  • Tietokoneen käyttötaito on edellytys.
  • Microsoft Wordin, Excelin, PowerPointin ja Outlookin käyttökokemus katsotaan eduksi.
  • Kokemusta sääntelyvaatimusten noudattamisen hallinnasta, mukaan lukien EEOC, FMLA, ADA, HIPAA, FLSA sekä muut osavaltio- ja liittovaltion lait.
  • Tehtävä edellyttää johtamis-, asiakaspalvelu-, viestintä-, vuorovaikutus-, päätöksenteko-, tiimityö-, määräaikojen hallinta-, moniajo- ja organisointitaitoja.
  • Tehtävä edellyttää satunnaista matkustamista toimipaikkoihin.
  • Työssä on pystyttävä tekemään istumatyötä.

Edut

  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen.
  • Hauska ja aito työyhteisökulttuuri.
  • Juhlapyhien viettoa sekä henkilöstölahjoja tai -matkoja.
  • Yhteisölliseen toimintaan osallistuminen ”Local Love” -sitoumuksen kautta.
  • Nimetty Kentuckyn parhaaksi työpaikaksi yli 18 kertaa.

Samankaltaiset työpaikat

Knowtion Health

Etärekrytointipäällikkö

Knowtion Health
501 – 1 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaVakuutukset
USYhdysvallatALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCPohjois-CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCEtelä-CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVLänsi-VirginiaWIWisconsinEtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Vastaat Knowtion Healthin rekrytointijärjestelmistä, rekrytointipyynnöistä, analytiikasta ja vuokratyövoiman hallinnasta. Tuet skaalautuvien rekrytointiprosessien kehittämistä kasvavassa terveydenhuoltoyrityksessä.

Avaa
Napco National

Ostokoordinaattori, Saudi-Arabia (etätyö)

Napco National
5 001 – 10 000 Työntekijät
Elintarvikkeet ja juomatLogistiikkaTerveydenhuolto
SASaudi-ArabiaEtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHankinta

Koordinoi Saudi-Arabiassa toimivan valmistusyrityksen hankintaa tilauksista ja toimittajien toimituksista tulliasiakirjoihin ja materiaalisiirtoihin. Tue lähetysten tulliselvitystä, laskujen käsittelyä, toimittajareklamaatioita ja tuotetodistusten uusimista.

Avaa
Terumo Medical Corporation

Aluepäällikkö, Terumo Interventional Systems -myynti

Terumo Medical Corporation
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiTerveydenhuoltoValmistus
USYhdysvallatNJNew Jersey
120 000 $ – 165 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiEsihenkilö

Johda lääkinnällisten laitteiden myyntiä Pohjois-Keski-New Jerseyn alueella ja vastaa kenttätiimeistä sekä sairaalayhteistyöstä. Kasvata alueen liikevaihtoa ja myyntituloksia sekä varmista Terumo Interventional Systems -tuotteiden vaatimustenmukainen markkinointi.

Avaa